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- 我在單位工作5年後由於個人原因辭職,一年後通過招聘又回到原來的.公司,按照勞動法,我的工齡應該怎樣計算?應該享受怎樣的年假?謝謝...
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- 篇一尊敬的領導:您好!首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會,讓我學會了很多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年裏,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年裏,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職...
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- 如題,河南安陽工齡30年,退休工資漲多少?...
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- 如題,我父親參加工作24年,經歷3家單位(每家單位8年),於1985年被工廠開除,請問他的工齡工資怎麼算?...
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- 是按以前開始算起,還是按重新上班開始算起?國家有無相關法律法規?...
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- 未籤合同,但是公司是承認滿一年就有工齡工資的`,我2009年1月4日辭的職2008年我是全勤上滿,現在辭職公司説辭職就不給工齡了,請問公司應該給我結算2008年的工齡工資嗎?有什麼法律依據嗎?公司堅持不給怎麼辦?...
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- 公司規定滿1年工齡補貼每月50,2-3年100,4-5年150,6-10年200,11-15年250,16年後300。。。我的表格中E位入職時間,G為工齡,H為工齡補貼。求高手相助謝謝。。。。...
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- 當下市場經濟活躍,交易頻繁,申請書與我們的關係越來越密切,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?下面是小編為大家收集的工齡申請書5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。工齡申請書篇1尊敬的董事長:您好!時光過得真的很快,自從畢業加入貴公司,至今已...
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- 例文1尊敬的領導:我XXX,男,23歲,XXX工,現在XXX公司XXX班組工作,於20XX年6月1日參加工作,到20XX年8月31日廣州已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資。特此申請致禮附:身份證複印件1張。手機123456。主送:人力資源部申請人:×××20XX年9月1日例文2尊敬的總經理:您好,懷着十分複雜的...
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- 如題,29.84年工齡如何計算工資...
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- 如題,公司更名後要求員工寫辭職報告、重籤合同,合同附一工齡協議,以後離職工齡補償從何時開始計算...
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- 我是82年參加工作,2000年4月10日被除名,後於2000年12月進入另一單位工作,請問我的醫療保險、養老保險、帶薪休假天數應如何計算...
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- 一、員工工齡工資的設定標準:1.在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為¥50元整。2.在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資為¥100元整。3.在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資為¥150元整。4.在本公司連續工作滿四年的員工每月工齡工資為¥180元整。5.以此類推,之...
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- 關於2015年調整本市城鎮企業退休人員基本養老金的通知各委、辦、局、控股(集團)公司,市社會保險事業管理中心,各區、縣人力資源和社會保障局:為切實保障本市城鎮企業退休(職)人員的基本生活,經研究,自2015年1月1日起調整本市城鎮企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下...
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- 導語:在工作當中,工齡對於勞動者的意義是非常大的,這關乎到退休領取退休金的多少,所以勞動者在關於工齡的問題上都非常關注。那領失業保險金扣工齡嗎?下面就由小編為大家介紹,希望對大家有所幫助!工齡工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作...
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- 如題,鐵道部工齡工資是在原基礎上增加15元還是隻增加15元...
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- 工齡工資申請書1尊敬的公司領導:物業公司成立近兩年時間來,兢兢業業的承擔着協助公司後勤保障、銷售服務及物業服務等相關部門的具體工作,在此期間,物業部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務。由於物業服務行業的特殊性,基礎薪酬低、行業門檻低,故人員流動性...
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- 工齡工資,又稱年功工資(wageforseniority,是企業按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是企業分配製度的一個重要組成部分,雖然金額不是很高,但工齡工資的作用不可小瞧。企業執行工齡工資的政策各不相同。少數企業覺得工齡工資所佔比...
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- 合同工合常被很多人誤會,不少人覺得如果只是合同工那麼在享受企業的福利待遇的時候會有很大的差別。而且不少人認為只有編制內的工人才能夠享受企業的工齡工資,其實這種想法是非常不正確的,下面給大家講講合同工工齡如何計算。一、合同工是否有工齡工資關於工齡的規定始見於...
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- 買了社保,但是社保工齡是怎麼計算的你知道嗎?以下是小編整理的社保工齡工資如何計算,歡迎參考閲讀一、退休工資怎麼算?企業職工養老金的計發由多個方面構成:1、基礎養老金=(職工退休上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限×1%;2、養老金=本人指數化月平均...
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- 大家好!我於是於是乎2001年9月就職於美國一公司在國內的辦事處,到現在已滿6年,從進公司到現在至今未籤勞動合同,現因工作地點太遠,想到另一家公司工作,將提出辭職,請問這種情況下,我能爭取到補償金嗎?還有,我現在提出辭職,和08年提出辭職,新老勞動法對我有影響嗎...
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- 江蘇省勞動和社會保障廳關於職工自動離職或被除名後連續工齡和繳費年限計算問題的覆函蘇勞社函[2000]127號南通市勞動局:你市所轄通州市社會保障局就職工離職前後的工齡能否連續計算的`問題請示我廳,現根據國家、省的有關規定,函覆如下:企業職工在當地實行基本養老保險或退休...
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