![走適合自己的職業道路不進名企也無妨]( "走適合自己的職業道路不進名企也無妨")
- 管理這一塊很明顯是不現實的，這起碼要經過幾年的醖釀。眼看着自己的當紅職業發展期一年年少去，想進名企又發揮不了專長，四年的“鳳尾”經歷讓江先生終於在獨之秀專家的建議下放棄了“非名企不進”的“求職準則”。和一般的中小型企業相比，名企就像是玻璃頂上的一枚水晶珠，讓許...
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![前程聘才名企實習機會]( "前程聘才名企實習機會")
- 本週提供實習機會企業：你最感興趣哪一家公司，請投票，我們將根據您的投票，收集企業面經。另外，你也可以對心儀的企業提出問題，前程無憂將會擇取部分問題反饋給企業的HR，並把相關答覆貼在論壇上。(2樓為企業簡介及相關崗位，3樓往後為企業面經)3樓：七匹狼筆試回憶錄4樓：東南融通無領導...
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![名企面試的4個小竅門]( "名企面試的4個小竅門")
- 1、簡歷要與大公司沾邊一般知名企業的HR在搜索人才簡歷的時候都會以關鍵字““知名企業名稱+職位名稱”來搜索，如果你的.簡歷標註了對方要求的關鍵詞，就會有可能被搜索到哦。2、經常刷新簡歷其實只要保持定期刷新簡歷，就能讓你獲得更多的面試機會，每次登陸求職網站時，最好都刷...
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![四大名企的hr工作案例分析!]( "四大名企的hr工作案例分析!")
- 企業再造漸漸成為時尚，其中作為管理中的重要工作-人事工作(HumanResource，簡稱HR)也和其他經營工作一樣，成為企業再造對象，企業希望通過對人事工作的流程再造，達到降低成本、提高客户滿意度、增強企業競爭力的效果。一、四大著名公司的人事工作流程再造實例分析1、美國惠普公...
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![求職中幾道有趣的名企面試邏輯題]( "求職中幾道有趣的名企面試邏輯題")
- 智力題(1)為什麼下水道的蓋子是圓的?(2)美國有多少加油站?有多少輛汽車?(3)你讓工人為你工作7天，給工人的回報是一根金條。金條平分成相連的7段，你必須在每天結束時給他們一段金條，如果只許你兩次把金條弄斷，你如何給你的工人付費?(4)你有4個裝藥丸的罐子，每個藥丸都有一定的...
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![名企面試：給出十個用你的理由]( "名企面試：給出十個用你的理由")
- 好人才必須德才兼備華碩在選拔人才時，注重五大指標謙、誠、勤、敏、勇。許佑嘉經常參與公司新員工的面試工作。他説華碩的面試一定會把謙、誠、勤、敏、勇的考察指標放進去。給出十個非用你不可的理由比如他在面試時，最喜歡問一個問題是：請給出我十個非用你不可的理由。應聘...
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![名企面試最看中的六點]( "名企面試最看中的六點")
- 名企的面試往往有一定的程序，絕非草草而就。因此，一定要有所準備才能“百戰不殆”。而要在面試前得到有關信息，常常採用的有這樣幾個方法：方法/步驟11.充分利用人際關係，與近年進入該企業工作的師兄師姐溝通，以預測面試題目的方向;2.查詢該企業的資料，深入瞭解該企業的企業文化...
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![「HR資訊早八點」名企實習招聘季來襲]( "「HR資訊早八點」名企實習招聘季來襲")
- 5月是尋找實習的季節。針對大三學生和研二學生的實習招聘季也悄然來襲，眾多名企以“商業挑戰賽”、“精英訓練營”等形式，發佈實習生招募計劃。由於名企實習是正式招聘的前哨，很多表現優秀的實習生，都可以直接轉聘為正式員工，所以想進名企的大學生，千萬別錯過5月實習招聘季。在...
