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- 我現在在試用期,做了10天拿到的'工資才226(去除5金)。請問正式工大概有多少?我是收銀的...
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- 現今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書出現的次數越來越多,寫申請書的時候要注意內容的完整。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的員工工資加薪申請書,希望能夠幫助到大家。員工工資加薪申請書1敬禮領導:您好!隨着我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和...
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- 員工為公司創造利益,公司支付員工合理的工資,這是天經地義的事情。然後很多時候,公司卻拖欠員工工資。大家都知道這樣的行為肯定是法律不允許的,今天小編要為您詳細介紹有關公司拖欠員工工資的法律規定。看看我國法律對拖欠員工工資的行為是如何規定的。根據我國《勞動法》規...
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- 新進員工工資比老員工高很多,引起老員工心理不平衡。因此,除非有合理性,不然老員工不服氣。具體而言,解決的辦法如下:1、建立以崗位為基礎,能力和績效為導向的工資管理制度。所有員工按工作崗位,工作能力,定崗定薪。2、新進員工的能力和績效要顯性掛鈎,明確新員工的考核指標,任務,這...
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- 我到公司有4年了,一直沒有工資條,大家詢問,領導的答覆是公司人員太多,財務忙不過來,這樣的理由行的`通嗎?另外,我們公司原來註冊地在北京,後來不知什麼原因,我們劃分到廣東公司管理,我們的保險也隨之轉到廣東,現在我們人仍然在北京,關係在廣東,這樣和法嗎?請教法律人士,還是這裏面另有原...
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