![歲月如試句句悠揚祝福語]( "歲月如試句句悠揚祝福語")
- 每當我遇上你的時候，我的心總是跳個不等，不知為什麼你總是點頭向我微笑。讓我迷上你，迷上你的笑；迷上你的每一個動作，迷上你的每一個表情，你的心情就是我的心情：你高興，所以我高興；你憂愁，所以我憂愁。你是我永遠的情人。ILOVEYOU！！！！每經歷一個春秋就是人生跑道上的一圈，你已經在人生跑...
- 7920
![如何面試美工]( "如何面試美工")
- 必要的簡歷(口頭介紹)，對工作或職業的看法(當聊天，不必一本正經)，是否有相關工作經歷、從業經驗，對咱們公司有沒有了解，希望實現些什麼之類，等等，製造融洽氣氛，然後告訴對方公司需要什麼樣的人，對前來求職的人有一些什麼樣的具體要求(公司制度之類就不必談，非談不可就不要談過多)，如...
- 7416
![如何應對面試]( "如何應對面試")
- 我要去一家櫥櫃門市面試請各位有經驗的學士教一些面試技巧。...
- 19564
![面試如何談薪]( "面試如何談薪")
- 導讀：面試是個雙向選擇的過程，在這個過程中不僅是用人單位選擇適合本公司空缺職位相應人才的過程，更是求職者判斷應聘單位是否符合你的職業需求、有助於你職業規劃實現的過程。面試時間寶貴，如何在面試短暫的時間內，為自己的爭取最大利益?面談薪資暗藏玄機。如何談到點子上?在...
- 30663
![如何參加面試]( "如何參加面試")
- 又到了大學生畢業，找工作之際。有些學生剛踏入社會很快就找到了工作，而有些學生卻在尋找工作途中屢屢碰壁，遲遲於工作無緣。就業難這一社會普遍現象深深地壓在他們的心上，有時常常發出這樣的感歎：我是一匹千里馬，怎麼遇不到欣賞我的佰樂呢?其實，即使你是一匹真正的千里馬，不但要...
- 9946
![如何順利度過試用期,如何度過試用期]( "如何順利度過試用期,如何度過試用期")
- 怎麼順利的度過試用期？對於新入職工作的朋友來説，這個是最重要也最擔心的問題了，下面小編就來結合多年的工作經歷來給大家分享怎麼順利的度過試用期方法/步驟1每天準時上班，不要遲到，儘量提早到達公司,若是辦公室內有一些清潔衞生等之類的工作，也順便幫忙處理，做事也儘量低調2不...
- 19416
![如何決勝面試]( "如何決勝面試")
- 職場新人最害怕的就是面試，如何度過職場面試的難關，小編來幫職場新人輕鬆過面試，職場新人最發愁的就是如何給領導留個好印象，如何與公司同事打交道?一、管緊自己的嘴巴，三思後答考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫...
- 27076
![銷售如何面試！]( "銷售如何面試！")
- 過幾天去面試一家做服務器的公司，我雖然軟硬件知識都不錯，但服務器瞭解的.不算太多！沒面試過幾次，經驗還比較少，也希望能提供一些面試方面的介紹和注意事項！先感激一下！麻煩大家了！我分多，只要回答的好，追加50！（百度就只能追加這些了），談分是不是很庸俗啊？呵呵……粘貼複製的就算了，我自...
- 20510
![如何應付面試]( "如何應付面試")
- 在看過爭議很大的法語男應聘視頻之後，我決定寫一篇文章，希望能幫助到準備去面試的年輕人。其實我很不喜歡寫職場的文章，開博這麼久，只寫過一篇這個題材的文章。少之又少。每當回想職場工作，總有一種往事不堪回首的感覺，但是仔細想想，我還是必須感謝職場，二十多年職業生涯的鍛鍊，成...
- 31011
![「如何面試核心員工？」如何進行面試]( "「如何面試核心員工？」如何進行面試")
- 今天看到一篇文章，覺得受益匪淺，因此把它copy下來了：任何一個用人單位都希望找到優秀的人才，然而當用人單位通過系列的招聘、簡歷篩選、初試、複試，錄用後往往發現找到的人並不理想。這是什麼原因呢?一般的面試就是問幾個常識性的基礎問題，然後就憑感覺了。有規模的企業則多幾...
- 12304
![如此的面試者]( "如此的面試者")
- 今天上午約了4個面試者，有三個是銷售類工作，一個是文職類工作。第一個面試者比約定時間晚了2分鐘，基本算準時前來，表現良好，基本打算錄用的，不過在面試結束的時候突然説末班車在7點半，與工作時間有點衝突，所以暫時考慮讓其回家等消息。第二個面試者到了約定的時間沒有前來，於是打...
- 20977
![如何準備英語面試複試]( "如何準備英語面試複試")
- Congratulations!Youwowedyourprospectiveemployersonyourfirstinterviewandhavebeencalledbackforanencore.So,howwillthesecondinterviewbedifferentfromthefirst?祝賀你!你在初試時的表現讓僱主們嘖嘖稱讚。你接到進行復試的電話通知。那麼，複試和初試有什麼不同呢?Thi...
- 23608
![如何準備面試]( "如何準備面試")
- 在求職的過程中，面試環節必不可少。那麼我們該如何準備好面試，以讓用人單位通過面試更加了解我們呢?方法/步驟1讓面試官肯定你的能力。面試官只能從你過往文章來推導你是否勝任這個工作，所以你必須對過去的工作文章做有效沉澱，梳理出對自己有價值的東西。比如你做過哪些項目，...