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![面試指南：名企筆試中不同的主觀題]( "面試指南：名企筆試中不同的主觀題")
- 主觀題1、你認為你從事研發工作有哪些特點?2、説出你的最大弱點及改進方法。3、説出你的理想。説出你想達到的目標。題目是英文出的，要用英文回答。4、我們將研發人員分為若干研究方向，對協議和算法理解(主要應用在網絡通信、圖象語音壓縮方面)、電子系統方案的研究、用mcu...
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![名企HR們的選才手法]( "名企HR們的選才手法")
- 每個成功的企業都有自己的一套管理手法，今天我們學習一下頂尖外企的招聘選才新手法。IBM：3個“高績效”IBM需要“高績效”的人才、在IBM的“高績效”文化中，主要包括以下三個方面：第一個叫Win，就是“必勝的決心”;第二個是execution，就是“又快又好的執行能力”;第三個是team，就...
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![聯想、英特爾等中外名企怎樣面試求職者？]( "聯想、英特爾等中外名企怎樣面試求職者？")
- 聯想：注重考察技能之外的深層物質，探究跳槽原因，理解一開口就問薪金多少的人聯想集團人力資源部常務副經理蔣北麒説，一個人就好比一座冰山，他的潛質、動機、個人需求以及價值觀這些東西，都潛藏在水面下面。我們會通過某些手段，比如UK測試，去儘量把握一個人深層的一些內容。在人才...
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![名企面試官揭祕面試成功要點介紹]( "名企面試官揭祕面試成功要點介紹")
- Soyouvehadyourjobinterview,and,asyouwaittohearfromthecompany,youkeepreplayingtheinterviewinyourmindandwonderinghowyoudid.Butisthereanywaytoknowuntilyougetanofferorrejection?Nosignsare100percentfoolproof,butherearesomeindicatorsthattheinterviewwentwel...
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![大學生如何進入名企]( "大學生如何進入名企")
- 導讀：名企，一直以來都是廣大求職者關注的重點，高薪水、好發展、優福利，名企的誘惑可以説讓無數人都難以抵擋。但是，如何才能進入名企，則成了求職者們必須要思考的問題。如今畢業生求職，絕對是一場慘烈的戰鬥。但如果善於運用一些技巧，瞭解一些門道，有些人卻可以輕易就獲得理想的工...
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![名企面試官精講典型編程題]( "名企面試官精講典型編程題")
- 第1章介紹面試的流程。通常整個面試過程可以分為電話面試、共享桌面遠程面試和現場面試3個階段，每一輪面試又可以分為行為面試、技術面試和應聘者提問3個環節。本章詳細討論了面試中每一環節需要注意的問題。其中第1.3.2節深入討論了技術面試中的5個要素，是全書的大綱，接下...
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![名企招聘面試的三部曲]( "名企招聘面試的三部曲")
- 西方跨國企業招聘高級管理人員的工作基本上是按下面三個程序進行。首先是初步面試通常，初步面試由公司的人力資源部主管主持進行，通過雙向溝通，使公司方面獲得有關應聘者學業成績、相關培訓、相關工作經歷、興趣偏好、對有關職責的期望等直觀信息，同時，也使應聘人員對公司的目...
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![知己知彼順利面試：中外名企怎樣面試求職者]( "知己知彼順利面試：中外名企怎樣面試求職者")
- 截至2001年上半年，《財富》公佈的世界500強企業中已有270多家進入中國，隨着中國的入世，必然帶來中外經濟交流與合作步伐的加快，到中外名企中去工作已成為許多白領的心願。中外名企的人員素質是世界上一流的，它們的面試考核方法在世界上也是引領潮流、不乏經典之作的。而作為求...
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![名企是這樣面試的]( "名企是這樣面試的")
- 世界知名跨國公司，自然是世界上一流的企業，它們的績效是世界上一流的，它們的人員素質也是世界上一流的，它們的面試考核方法在世界上自然也是引領潮流、不乏精典之作的;而作為求職者，自然都想到世界知名跨國公司中去工作、去發展。瞭解和熟悉一下世界知名跨國公司的一些面試考...
