![打卡日誌：由高薪崗位調至低薪部門，薪酬如何處理？]( "打卡日誌：由高薪崗位調至低薪部門，薪酬如何處理？")
- 1、首先明確一點：不是因為員工不勝任崗位調崗的情況下，應該調崗，應該同酬2、與工藝部其它員工工資產生差異怎麼辦?(1)設立單獨技術工藝崗位。這樣就和其它的工藝技能崗位區分開了，HR也可以光明正大的和其它技術工藝崗位人員説，他的`是XX技術工藝崗，如果你可以勝任，你也可以競聘!...
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![高收入女白領青睞低薪老公的6大理由]( "高收入女白領青睞低薪老公的6大理由")
- 我不喜歡太強勢的男人，什麼地方都壓着我，我要自由，我也要他的自由，現在的男友，我很滿意，他的工資比我低，這讓我很有安全感，男人只要有錢了，就會在外面拈花惹草。他在家裏特別乖，我都不用做家務，由他一個人全都包了。以前大學的時候，我還時不時的給他洗洗衣服，補補襪子什麼的，現在在家裏...
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![職場中如何快速擺脱低薪成為高薪一族]( "職場中如何快速擺脱低薪成為高薪一族")
- 職場人在尋求向上的發展時，通常會有三個考慮：1.升職;2.更好的發展機會;3.漲薪。相比前兩個因素，漲薪顯然是最為現實和重要的因素。這裏會詳細介紹這三種漲薪方式的應用人羣，漲薪幅度，以及給大家一些增長薪資的Tips。一、公司普漲公司普漲又叫公司普調，雖然國家對普漲次數和標準...
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![去面試銷售，公司説低薪加提成，卻不説低薪是多少]( "去面試銷售，公司説低薪加提成，卻不説低薪是多少")
- 汗，上了幾天班了，在考慮走不走...
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![低薪值得忍多久的職場故事]( "低薪值得忍多久的職場故事")
- 如果你剛畢業，每個月只有700元，你怎麼辦？你也許會抱怨，工資少得都不好意思對家人説，上班也打不起精神。你努力節省開支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的計劃。你在生活，但沒有質量。你總會很糾結：我到底該不該辭職呢？我的朋友小柯，他就曾經拿過700元錢一個月的工資。他籤的是家合資公...
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![為什麼你一直低薪的壞習慣]( "為什麼你一直低薪的壞習慣")
- 導讀：很多人説他們總是不明白，為什麼想要加薪就這麼難!是老闆太難説話?還是誰誰誰又比你有能力?實際上，很多時候都是因為你自己的一些壞習慣而讓你與高新絕緣。工作出問題，總是找藉口絕緣等級：★★★★鏡頭回放：Rose在一家快消品公司做行政工作，該公司因為業務擴大，工作團隊也在...
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![小會計如何結束低薪長跑]( "小會計如何結束低薪長跑")
- pincai網為您帶來會計方面的內容。作為一個財務人，你還甘心做個小會計嗎?每天重複簡單的工作，與決策無關，與預算無關，每天日復一日重複着記賬等基礎性的工作，你真的甘心嗎?信息化時代，如何提升核心競爭力隨着新技術的不斷湧現及應用，社會對會計職業的要求已經發生了很大的變化。...
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![如何克服設計師助理這段難熬低薪時光呢 ？]( "如何克服設計師助理這段難熬低薪時光呢 ？")
- 諮詢了幾家公司設計師助理薪資1500左右在北上廣這樣的.一線城市薪資或許不是那麼重要學習更加的重要但薪資很低啃老可能感覺並不好而且大部分的單位要的是大專學歷如果你是211，985的本科，碩士你願意接受以上條件嗎請問大家如何克服設計師助理這段時光呢謝謝...
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![你總是拿着低薪，原因是這樣的…]( "你總是拿着低薪，原因是這樣的…")
- 每年的金三銀四都是大家蠢蠢欲動跳槽的好季節，可是你從這個公司到另一個公司，實質上真的有改變什麼嗎？最根本的是工資還是那個數，你以為跳槽能改變你目前微薄的薪水，可是往哪裏跳都是這個價，是你沒找到好工作，還是你真的就值這個錢？為何總是你填“低薪大坑”？1、經濟越發達，軟件越...
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![陷入低薪大坑的你，如何自救！]( "陷入低薪大坑的你，如何自救！")
- 職場就是那麼殘酷，有些人幹了很多年，還是拿着剛畢業工作時的工資。有些大學生出了校門，傻眼了，社會不是我們以為的那樣，成績好不一定能有好前程。高智商的你拿着低薪討生活，也不是個例。到底是什麼原因總是拿着低薪？而哪怕自己自知，也不能改變現狀？今天畢老師就和大家來分析分析。...
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![試用期薪酬 需達最低工資]( "試用期薪酬 需達最低工資")
- 訊張某是一名懷揣夢想的大學生，前些日子畢業之後，被某公司招聘為文職員工。入職時雙方簽訂了勞動合同，合同約定試用期3個月，試用期間該公司每月發給張某工資500元。由於該公司規模很大，是張某一直以來嚮往的單位，所以雖然工資稍低，但是張某也並沒有計較便籤訂了合同。兩個月後，張...
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![那些決定你薪酬高低的原因]( "那些決定你薪酬高低的原因")
- 薪酬一直是職場中的熱門話題，雖然企業明文規定了不可以私下透露議論薪水高低，但是還是會有員工會揮發好奇心的力量，來了解公司內員工的薪酬狀況，對於公司員工來所，是哪些因素在左右你的薪酬高低?薪酬：與經驗對等隨着年齡和工作經驗的增長，薪資水平也會遞增。在一份對白領薪酬的...