- 4925
![面試如何準備如何克服怯場]( "面試如何準備如何克服怯場")
- 面試如何準備如何克服怯場?一、面試前的準備接到面試通知後，你該做些什麼呢?1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。重温該企業的背景情況(一般在招聘文選中有所説明)，以及應聘職位的要求是什麼等等。如果你備有幾種不同的求職信，應當瞭解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心...
- 18716
![如何邀約面試]( "如何邀約面試")
- 電話邀約面試的方法和技巧在簡歷篩選後要進行的一個環節就是電話邀約面試，而越來越多的HR報怨電話邀約時對方的反應很正常，也答應要來面試，但到達率卻很低，還有的直接答覆説再瞭解一下公司，之後也再無音信。從某種程度上來説，應聘者對HR的認可是企業成功招聘的第一步，一個優秀的...
- 26636
![hr如何面試hr]( "hr如何面試hr")
- 金三銀四，每年的這個時候，都是員工跳槽、企業招新的高發期。總結做完了，得失看清了，獎金拿到了，“算賬”過後的職場人可謂一身輕鬆。換工作起碼不會有經濟上的損失，謀劃已久的跳槽計劃正好可以在這個時候執行。一場接一場的招聘會更是把職場人的心撩撥得蠢蠢欲動，HR當然也不例外...
- 20167
![如何面對銀行面試如何面對面試失敗]( "如何面對銀行面試如何面對面試失敗")
- 如何面對銀行面試如何面對面試失敗如何面對面試之HR提問：HR主要關注於“人事”方面的問題，而不是能力方面，你不要試圖讓HR瞭解你在某個領域內非常擅長，尤其是技術類職位，甚至這些內容已經在你簡歷中強調過了。如果你有過多次面試的經驗，或者對心理學，溝通方面有所瞭解，這對你是非...
- 20726
![IT面試如何面試？]( "IT面試如何面試？")
- 感謝在這半年時間裏漢昌全體教學部老師對我悉心的栽培與關懷。感謝漢昌給予我這樣一個面對失業,對前途渺茫，從而選擇求學來逃避現實。是漢昌給我一個全新的職業發展,展現自我的平台.特別感謝人力資源部的杜老師,你嘔心瀝血的付出,特別是對我簡歷,面試技巧等方面的指導以及...
- 27013
![如何面試溝通]( "如何面試溝通")
- 做HR很重要的一點是需要和各類人員打交道，和各種人員溝通了解。在最近接觸的一些人後感覺到普通的溝通寒暄方式可能在某些人羣已經不受用了，簡單的按部就班的溝通方式已經完全不能滿足溝通要求，明顯覺得對方認為無趣，導致溝通並沒有達到預期的效果，只是應付式的回答。什麼是創...
- 11558
![如何分析試卷]( "如何分析試卷")
- 日常考試的功能有兩種：檢驗和選拔。除了會考、大學聯考這類大型競賽類考試之外，其實大大小小的考試幾乎是檢驗學生對知識的掌握情況，幫助學生查漏補缺、及時調整學習方向，所以具備考試後分析試卷的能力是非常重要的。但是，有些高中生只盯着考試分數，對試卷分析不重視，或根本不會分析...
- 4749
![如何面試別人]( "如何面試別人")
- 面試是招聘工作中的重要一項，有文章的面試官能招來有才華又符合自己需求的員工，沒文章的面試官不僅不知道如何詢問考察應聘者，漫無目的之下，還將招進不符合需求的人，導致公司利益受損。方法/步驟1首先可讓應聘者自我介紹，一方面可考察對方的表達能力，另一方面，也可以瞭解對方的....
- 25387
![如何面試]( "如何面試")
- 眼下正是換工作的高峯。很多人每天為求職奔走於各種“場子”去面試;當然，也有不少人是面試官，時常要面對形形色色前來面試的人……如果闖蕩過面試的江湖，那麼，您遭遇過哪些尷尬或陷阱?您碰到過哪些充滿玄機的考試題目?如果您是HR的話，那麼，您遭遇過哪些“雷人”的面試者?作為面...
- 21598
![如此面試，如此公司]( "如此面試，如此公司")
- 2012年3月17號，距離畢業論文答辯還有一個半月的時間，我一個人拖了個箱子坐了十一個小時從長沙到深圳開始了我所謂的“提前適應今後生活環境”之旅，雖然是第一次踏上這片土地，因為有親人在，所以並不覺得孤獨無助。經過兩天的適應和休整後，我開始進入了投簡歷--面試--複試這樣一...
- 30350
![如此面試？]( "如此面試？")
- 今天下午去面試，約好下午2點鐘我卻提前了5分鐘趕到，結果該公司的某位主管讓我重新出去在公司大門外等候，暈了。2點零3分，該公司的HR叫我進去面試，進去後簡單問了下我的工作經驗與個人情況，然後給我二張算是試卷吧（其中一張是白紙，怕面試者不夠紙張書寫），題目只有一個：請把你要應聘的...
- 18241
![如何組織面試?]( "如何組織面試?")
- 每年的春季,各個公司的人員都會出現大幅度的流動,因此肯定會從社會上招聘人員以滿足公司的人力的需求。面試是人員篩選工作中很重要的一步。一次成功的面試將有助於招聘合適的`人員。那麼如何組織一次成功上面試呢?我談談我的心得體會。首先是面試前的準備。1、場所的準...
- 25701
學問谷
