![年終獎計繳個税的三種方法]( "年終獎計繳個税的三種方法")
- 年終獎是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況，向僱員發放的一次性獎金，也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兑現的年薪和績效工資。隨着改革的深入，企業的薪酬分配發生了極大的變化，員工的固定...
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![全年一次性獎金 及其他獎金如何計繳個税？]( "全年一次性獎金 及其他獎金如何計繳個税？")
- 臨近歲末，又將是各企業向員工發放獎金的高峯期，有些企業在發放全年獎金當月，還同時發放年終雙薪或半年獎、季度獎、先進獎等。這些獎金是否都可以視為全年一次性獎金計算繳納個税?廣州地税指出，現行的全年一次性獎金和其他獎金的個人所得税計算方法及要求，應按《國家税務總局...
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![年終獎如何計繳個人所得税]( "年終獎如何計繳個人所得税")
- 公司年未發放雙薪（年終獎）給員工，如何計繳個人所得税公司年終放發雙薪視同發放年終獎，根據《國家税務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題的'通知》（國税發[2005]9號）規定，個人取得雙薪應視作取得全年一次獎勵處理。（一）納税人取得全年一次性獎金，單...
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![計繳職工住房公積金的月工資基數包括哪些收入？]( "計繳職工住房公積金的月工資基數包括哪些收入？")
- pincai網為您帶來計繳職工住房公積金基數的內容。問：計繳職工住房公積金的月工資基數包括哪些收入?答：計繳職工住房公積金的'月工資基數為職工本人上年度月平均工資總額。根據國家統計局現行勞動工資統計制度規定：工資總額是指直接支付給職工的全部勞動報酬。不論成本中列...
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![年終獎與雙薪如何計繳個人所得税？]( "年終獎與雙薪如何計繳個人所得税？")
- 近段時間是集中發放年終獎和年底雙薪的高峯期。這部分收入應如何計繳個人所得税，省地税局相關人士給予瞭解答。對職工在同一個月內取得全年一次性獎金和年終雙薪，應將所取得的雙薪與全年一次性獎金合併後，計算徵收個人所得税，即先將全部所得數額除以12，按其商數並根據個人所得...
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![年終獎繳税計算方法(舊)]( "年終獎繳税計算方法(舊)")
- 年終獎繳税計算方法明確規定"2002年出台的'雙薪制'計税方法停止執行"，即年底雙薪收入不再單獨作為一個月的工資薪金所得計徵個人所得税，而是按全年一次性獎金計税規定執行。根據國家税務總局文件，市地税局近期對年終雙薪計税方法進行補充明確，年終"雙薪"將按照《轉發...
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![補繳養老保險的計算方法]( "補繳養老保險的計算方法")
- 養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。補繳養老保險的計算辦法是什麼?大家知道嗎?下面小編給大家帶來補繳養老保險的計算辦法，歡迎大家閲讀。補繳養老保險的計算辦法1.補繳金額：補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的...
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![養老保險2014補繳計較要領]( "養老保險2014補繳計較要領")
- 養老保險補繳計較器一、計較要領1.補繳金額：補繳金額=補繳時上年度社會職工均勻人為×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳係數：2.小我私人帳户金小我私人帳户金=補繳時上年度社會職工均勻人為×應補年度的欠繳指數×11%×補繳係數。3.小我私人帳户金中的小我私人繳納部門...
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![繳納個人所得税計算]( "繳納個人所得税計算")
- 以下關於《繳納個人所得税計算》是由聘才網的小編為各位編輯們整理收集的，希望能給大家一個參考，歡迎閲讀與借鑑。繳納個人所得税計算一、薪酬、福利工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其...
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![五險一金計繳納比例]( "五險一金計繳納比例")
- “五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的.保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法...
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![社保繳費比例--計算方法]( "社保繳費比例--計算方法")
- 社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鈎，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。一、社保繳...
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![上海社保繳費基數計算方法和繳納流程]( "上海社保繳費基數計算方法和繳納流程")
- 社保繳費基數計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;(3)職工工資在300%?...
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![年終獎個税繳納計算]( "年終獎個税繳納計算")
- 年終獎個税繳納計算年關將至，年終獎發放如何繳納個税再次成為熱議話題。2011年9月1日起，全國開始執行修訂後的《個人所得税法》，相應的年終獎繳納個税也會依據新的工資、薪金所得項目税率表進行。元税差”的最低臨界點“1由此升至18000元。根據修訂後的《個人所得税法》，工薪...