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![世界名企那些古怪的面試問題集錦]( "世界名企那些古怪的面試問題集錦")
- 由於目前美國每個空缺職位平均有約5名候選人，一些負責做出招聘決定的人員開始採用極端招數來縮小候選人範圍。招聘網站的研究人員梳理了上萬個由求職者提供的、曾在面試過程中絞盡腦汁試圖回答的問題，從中選出過去15個月最古怪的面試問題。對於倍感困擾的求職者，幸運的一點...
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![世界名企CEO的員工激勵之道]( "世界名企CEO的員工激勵之道")
- 想企業更上一層樓，又或者來個徹底振興，除了與決策正確，組織治理得法外，提升員工的士氣與鬥志的激勵也相當重要。士氣如虹則戰無不勝，本文特別摘取了世界頂級CEO們對員工激勵祕訣。一、確定不同的激勵層次柳傳志，中國聯想團體董事長我們面臨的困難是如何調動3個截然不同的羣體的...
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![職場感悟：名企實習一年我學會15件事]( "職場感悟：名企實習一年我學會15件事")
- 之前我在三個享有盛名的國際公關公司連續做了14個月的實習生，遇見了不同的領導，做不同的工作，被不同的人教導，領悟不同的職場心得。我突然想寫寫我在實習期間被教導過的各種事情，雖然當時我不理解，甚至怨恨，甚至哭泣，甚至難過，但是今天看來我能得以迅速的成長和這些理論分不開。是...
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![職場感悟分享：名企實習一年我學會15件事]( "職場感悟分享：名企實習一年我學會15件事")
- 之前我在三個享有盛名的國際公關公司連續做了14個月的實習生，遇見了不同的領導，做不同的工作，被不同的人教導，領悟不同的職場心得。我突然想寫寫我在實習期間被教導過的各種事情，雖然當時我不理解，甚至怨恨，甚至哭泣，甚至難過，但是今天看來我能得以迅速的成長和這些理論分不開。是...
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![畢業生名企求職的七大技巧]( "畢業生名企求職的七大技巧")
- 或許每個求職者心中都有一個期盼，就是找到好單位，有一份好薪水。因此，名企成了眾多求職者心中追求的目標。但是一看到名企的職位要求，大都望而卻步，不自信的一面顯露無疑。進入名企就真的那麼難嗎？其實不然。因為職場上還有很多敢於闖蕩的人，在具有挑戰性的工作中收穫了豐厚的工...
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![週六龍頭寺多家名企招人 這五大行業人才缺口量大]( "週六龍頭寺多家名企招人 這五大行業人才缺口量大")
- 每年5、6月，仍有不少的應屆畢業生在為自己的工作奔波忙碌。而今年重慶職場對應屆畢業生的需求如何？哪些行業最熱衷招攬應屆生？日前，匯博網根據後台20萬家企業發佈招聘數據發現，目前對應屆生需求量最大的有五大行業，共提供了約3.4萬個應屆生崗位。數據顯示，每年都有不少企業大量...
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![大學生進入名企的幾種方法！]( "大學生進入名企的幾種方法！")
- 如今畢業生求職，絕對是一場慘烈的戰鬥。但如果善於運用一些技巧，瞭解一些門道，有些人卻可以輕易就獲得理想的工作。而且這個過程還不需要費什麼力氣，絕對都是創意和實力的體現。下面列出幾個最近湧現的畢業生求職必殺技，看了你估計都會尖叫，人家怎麼就能想得出這樣的高招！創意夠...
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![關於求職中幾道有趣的名企面試邏輯題1]( "關於求職中幾道有趣的名企面試邏輯題1")
- 學生考試為升學，求職考試則是為了能跨入更高的門檻。企業考試是對求職者綜合素質的考察，其中不乏對基礎知識的檢驗。就像白領學生時代歷經過的無數次大考小考一樣，面對考試，只有平時做好充分準備，心裏才能不慌。如今的企業考題不僅有文理科之分，而且也越來越妖，通常給一些很簡單...
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學問谷
