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勞動部:關於精神病患者可否解除勞動合同的覆函

  • 勞動部:關於精神病患者可否解除勞動合同的覆函

  • 勞動部辦公廳關於精神病患者可否解除勞動合同的覆函(勞辦發214號)遼寧省勞動廳：你省丹東市勞動局《關於衞生部、民政部、公安部、中國殘聯殘聯康字第92號文件效力問題的請示》(丹勞裁字86號)收悉，對精神病患者解除勞動合同的問題，現函覆如下：精神病患者在規定的醫療期內已治...
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合同期內的調崗如果待遇降低可否拒絕並要求辭職補償？

  • 合同期內的調崗如果待遇降低可否拒絕並要求辭職補償？

  • 我是今年1月1日新籤的兩年期合同（之前已有7年的任職史了），現公司對我進行調崗且按正常制度是待遇也跟着降低的.，如果這樣我是否可以拒絕？如果這樣是否可以跟公司商談辭職一事並要求得到離職的補償？還請專家提示！謝謝！...
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合同解除後，當事人可否要求賠償可得利益損失

  • 合同解除後，當事人可否要求賠償可得利益損失

  • 合同解除後，守約一方當事人可否就“可得利益”損失請求對方賠償呢?如果可以，“可得利益”如何計算?律師解答：合同解除後，當事人可以就“可得利益”損失要求賠償。《中華人民共和國合同法》第九十七條規定：合同解除後，尚未履行的，終止履行;已經履行的，根據履行情況的合同性質，當事...
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《親愛的翻譯官》完美收官啦，有情人最終可否終成眷屬？

  • 《親愛的翻譯官》完美收官啦，有情人最終可否終成眷屬？

  • 這部劇由楊冪、黃軒、高偉光倆大帥哥和一大美女共同主演的愛情篇。不僅虐心，虐狗，還要小編都有想去當翻譯的衝動了，可惜小編不懂除了國語之外的語言，只能苦笑了。還是乖乖的看完最後大結局吧！第43集-喬菲手術成功而家陽卻答應娶曉華吳嘉怡藉口要把喬菲生病的事讓旭東轉告家陽，...
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員工在合同期內失蹤的可否解除其勞動合同？

  • 員工在合同期內失蹤的可否解除其勞動合同？

  • 勞動者在勞動合同期內突然失蹤超過60天仍然杳無音訊，用人單位可及時通過省級新聞媒介(報紙、廣播、電視)刊發聲明啟事，要求當事人限期返歸用人單位，否則按自行解除勞動合同處理，並通知其家屬。逾期還無下落，用人單位可解除與該當事人的勞動合同，並向其家屬送達解除勞動合同通知...
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非本公司人員可否上保險

  • 非本公司人員可否上保險

  • 非本公司人員可否上保險，以下的非本公司人員可否上保險相關文章，歡迎大家閲讀參考。非本公司人員可否上保險【1】非本公司人員可否上保險，是可以的，只是有一定風險。為非本公司人員代繳社保的風險：用人單位名下繳納社保人員均視為本公司員工，意味着與企業存在着勞動關係法律事...
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試用期中連續打電話，嗓子受傷，3個多月未愈，可否索賠？

  • 試用期中連續打電話，嗓子受傷，3個多月未愈，可否索賠？

  • 如題，打電話是在7月13日，試用期內，（入職時間是6月14日，）打完之後接下來兩三天基本就不敢張口説話了，傷後3天開始到醫院正式治療，傷後將近十天嗓子基本都不敢張口説話。而之前我嗓子沒有問題。7月22日，我所在的部門覺得我不適合所在崗位，於是調崗，調崗後我從新崗位上辭職。傷後我基本...
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被確認婚姻無效後可否再上訴

  • 被確認婚姻無效後可否再上訴

  • 我國《婚姻法》關於婚齡的規定，並沒有最高年齡的限制。《婚姻法》的原則和條文中關於“婚姻自由”和不允許第三者干涉的規定，同樣適用於老人的再婚的`婚姻。最高人民法院《關於適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋》(一)第九條規定：“人民法院審理宣告婚姻無效案件，...
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現在最低工資上調了，可否要求公司上調工資？
作文教學中可否沒有範文

  • 作文教學中可否沒有範文

  • 在將近一年的教學中，對於我來説是一個成長的過程，也是一個學習的過程，特別是作文教學，讓我有了許多的感悟，學到了許多的知識，積累了許多的經驗，但於此同時也產生了許多的困惑，下面我就把我的因惑提出來，希望在與大家的交流中尋找一些答案和啟示。在我們三年級的作文中，有一部分作文...
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去年12月1日進入一新公司,不知今年可否有年假，如何算呢?
公司解除勞動合同 員工可否得到補償金

  • 公司解除勞動合同 員工可否得到補償金

  • 問：我是一名合資企業的員工，因公司機構改組，我所在的部門全部員工都將被公司解除勞動合同。因合同未到期，對此，我們要求公司以企業平均工資計發補償金，公司列出以下理由拒絕計發：1、公司成立不到一年，沒有企業上一年的平均工資，因此不能以企業平均工資計算補償金;2、按勞動合同籤...
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可否要求籤訂無固定期限勞動合同？

