- 【本羣下午討論案例】員工試用期內辭職被要求支付違約金,合理嗎?趙小姐入職某超市,雙方簽訂了3年的勞動合同,試用期為3個月,工作崗位為收銀員;合同中約定任何一方要求提前解除勞動合同,應向對方支付違約金。工作2個月後,超市人事部通知趙小姐,其工作改為導購員。趙小姐表示不同意,...
- 13665
- 本人校園招聘進入目前公司,當時勞動合同簽了三年,試用期半年,職位:商務培訓生。(勞動合同上寫明瞭培訓費用及提前離職需要賠付違約金)入職培訓2個月後進入公司做銷售類崗位,獎金比例30%,季度發。但當時因為試用期沒有獎金。試用期結束後半個月由於組織結構調整,調入另一部門做市...
- 20756
- 在學習、工作生活中,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編收集整理的村級轉移支付項目績效評價報告範文(通用6篇),歡迎大家分享。村級轉移支付項目績效評價報告範文(通用6篇)1認真落實績效評價制度,進...
- 6861
- 如題,沒簽勞動合同單位要支付雙倍工資如何抗辯...
- 27876
- 一實習生半個月進入公司,公司開户行中國銀行無法給他辦理工資卡,致使工資不能及時支付。通過調查,發現此人不但假借他人身份證,還其本人正真年齡不滿18週歲。所以於情於理,公司只能請他走人。但問題是:工資支付否??分析:一種:支付他該得的工資。1.支付現金。但公司財務從來都是見銀...
- 29389
- 每個人當想要辭職,就會理直氣壯地打上辭職報告,再也不受部門經理的氣,再也不過那種朝九晚五的日子,至於違約賠款,能少就少些,不賠最好。但是,職場指導要提醒各位準備離職的朋友,即使是你提出辭職,離開的時候,也要注意自己能否享受到一些離職的待遇,説不定,還有些意外的驚喜呢。據瞭解...
- 3885
- 甲方:____________________________________地址:____________________________________法定代表人:______________________________乙方:____________________________________地址:____________________________________法定代表人:______________________________丙方:______...
- 31574
- NomatterwhatyouthinkofMcDonald’s,theirnewcampaigntoconjuresomelovingisprettydarnsweet.無論你之前怎麼想麥當勞的,他們家喚起愛心的這場新活動真是該死的甜蜜極了。BeginningFebruary2,thedayaftertheSuperBowl,andrunningthroughValentine’sDay,everyMcDonald’sr...
- 28406
- 工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力,工傷不管什麼原因,責任在個人或在企業,都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則。你知道哪些工傷保險待遇單位不必支付嗎?下面是小編為大家帶來的關於哪些工傷保險待遇單位不必支付的知識,歡迎閲讀。1、評殘後護理費《工...
- 23636
- 剛剛看到騰訊科技的這則新聞:騰訊低調推出移動支付工具包開發者可申請接入...
- 21683
- 截至去年底,我國1.64億養老保險參保人中近25%已離退休晨報訊(記者雷嘉)勞動和社會保障部和國家統計局昨天發佈的《2004年度勞動和社會保障事業發展統計公報》顯示,去年末全國參加基本養老保險的人數為1.64億,其中約25%是離退休人員。這一數字與前三年的《統計公報》相比,雖然...
- 19196
- 篇一:農民工工資支付個人承諾書承包單位:________工程名稱:________工程地址:________建設單位:________為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本公司鄭重承諾:1、不轉包或違法分包,並禁止分包單位再分包或層層轉包。2、自己僱傭農民工,與農民工簽訂勞務合同,如果有分包的督促勞...
- 18390
- 為保障持卡人支付安全,今後,持新參保卡到定點醫院現場辦理社保待遇支付結算時,需先輸入密碼進行驗證。從7月9日下午起,社保部門在全市社保定點醫院分批部署新社保卡社保待遇支付密碼驗證系統,在東城這間醫院住院部,市民前來現場辦理社保待遇支付結算都會被告知,要先輸入密碼進行...
- 9620
- 隨着人們對法律的瞭解日益加深,合同對我們的約束力越來越不可忽視,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼一般合同是怎麼起草的呢?下面是小編為大家整理的小額支付系統網絡工程項目合同,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。小額支付系統網絡工程項目合同1保密協議甲...
- 18307
- 問:協商一致解除勞動合同,單位還支付經濟補償金嗎?...
- 19576
- 在不斷進步的社會中,男女老少都可能需要用到協議,簽訂了協議就有了法律依靠。那麼協議的格式,你掌握了嗎以下是小編整理的房屋建築工程業主支付擔保協議,僅供參考,大家一起來看看吧。房屋建築工程業主支付擔保協議1發包人:_______________________承包人:______________________...
- 5644
- 如題,怎麼寫支付工資的會計分錄?...
- 31119
- 《社會保險基金先行支付暫行辦法》已經人力資源和社會保障部第67次部務會審議通過,現予公佈,自2011年7月1日起施行。部長尹蔚民二O一一年六月二十九日社會保險基金先行支付暫行辦法第一條為了維護公民的社會保險合法權益,規範社會保險基金先行支付管理,根據《中華人民共和國...
- 30186
- 如題,未支付的工資怎樣做會計處理...
- 14204
- 年終提成獎是企業激勵職工的主要方式,提成獎的支付比例不同,支付時點不同,支付形式不同,那麼其税負就會有很大的差別。僅從降低税負的角度來看,企業在支付年終提成獎時,應綜合考慮,精心籌劃,以使納税人獲得最大的税收利益。支付比例的籌劃例1:A公司擬對錶現突出的生產者支付年終提...
- 30513
- 深圳市是根據職工的工資,按一定比例支付工資的。具體的'病假工資規定如下:一、2014深圳病假工資規定依照《深圳市員工工資支付條例》第二十三條的規定:“員工患病或者非因工負傷停止工作進行醫療,在國家規定的醫療期內的,用人單位應當按照不低於本人標準工資的百分之六十支付...
- 4737
- 作為財產保險公司,支公司始終堅持把為廣大客户提供優質服務作為首要任務,然而讓每個客户都達到百分之百的滿意度,卻是十分困難的,它不僅僅在於外界的各種因素,客户的配合度,更在於我們自身的服務態度與我們員工的自身素質修養。經過今年6月至11月總公司開展的總部級滿意度評價...
- 23306
- 如題,請問,勞動法規定病假工資是怎支付的`,有沒有法律條文規定,計算公式是什麼?...
- 21403
- 一、病假待遇疾病休假工資標準:職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:1、連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;2、連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發;3、連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發;4、連續工齡滿6年不滿8...
- 24578
- 不少人在網購時在付款頁面會自動開通快捷支付,有些人擔心開通快捷支付,不用輸入密碼,自己的財產可能會被盜(這個放心擔心,一般正常操作不會發生這樣的情況),下面我就為大家介紹下怎麼關閉自己的快捷支付。首先登錄我的京東賬户,然後點擊“我的訂單”,進入會員中心:在“賬户中心”...
- 12976