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有關企業家的精選範本

從4份盒飯起步做大的餐飲企業家
  • 從4份盒飯起步做大的餐飲企業家

  • 餐飲創業故事:從4份盒飯起步做大的餐飲企業家喜歡聽輕音樂、看書,接受記者採訪時,言語間不時冒出《易經》、《論語》中的經典詞句……陳順剛與很多餐飲行業的老闆不太一樣。從賣盒飯起家,第一單是給工地上的工人送4份盒飯。如今,35歲的陳順剛已經創辦了自己的實業司。在他看來...
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職場人生 企業家要學會“低頭”
  • 職場人生 企業家要學會“低頭”

  • 印度非常著名的佛學院有一個奇特的習慣:凡是要到該學院就讀的學生,第一次入學時,必須要從一個奇特的小門裏進入。這個小門很窄,而且很低,因此,從此門進入者必須側身彎腰低頭才能夠通過。該學院為新入學者設置此門的用意,就是要教誨人們,生活中不會一帆風順,要學會該低頭時就低頭,從...
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女企業家協會講話
  • 女企業家協會講話

  • 女企業家協會講話篇1同志們:今天,我們在這裏召開龍灣區女企業家協會年會暨“巾幗創業夢·中國夢”學習會,總結回顧一年來的發展成效,研究部署20xx年的工作任務。在此,我代表區委、區政府向參加會議的各位會員,並通過你們向長期以來為我區經濟社會發展做出重要貢獻的女企業家們...
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民營企業家創業的個人先進事蹟
  • 民營企業家創業的個人先進事蹟

  • 我叫,今年35歲,是市鎮大辛莊村一名普通農民。我沒有啥驚天動地的事蹟,就是紮實地在農村這片土地上,用知識、勤勞和汗水去證明自己的人生價值,使我從過去的貧窮農民變成了小有名氣的批發經營大户。國中畢業後,不甘心在家務農的我出去打了幾年工,雖説賺了一點錢,但是説積蓄就寥寥無...
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企業家採訪稿範文
  • 企業家採訪稿範文

  • 以下是聘才小編為大家搜索整理的,歡迎大家閲讀。企業家採訪稿範文《享説》是由享説組委會、新浪科技聯合出品的國內首檔創業脱口秀節目,6月1日正式上線。每個月一至兩期,邀請商界巨頭、創業導師為眾多有創業夢想的年輕人分享創業乾貨。在《享説》講壇,龐升東回溯了自己的創業...
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企業家是具有創業精神的人
  • 企業家是具有創業精神的人

  • 企業家是什麼?有些人認為企業家指那些成功地創辦新企業,並且創造了新職位的人。也有人認為企業家應當是那些通過公司獲得顯著成功的公司經理們。袁寶華説:"企業家就是企業的當家人。企業家在企業中具有非常重要的作用。"迄今為此,人們還沒有給企業家一個統一的公認的定義,事實...
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成功企業家創業故事
  • 成功企業家創業故事

  • 成功企業家創業故事篇1從八九歲時光着腳跑街串巷賣油條、賣冰棍,到17歲時毫不猶豫地退學創業,再到拒絕世界零售巨頭並轉戰國內市場……丁水波的每次“出兵”總是出人意料。福建省晉江市陳埭鎮有一條並不出名的小河,河的兩岸出了兩位鼎鼎大名的人物:西岸的丁水波和東邊的...
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企業家協會會長講話
  • 企業家協會會長講話

  • 企業家協會會長講話1首先,我先一下,我是11級物流協會的副會長,胡寶蓮,很高興在座的同學積極踴躍的來聽此次的......,去年的這個時候我也是你們其中的一員。為什麼要參加物流協會?這不僅僅是我們協會的期望,而且也是時代的召喚。有一下幾點,第一,我們都知道我國的物流費用佔gdp的20...
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在企業家座談會上的講話稿
  • 在企業家座談會上的講話稿

  • 在日新月異的現代社會中,我們用到講話稿的地方越來越多,講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。怎樣寫講話稿才能更好地發揮其做用呢?以下是小編為大家收集的在企業家座談會上的講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。在企業家座談會上的講話稿1各...
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致企業家朋友春節的一封信
  • 致企業家朋友春節的一封信

  • 在平時的學習、工作或生活中,許多人都有過寫信的經歷,對書信都不陌生吧,書信是用於交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的應用文書。那麼,怎麼去寫信呢?以下是小編收集整理的致企業家朋友春節的一封信,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。致企業家朋友春節的一封信1親愛的朋友們:想...
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2016全國企業家活動日送什麼禮物好啊
  • 2016全國企業家活動日送什麼禮物好啊

  • 君子之交淡如水,禮尚往來亦有趣。不差錢的企業家會送朋友什麼禮物?三位來自不同行業的企業家與我們分享了各自的送禮愛好。可以窺見,他們的禮物與自身喜好相關,並且更注重禮物背後的精神內涵。傳遞帆船精神信中利國際控股公司創始人、董事長汪潮湧汪潮湧我從2005年開始把“...
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企業家讀後感(通用3篇)
  • 企業家讀後感(通用3篇)

  • 當仔細品讀一部作品後,想必你有不少可以分享的東西,這時最關鍵的讀後感不能忘了哦。千萬不能認為讀後感隨便應付就可以,下面是小編為大家收集的企業家讀後感(通用3篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。企業家讀後感1作者把企業家作為企業理論的邏輯起點,抓住了中小型、創業型企業的...
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從家居導購員到企業家的創業兵法
  • 從家居導購員到企業家的創業兵法