  • 可否要求籤訂無固定期限勞動合同？

  • 我於2006年10月入職現在的'公司，今天勞動合同到期，08年以後簽了3次固定期合同，分別簽訂過兩次為期兩年的勞動合同，一次為期1年的勞動合同，今天公司又找我們籤合同是1年的，我們可以要求無固定期限的勞動合同嗎？如果老闆不答應怎麼辦？...
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社保繳費滿15年可否領到養老金？

  • 社保繳費滿15年可否領到養老金？

  • 【導語】：參保職員到達法定退休年數且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的，只是領取根基養老金的根基前提，繳費滿15年是按月領取養老金的最低年限。問：社保繳費滿15年後假如不再繳費是否能領取到養老金?答：參保職員到達法定退休年數且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的，...
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因用人單位的原因使勞動合同無效可否要求用人單位支付

  • 因用人單位的原因使勞動合同無效可否要求用人單位支付

  • 如果是用人單位的原因，使勞動合同無效的，造成勞動者損害的，應小軍認為是應當承擔賠償責任。勞動法第97條規定，由於用人單位的原因訂立無效勞動合同的，對勞動者造成損害的'，應當承擔賠償責任。具體賠償可根據勞動部下發的違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法中進行了明確。具...
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職工醫療保險可否接續

  • 職工醫療保險可否接續

  • 6月1日，吉林省人社廳開展社會保險政策宣傳現場會，多處室的工作人員面對面為市民解答社保問題200多條，多數為養老保險檔案年齡與現實年齡不符、企業改制後享受待遇及醫保關係中斷、接續、轉移等市民關心的問題。醫保問題問題一：王女士42歲，醫療保險關係斷保，該怎樣續保?專家解答...
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解答確認婚姻無效後可否再上訴

  • 解答確認婚姻無效後可否再上訴

  • 我國《婚姻法》關於婚齡的規定，並沒有最高年齡的限制。《婚姻法》的原則和條文中關於“婚姻自由”和不允許第三者干涉的規定，同樣適用於老人的再婚的婚姻。最高人民法院《關於適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋》(一)第九條規定：“人民法院審理宣告婚姻無效案件，對...
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外市農業户口離職回鄉可否提取公積金

  • 外市農業户口離職回鄉可否提取公積金

  • 外市農業户口離職回鄉務農並不再回城市工作,是否可以提取公積金?如到其他城市工作,應由單位封存,待到其他城市落實工作單位,再新的工作單位辦理轉移,把在本市的個人明細中的'住房公積金轉移到新的工作單位,並按當地的要求管理和使用等。根據住建部《關於對的回覆》(建金...
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確認婚姻無效後可否再上訴

  • 確認婚姻無效後可否再上訴

  • 我國《婚姻法》關於婚齡的規定，並沒有最高年齡的限制。《婚姻法》的原則和條文中關於“婚姻自由”和不允許第三者干涉的`規定，同樣適用於老人的再婚的婚姻。最高人民法院《關於適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋》(一)第九條規定：“人民法院審理宣告婚姻無效案件，...
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發工資可否用別人的銀行卡帶領
06年入職現10月底離職,從未提出年休假，可否要求賠償？
城鄉住民養老保險可否轉移為職工養老保險?

  • 城鄉住民養老保險可否轉移為職工養老保險?

  • 城鄉住民養老保險可否轉移為職工養老保險?剋日，四川省成都會大邑縣王密斯來電話諮詢，她是農夫工介入的是城鄉住民養老保險，問城鄉住民養老保險可以轉入職工養老保險嗎?就王密斯諮詢的題目，特約請相干狀師答覆如下：按照2014年7月1日，正式實驗的《城鄉養老保險制度跟尾暫行步伐》...
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年終獎的住房公積金可否税前抵扣
勞動關係解除後可否主張年終獎?

  • 勞動關係解除後可否主張年終獎?

  • 正文內容:新年過去了。上班族們過新年之前大都拿到了或輕或重的年終獎紅包，愉快地過新年。但是也有的人因為與單位之間的勞動關係在年終獎發放之前即已解除，單位不再向其發放該項年終獎，而與單位發生糾紛。在這種情況下，離職的員工是否還有權主張年終獎呢?案情簡介:高先生於2...
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人事文員訴公司未籤勞動合同雙倍工資，可否支持？

  • 人事文員訴公司未籤勞動合同雙倍工資，可否支持？

  • 小麗今年2月份入職某公司擔任人事文員，負責員工入離手續辦理、考勤核算、社保辦理以及員工勞動合同的簽訂和保管等基礎人事工作。今年9月份，因個人原因，她提出離職，因其知道如果單位沒有跟員工簽訂勞動合同，是可以追訴雙倍工資的，於是她在離職時，就把公司留存的那一份合同帶走了...
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