![單元可否隨意低落養老保險繳費尺度？]( "單元可否隨意低落養老保險繳費尺度？")
- 編輯同道：我3年前入職到一家公司時，約定我的人為為6000元/月，公司也一向以此金額比例為我繳納根基養老保險費。剋日，公司基於策劃呈現嚴峻吃虧，制訂並執行了鐫汰支出方案，箇中包羅對全部員工的根基養老保險費，均按社會保險部分劃定的最低參保基數投保，我天然也不破例。鑑於此舉將...
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![騰訊公司可否在羣相冊上傳的所有相片中比對出一個特定的人的照片？]( "騰訊公司可否在羣相冊上傳的所有相片中比對出一個特定的人的照片？")
- 我加了一個比較私密的羣，按慣例新人都要發照片然後傳到羣相冊，今天新進來一個新人，她從事互聯網行業，曾經被人肉，比較注重隱私，不願意發照片，理由是，羣相冊的所有照片都會保存在騰訊的服務器裏，普通用户一旦上傳就沒有刪除權限。我的疑問：假如她以後去騰訊公司上班，她的同事有無可能...
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![09年畢業生可否參加校園招聘]( "09年畢業生可否參加校園招聘")
- HR您好，我是吉林大學09年畢業生。專業是電子信息工程，同時擁有商務英語二學位，年年獎學金和被評為吉林大學院優秀學生。我在大四的時候在東軟集團的海外BU實習一年，做嵌入式軟件開發。畢業後經別人介紹到了跳離一個新的`公司，發現職位現狀和公司給我的承諾差距太遠不讓我做研...
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![男方有生育保險，女方沒有，可否申請晚育津貼？]( "男方有生育保險，女方沒有，可否申請晚育津貼？")
- 如果女方有生育保險，包括兩塊兒費用可以報銷，一塊兒就是產檢、生育的醫療費用(當然有上限)，一塊兒是生育津貼，其中第四個月的.晚育津貼，如果男方也有生育保險就可以按照高的一方來報。如果女方沒有生育保險，男方有，那就只能領一個月的晚育津貼，讓男方到公司辦理相應手續，公司會給...
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![下崗職工再就業，原單位和現單位的兩份養老保險可否合併？]( "下崗職工再就業，原單位和現單位的兩份養老保險可否合併？")
- 如題，下崗職工再就業，原單位和現單位的兩份養老保險可否合併？...
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![辭職後可否享受帶薪年假？]( "辭職後可否享受帶薪年假？")
- 我近日已向公司遞交了辭職報告，按照公司相關規定會在1個月過後辦理手續，但是我本年度的'年休假還未休，可否在這一個月內休呢？如果公司不允許的話，是否可以提起申訴？...
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![失業後可否提取本人的住房公積金儲存餘額？]( "失業後可否提取本人的住房公積金儲存餘額？")
- 失業後可否提取本人的住房公積金儲存餘額?住房公積金是職工繳存的一種長期住房儲金，專項用於職工的住房消費。職工只有在符合法律規定的條件下才能提取自己繳存的住房公積金。炒金如何賺錢專家免費指導銀行黃金白銀TD開户指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號桌面行情報價...
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![員工在合同期內失蹤的可否解除其勞動合同？]( "員工在合同期內失蹤的可否解除其勞動合同？")
- 勞動者在勞動合同期內突然失蹤超過60天仍然杳無音訊，用人單位可及時通過省級新聞媒介(報紙、廣播、電視)刊發聲明啟事，要求當事人限期返歸用人單位，否則按自行解除勞動合同處理，並通知其家屬。逾期還無下落，用人單位可解除與該當事人的勞動合同，並向其家屬送達解除勞動合同通知...
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![年底12月31日離職可否拿年底雙薪]( "年底12月31日離職可否拿年底雙薪")
- 如題，年底12月31日離職可否拿年底雙薪...
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![年終獎的住房公積金可否税前抵扣]( "年終獎的住房公積金可否税前抵扣")
- 如題，年終獎的'住房公積金可否税前抵扣...
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![合同解除後，當事人可否要求賠償可得利益損失]( "合同解除後，當事人可否要求賠償可得利益損失")
- 合同解除後，守約一方當事人可否就“可得利益”損失請求對方賠償呢?如果可以，“可得利益”如何計算?律師解答：合同解除後，當事人可以就“可得利益”損失要求賠償。《中華人民共和國合同法》第九十七條規定：合同解除後，尚未履行的，終止履行;已經履行的，根據履行情況的合同性質，當事...
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![非自願離職證明可否申請失業補助金呢?]( "非自願離職證明可否申請失業補助金呢?")
- 我在公司任職滿一個月，一開始有跟公司打契約要做一個半月，但後來因私人事務要提早離職主管體恤我需要用一筆錢，願意開非自願離職證明給我，讓我去申請失業補助金好撐過半年請問我只任職滿一個月，還可以申請失業補助金嗎?謝謝...
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![主動離職可否拿到工資差額補？]( "主動離職可否拿到工資差額補？")
- 評論：[勞動法]主動離職可否拿到工資差額補.....
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![作文教學中可否沒有範文]( "作文教學中可否沒有範文")
- 在將近一年的教學中，對於我來説是一個成長的過程，也是一個學習的過程，特別是作文教學，讓我有了許多的感悟，學到了許多的知識，積累了許多的經驗，但於此同時也產生了許多的困惑，下面我就把我的因惑提出來，希望在與大家的交流中尋找一些答案和啟示。在我們三年級的作文中，有一部分作文...