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![五險一金計提及繳納的會計處理]( "五險一金計提及繳納的會計處理")
- 一、提取時（一）個人負擔部分付工資時扣個人負擔部分借：應付工資貸：其他應付款--住房公積金貸：其他應付款--養老保險貸：其他應付款--醫療保險貸：其他應付款--失業保險貸：現金（二）企業負擔部分借：管理費用--勞動保險費借：管理費用--住房公積金貸：其他應付款--養老保險貸：其他應付款--醫療...
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![養老保險至少要繳滿多少年？是累計繳滿還是連續繳滿？]( "養老保險至少要繳滿多少年？是累計繳滿還是連續繳滿？")
- 如題，養老保險至少要繳滿多少年？是累計繳滿還是連續繳滿？...
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![養老保險繳費計算器]( "養老保險繳費計算器")
- 養老保險繳費計算的內容分享給大家，養老保險基數怎麼算？現在小編就告訴大家養老保險基數怎麼算？養老保險繳費基數怎麼算？與社會平均月工資相比，如果職工工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；如果職工工資收入低於...
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![五險一金繳納比例計算器]( "五險一金繳納比例計算器")
- 小編今天推薦給大家的是五險一金繳納比例計算器內容，僅供參考，希望對大家有用。關注pincai網獲得更多內容。五險一金繳納比例計算器網址：五險一金是什麼?包括什麼?五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。“五險”指的'是五種保險，包括養老保險、醫療保險、...
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![養老保險補繳計算]( "養老保險補繳計算")
- 養老保險補繳計算員工工作期間，公司會為其購買養老保險，當離職後，養老保險的繳納自動停止。由於工作等原因導致養老保險停止的居民，可以補繳養老保險。那麼，養老保險究竟要補繳多少呢?這個可以根據養老保險補繳計算公式來計算。以下是養老保險的補繳計算公式：一、計算方法1.補...
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![年終獎繳税計算器]( "年終獎繳税計算器")
- 我想問如果我年終獎是3000需交多少税?年終獎的含義年終獎的正式名稱叫全年一次性獎金，是單位給予僱員一年來的工作業績獎勵，也是可給可不給的一個項目。年終獎的由來獎金對於員工來説是一種物質獎勵。如果員工的績效優良，工作成績突出，為企業的發展做出了貢獻，就應該給予獎勵，...
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![職工養老保險繳費計算]( "職工養老保險繳費計算")
- 養老保險費由單位和職工個人共同繳納，單位按當月工資總額的20%繳納，職工個人目前按本人月工資收入的7%繳納。那麼職工繳費不滿15年，其養老保險待遇如何計發?不同類型人員的養老金如何計算?以及養老保險覆蓋範圍及對象有哪些?參保人員達到國家法定退休年齡(男年滿60週歲、女...
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![繳納社會保險的會計分錄]( "繳納社會保險的會計分錄")
- 目前國家向企業徵收的社會保險統籌主要有：基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、基本醫療保險等。企業對繳納的社會保險統籌在會計核算處理方法上不盡一致，以及企業為職工繳納社會保險統籌的税務處理，也仍然存在很多分歧。為了加強企業財務管理，維護企業所有者和職工...
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![殘保金如何計算繳納]( "殘保金如何計算繳納")
- 殘保金是如何計算繳納的呢?下面是小編為您蒐集整理提供的關於殘保金如何計算繳納相關內容，歡迎閲讀參考學習哈，希望本文內容對您有所幫助殘保金如何計算繳納：1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業的單位成立時間不滿1年的'單位，按單位成立後的足月計算，不滿1個月的不計算。對...
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![繳納五險一金會計分錄]( "繳納五險一金會計分錄")
- 五險是指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔的保險是：養老保險、醫療保險和失業保險;住房公積金單位、個人各負擔一半。新會計制度下五險一金如何做會計分錄?請看下...
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![補繳養老保險的計算]( "補繳養老保險的計算")
- 養老保險的補繳有什麼流程呢？具體是如何計算的呢？以下是小編收集的相關信息，僅供大家閲讀參考!一、養老保險如何補繳多年來，受自身經濟狀況等約束，一些在職介、人才中心委託存檔的靈活就業人員間斷繳納養老保險費，而按政策養老保險補繳只向單位開放，個人無法補繳，導致這一羣體退...
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![年終獎繳納個税計算公式]( "年終獎繳納個税計算公式")
- (1)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高於(或等於)税法規定的費用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目税率表，確定適用税率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得税。計算公式為：應納個人所得税税額=個人當...
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