  • 從月收入數百元的賣場導購員到銷售數百萬元的成功企業家,從當初負債創業青年,到如今一躍成為河南安陽廚衞行業的“大姐大”,馮會娟用其跨越式的蜕變譜寫了一本精彩的女性創業實戰兵法。第一次負債創業上世紀九十年代,馮會娟一直從事着某廚衞品牌賣場導購的工作。她一邊工作,一...
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盤點工作狂企業家:任正非曾鼓勵員工離婚
  • 盤點工作狂企業家:任正非曾鼓勵員工離婚

  • 核心提示:在競爭激烈中的職場,"工作狂"的人數不斷增加。過去10年,美國的工作狂增加了5成,日本增加了7成,中國也增加了至少4成。在成功的企業家中,"工作狂"也不乏其人,正是由於他們個人的努力奮鬥,才能有企業的長遠發展。任正非:鼓動員工為工作和妻子離婚任正非是一個非常忘我的工...
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同鄉企業家聯誼酒會邀請函
  • 同鄉企業家聯誼酒會邀請函

  • 老鄉您好!第19屆在京同鄉企業家聯誼酒會將於20**年12月12日(週日)下午6點在新華區新華街的新華行!本屆會議的主要目的是為我們本省在京工作、經商、創業的同鄉搭建一個鄉情與商情相融的交流平台!鄉情濃郁節目精彩!聚資源匯商機!便宣傳易合作!各界名家雲集!是一個鄉情極其...
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企業家的最高境界是哲學家
  • 企業家的最高境界是哲學家

  • 筆者認為,企業可以分為四類,存在的企業、品牌的企業、文化的企業、思想的企業。具有思想的企業,一定是企業家在統帥。企業家的最高境界是哲學家,正所謂看破了市場、客户、產業等要素表象後面的本質,道法自然,順勢而為。美國著名經濟學家喬治?吉爾德説:“財富並不主要存在於物質...
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中國企業家語錄
  • 中國企業家語錄

  • 企業的創業永遠沒有終點,咱們永遠在路上。本篇是小編為大家收集整理的中國企業家語錄,喜歡的朋友不要錯過啦。中國企業家語錄1、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤,第一是有太多的錢的時候,第二是面對太多的機會,一個CEO看到的不應該是機會,因為機會無處不在,一個CEO更應該看到災難,並...
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企業家怎樣駕馭職業經理人
  • 企業家怎樣駕馭職業經理人

  • 我剛給企業家和董事長上了教練課,在我的課堂中,他們列出對他們每個人來説,最富有挑戰的問題,每個董事長列出的都不一樣,但最核心、最普遍的一個管理問題,就是搞不定職業經理人。張老闆最重要的一個工作就是尋覓職業經理人張老闆説自己很失敗。在7、8年前,他知道自己有些短板,自己...
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管理成本越來越高而作為企業家該如何優待員工
  • 管理成本越來越高而作為企業家該如何優待員工

  • 老闆們總認為員工應該感恩戴德的為自己工作,認為自己解決了員工的就業、發給員工薪水就是給予員工最棒的好處了。那麼老闆給員工提供的發展空間、給員工的待遇與員工創造的財富相比,差距有多麼懸殊呢?老闆應該真誠對待自己的員工,給予員工優待,那老闆應該怎麼樣做呢?信任員工想...
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公司白領和像馬雲這類的中國企業家差距是什麼?
企業家語錄
  • 企業家語錄

  • 1、不要聽信身邊人的話,大一不談戀愛,好的女孩子就被別人都挑走了。想想,剛上大一就耐不住寂寞,受不住誘-惑,而去談戀愛的女孩子,值得自己去追嗎?大學裏,可以有一場愛情,可是,不要固執地認為,剛上大一,就必須要談戀愛。2、一個年輕人,如果三年的時間裏,沒有任何想法,他這一生,就基本這個...
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成功企業家所具備的職業素養有哪些
  • 成功企業家所具備的職業素養有哪些

  • 成功企業家所具備的職業素養有哪些1明確目標。什麼是領導?世界級企管大師班尼士下了個定義:“創造一個令下屬追求的前景和目標,將它轉化為大家的行為,並完成或達到所追求的前景和目標。”企業領導者們知道,要使員工能奉獻於企業共同的遠景,就必須使目標深植於每一個員工的心中...
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企業家採訪稿 範文
  • 企業家採訪稿 範文

  • 以下是聘才小編為大家搜索整理的,歡迎大家閲讀。企業家採訪稿範文《享説》是由享説組委會、新浪科技聯合出品的國內首檔創業脱口秀節目,6月1日正式上線。每個月一至兩期,邀請商界巨頭、創業導師為眾多有創業夢想的年輕人分享創業乾貨。在《享説》講壇,龐升東回溯了自己的創業...
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互聯網企業家創業失敗的五大原因
  • 互聯網企業家創業失敗的五大原因

  • Entrepreneur雜誌社的工作人員和作家裏奇明哲(RichMintzer)訪談了幾十位互聯網企業家,這些互聯網企業家的成功已經證明,他們己經弄明白瞭如何才能在這變化無常的市場中生存。在這個經過編輯的摘錄中,作者討論了過去的一些互聯網企業失敗的五個主要的原因,你可以從他們的錯誤...
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女企業家領導講話
  • 女企業家領導講話

  • 女企業家領導講話1尊敬的各位領導以及在座各位同事:您們好!站在這個講台的我很不安,很忐忑,甚至有些慌張,我,一個剛從學校步入社會的新成員,來公司僅僅一年多的時間,就被評為優秀員工,這份肯定於我太重太沉,謝謝大家對我的信任!作為萬城公司的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能...
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