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![勞動關係解除後可否主張年終獎?]( "勞動關係解除後可否主張年終獎?")
- 正文內容:新年過去了。上班族們過新年之前大都拿到了或輕或重的年終獎紅包，愉快地過新年。但是也有的人因為與單位之間的勞動關係在年終獎發放之前即已解除，單位不再向其發放該項年終獎，而與單位發生糾紛。在這種情況下，離職的員工是否還有權主張年終獎呢?案情簡介:高先生於2...
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![發工資可否用別人的銀行卡帶領]( "發工資可否用別人的銀行卡帶領")
- 就是工資發工資我展示身份正沒有下來用別人身份正辦卡以我的名義領工資...
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![勞動部:關於精神病患者可否解除勞動合同的覆函]( "勞動部:關於精神病患者可否解除勞動合同的覆函")
- 勞動部辦公廳關於精神病患者可否解除勞動合同的覆函(勞辦發214號)遼寧省勞動廳：你省丹東市勞動局《關於衞生部、民政部、公安部、中國殘聯殘聯康字第92號文件效力問題的請示》(丹勞裁字86號)收悉，對精神病患者解除勞動合同的問題，現函覆如下：精神病患者在規定的醫療期內已治...
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![城鄉住民養老保險可否轉移為職工養老保險?]( "城鄉住民養老保險可否轉移為職工養老保險?")
- 城鄉住民養老保險可否轉移為職工養老保險?剋日，四川省成都會大邑縣王密斯來電話諮詢，她是農夫工介入的是城鄉住民養老保險，問城鄉住民養老保險可以轉入職工養老保險嗎?就王密斯諮詢的題目，特約請相干狀師答覆如下：按照2014年7月1日，正式實驗的《城鄉養老保險制度跟尾暫行步伐》...
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![企業籌備期間可否訂立勞動合同？]( "企業籌備期間可否訂立勞動合同？")
- 對於公司籌備期間的勞動關係應當如何認定，因為公司籌備期間，公司沒有成立，不具有法人資質，因此就構不成勞動關係上的用人單位的主體，因而也不能與另一主題勞動者形成勞動關係。那麼對於公司籌備期間的關係應當如何規定呢?公司籌備期間籌備人如果是個體的話，那麼應當與勞動者形...
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![企業可否通過循環投資從而無限增資？在法律或者會計上是否可行？]( "企業可否通過循環投資從而無限增資？在法律或者會計上是否可行？")
- 比如A企業原本資產2個億，然後拿出1個億投資某PE公司B，然後PE公司B又把這1個億投資於A，用於增加A企業的註冊資本，A企業資產會計上就增加到了3億。然後A企業又把那1個億拿出來投資PE公司B，如此循環往復.......A企業的資產有不有可能只通過1個億的資金如此循環投資被向上無限增大...
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![老闆拖欠工資，員工可否從公司銷售的貨物款中扣除？]( "老闆拖欠工資，員工可否從公司銷售的貨物款中扣除？")
- 我的姐姐在一家汽車製造公司上班，該公司的老闆獨管財務。下面的業務員賣了車，錢一律匯到老闆的賬號，不知此是否合理？更嚴重的是，自去年九月起，我姐姐就沒有領到工資了，這其間，我姐姐仍在做業務賣車，卻飯都吃不上了！累計老闆至少欠我姐兩萬！現在我姐只能辭職幹了別行，打算邊工作邊等老...
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![被確認婚姻無效後可否再上訴]( "被確認婚姻無效後可否再上訴")
- 我國《婚姻法》關於婚齡的規定，並沒有最高年齡的限制。《婚姻法》的原則和條文中關於“婚姻自由”和不允許第三者干涉的規定，同樣適用於老人的再婚的`婚姻。最高人民法院《關於適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋》(一)第九條規定：“人民法院審理宣告婚姻無效案件，...
- 12322
![解答確認婚姻無效後可否再上訴]( "解答確認婚姻無效後可否再上訴")
- 我國《婚姻法》關於婚齡的規定，並沒有最高年齡的限制。《婚姻法》的原則和條文中關於“婚姻自由”和不允許第三者干涉的規定，同樣適用於老人的再婚的婚姻。最高人民法院《關於適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋》(一)第九條規定：“人民法院審理宣告婚姻無效案件，對...
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![非本公司人員可否上保險]( "非本公司人員可否上保險")
- 非本公司人員可否上保險，以下的非本公司人員可否上保險相關文章，歡迎大家閲讀參考。非本公司人員可否上保險【1】非本公司人員可否上保險，是可以的，只是有一定風險。為非本公司人員代繳社保的風險：用人單位名下繳納社保人員均視為本公司員工，意味着與企業存在着勞動關係法律事...
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![外市農業户口離職回鄉可否提取公積金]( "外市農業户口離職回鄉可否提取公積金")
- 外市農業户口離職回鄉務農並不再回城市工作,是否可以提取公積金?如到其他城市工作,應由單位封存,待到其他城市落實工作單位,再新的工作單位辦理轉移,把在本市的個人明細中的'住房公積金轉移到新的工作單位,並按當地的要求管理和使用等。根據住建部《關於對的回覆》(建金...
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