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![薪資調低要辭職嗎？]( "薪資調低要辭職嗎？")
- 我在這傢俬企上班馬上3個月了，剛進來的時候是應聘的總經理助理（但是主管給添加了個行政），第一個月試用期1200，説好轉正後1500，雖然是總助，但是做的事情和行政差不多，第三個月的時候調整職位，專門做行政，其實工作內容差不多，結果主管建議老總給我調薪成1400，我有點接受不了，感覺像是變...
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![面試時薪資談低了怎麼辦]( "面試時薪資談低了怎麼辦")
- 薪資一直是一個讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候，求職者對薪資的期望值在一次又一次的面試中降低。根據調查數據顯示，超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處於被動接受狀況“公司説多少我就拿多少”。有些求職者甚至在整個面試中都不主動與企業談論薪資話題，造...
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![薪資低的辭職報告]( "薪資低的辭職報告")
- 隨着人們自身素質提升，報告使用的次數愈發增長，報告包含標題、正文、結尾等。一起來參考報告是怎麼寫的吧，下面是小編整理的薪資低的辭職報告，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。薪資低的辭職報告1尊敬的領導：你們好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司也有接近半年的時...
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![學歷要求低的高薪職業有哪些]( "學歷要求低的高薪職業有哪些")
- 1、建築工人去年，一張建築工人的工資單在網上引發了一場熱議，表格上顯示作為“工頭”的隊長、班長，月薪接近甚至超過萬元。普通泥瓦匠一天工資都有220元，而壯工每天的工資也是100到140之間。不過，建築工人高薪背後是超出常人想象的付出：一個月下來幾乎沒有休息時間，每天的工作時...
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![月薪加上年終獎低於年薪怎麼辦]( "月薪加上年終獎低於年薪怎麼辦")
- 大家好。我的年薪是通過電話面試談的`。公司發的OFFER上面只寫了月薪沒有寫年薪。2012年，我算了下發的工資總計低於當時電話談的年薪。現在該怎麼解決。如果以2012年現在發的年薪為起點，再調整2013年的年薪，我年薪肯定會虧的。...
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![學歷高薪資低的職業]( "學歷高薪資低的職業")
- 單論工資，在全球28個國家的老師中，中國幾乎排到了墊底的位置，排在倒數第三。在中國，剛入行的大學老師收入按購買力平價計算，每月僅為人民幣1632元!這種高學歷低工資的行業還有很多，小編為你盤點一下：第一位記者和通訊員收入中位數：$34，530美元起薪點：$19，970美元就業人數：45，130至少擁...
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![用薪酬設計降低離職率的要點]( "用薪酬設計降低離職率的要點")
- 對於企業薪酬管理來説，薪酬設計毫無因為是極其重要同時又非常基礎的內容，企業通過公平合理的薪酬設計來最大限度的使自身的薪酬體系更加適應企業的發展，從而讓企業更好的吸引、激勵和留住有用的`人才，降低自身員工的離職率。薪酬設計的意義一般而言，當企業的薪酬體系使用時間...
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![七大要素決定薪水高低]( "七大要素決定薪水高低")
- “你的工資不是HR決定的。”上週在中人網組織的一場研討會上，人力資源專家的發言讓許多職場新人產生了疑惑：“那我當初應聘時和HR談薪水不是白談了嗎?”事實上，儘管現在越來越多的企業將人事部改成了人力資源部，又設置了薪酬經理一職，但員工的薪金也不是HR拍腦袋就能決定的，它...
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![薪資低怎麼辦]( "薪資低怎麼辦")
- 導讀：一般來説，有幾種人會開口向別人抱怨自己的工資低。一種是剛參加工作不久的大學生，另一種，是他們的工資是真的太低了。工資低，買不起房，娶不起老婆會引起一系列的煩惱，但是這個世界的真相是：除了走出校門後的第一份工作，你的薪水永遠是偏低的。少付你些薪水能給公司帶來好處，所...
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![什麼你的薪資談低了]( "什麼你的薪資談低了")
- 談薪，是在面試的必備環節之一。很多求職者與企業談妥薪資，一入職，暗中比較後發現，自己的薪資談低了，然後追悔莫及。其實，薪資談低了，無非以下四種原因：原因一：勇氣不足“不知道要如何開口”是很多人的困擾。應屆畢業生和麪試經驗較少的職場新人容易在強勢的企業面前產生“失勇”的...
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![月薪2800，最低社保金額是多少]( "月薪2800，最低社保金額是多少")
- 在深圳，我的薪資總額為2800RMB，那麼請問我的最低社保金額是多少呢？到現在我已經離開該公司幾天了，而且從2008年就在這公司，幹到今年2010年7月5號從未給過一次工資條。連合同也就只簽過一份不成文的，因為只有公司自己有一份了，我們員工什麼都沒有的`。所以鑑於這種情況，我該怎麼樣...
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![白領跳槽主要是嫌薪水低]( "白領跳槽主要是嫌薪水低")
- 年關將至，正是尋機“換東家”的高發期。而用人單位為了防止員工特別是骨幹流失，也在頻頻出招，一場看不見硝煙的爭奪戰在供需雙方之間打響。有工作比沒工作的更忙着找工作據統計，60%至70%的人才流動均發生在歲末年初。“有工作的比沒工作的更忙着找工作”，形容的就是眼下這個時...
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![薪資太低跳槽辭職報告]( "薪資太低跳槽辭職報告")
- 換工作是一件正常的事，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這時候寫好辭職報告是有必要的。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧，下面是小編精心整理的薪資太低跳槽辭職報告，僅供參考，歡迎大家閲讀。薪資太低跳槽辭職報告1尊敬的'公司領導：您們好！我是部的林，在我到貴公司...
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學問谷
