![高人效：人力資源管理的新價值觀]( "高人效：人力資源管理的新價值觀")
- 眾達樸信研究院研究員Mandy當代企業對人力資源管理的重視程度越來越高，相比於傳統人事管理，人力資源管理更着重於實現企業人力資源效益最大化，然而人力資源與其他物質資源不同，並非簡單的投入就有高額的回報。企業的員工越多，企業反而更難掌控全局。在20世紀30年代德國科學家...
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![職場，怎樣做個高效懶人]( "職場，怎樣做個高效懶人")
- 職場，怎樣做個“高效懶人”？如何做個“高效懶人”在工作中，你是一名高效率的員工還是低效率的員工?工作中如何成為一名“高效懶人”，可以讓你用最短的時間完成最多的事情。1.儘量避免開會。一些辦公室主管喜歡時不時的開個30分鐘的計劃會，然後才會將“工作項目”交給其他員工...
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![HR怎樣提高招聘和留人效果]( "HR怎樣提高招聘和留人效果")
- 一般老闆只看結果，HR部門夾在老闆與用人部門之間，工作難做，如同行走在水與火之間，既要不濕鞋，又要不被燒着。最近一段時間，大多數HR招聘人員越來越覺得招聘難做了。雖然理解公司希望低薪招到優秀的人員的意願，但是新員在試用期內，部門覺得不合適就不用，要求重新招聘，不斷提出新的用...
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![職場人必知的高效學習方法！]( "職場人必知的高效學習方法！")
- 從學校進入職場，又是一個新開始。在職場也不能放棄學習新知識。學習新的知識能讓你的世界變得更廣大，對於你的個人價值實現或者職業發展，都是非常有利的。畢老師為大家整理了職場人必知的8個高效學習方法！8個高效學習方法1、不要優柔寡斷不要猶猶豫豫，拖拖拉拉，瞻前顧後。雖然...
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![高效提高辦公室工作效率的三招]( "高效提高辦公室工作效率的三招")
- 從今以後，無論是上司還是同事，都會以正式員工的標準來要求你，曾經在試用期發生的那些疏忽大意、不熟悉情況、不該犯的專業性錯誤假如再次發生，都會成為你職場上的污點，對你的前途將產生負面的影響。而且，當你在公司已經工作了一段時間之後，最初的熱情會漸漸平息，一開始的謹慎小心...
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![職場人士高效工作學習心得]( "職場人士高效工作學習心得")
- 當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠給人努力向前的動力。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編精心整理的職場人士高效工作學習心得，僅供參考，大家一起來看看吧。職場人士高效工作學習心得11、摒棄太舒服的學習。...
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![高效人士的七個習慣讀後感]( "高效人士的七個習慣讀後感")
- 小編只是來告訴大家一件大事!《高效人士的七個習慣讀後感》已經由聘才網為大家收集整理好啦!歡迎大家閲讀與借鑑。高效人士的七個習慣讀後感一讀完史蒂芬柯維的《高效能人士的七個習慣》，掩卷沉思，感觸頗深。俗話説：“思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。”...
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![高效時間管理--高效能人士的18個時間管理方法]( "高效時間管理--高效能人士的18個時間管理方法")
- 時間管理是指通過事先規劃和運用一定的技巧、方法與工具實現對時間的靈活以及有效運用，從而實現個人或組織的既定目標，EMBA、MBA等主流商業管理教育均將時間管理能力作為一項對企業管理者的基本要求涵括在內。那麼，什麼是高效時間管理呢？一、高效時間管理1、時間常有，時間優先...
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![大學聯考高效語文複習]( "大學聯考高效語文複習")
- 緊扣教材精讀深思大學聯考命題是以教學大綱和課本為依據的。去年大學聯考語文四道大題，無一不是緊扣教學大綱和教材、以全面考查考生的基礎知識和讀寫能力的。因此，複習時切忌猜題押題，必須以課本為主要依據，做到精讀深思。精讀，就是要透過課文的語言材料，領會作者的思想感情，學習作者用...
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![高效辦公助外企新人步步高昇]( "高效辦公助外企新人步步高昇")
- 王寧是一位名牌大學畢業的高才生，因為形象氣質佳英語又好，所以很快就進入了一家世界500強的跨國公司工作。雖然表面很光鮮，然而背後的艱辛和付出誰又會懂？在外企生存，才幹是能夠立足的根本，包括業務能力、溝通能力、表達能力。事實上，絕大部分外企實行的是目標管理制，能否完成業...
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![高管人員績效考核方案]( "高管人員績效考核方案")
- 為了實現本酒店業績攀升和員工的全面發展，建立有效的績效考評機制，加強部門之間的配合協作能力，提高酒店經營管理機制，特制定本方案。接下來小編為大家推薦的是高管人員績效考核方案，歡迎閲讀。為進一步完善績效考核體系建設，客觀、準確地評價各部門的工作績效，充分發揮績效考核...
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![高績效人力資源系統“揭密”]( "高績效人力資源系統“揭密”")
- 【牛津管理評論-訊】根據公司多年諮詢實踐，我們概括了一個描述高績效人力資源系統的CODE模型。CODE是能力(competency)、組織(organization)、產出(delivery)、活力(energy)的簡稱，也是密碼的含義。用四個因素來解釋高績效人力資源系統的密碼。C能力，主要關注管理層的能力和...
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![打造高效的人力資源部門]( "打造高效的人力資源部門")
- 瞬息萬變的互聯網時代，越來越多的企業不再滿足於人力資源部門提供的傳統事務性工作，他們需要人力資源部門能夠快速靈活地響應組織的需求，包括網羅人才、分配資源、構建核心能力與技能。因此，HR需要打造超越傳統職能管理的高效人力資源部門。如何打造高效的人力資源部門，取決於...
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![職場人士需要高效溝通]( "職場人士需要高效溝通")
- 查看招聘信息，“良好的溝通能力”幾乎出現在所有的公司招聘條件中。溝通能力從來沒有像現在這樣成為人們成功的必要條件。當文憑、履歷相近時，溝通能力成了應聘者獲取職位的一大法寶。在競爭激烈的職場，良好的溝通也會為你的工作表現加分。溝通已經不再是簡單的口才問題，溝通...
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![人力資源管理四種角色提高績效管理效率]( "人力資源管理四種角色提高績效管理效率")
- 績效管理是人力資源管理的核心，在人力資源管理中起着舉足輕重的作用。但是，績效管理又是很多管理者比較不願意做的工作，他們對績效採取迴避甚至是厭煩的態度。造成這種局面的一個很大原因就是績效管理實施的主體直線管理者，沒有很好地認識自己在績效管理中所扮演的角色。在績...
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![高效工作的個人心得體會]( "高效工作的個人心得體會")
- 我們心裏有一些收穫後，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編整理的高效工作的個人心得體會，希望能夠幫助到大家。高效工作的個人心得體會1隨着市場競爭加劇，企業的生存壓力越來越大，為提高企業的...
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![高效能人士讀後感範文]( "高效能人士讀後感範文")
- 當細細品完一本名著後，大家心中一定有不少感悟，讓我們好好寫份讀後感，把你的收穫和感想記錄下來吧。那要怎麼寫好讀後感呢？以下是小編精心整理的高效能人士讀後感範文，歡迎閲讀與收藏。高效能人士讀後感範文1“習慣”這兩個字，看似簡單，卻內涵深刻，回頭仔細想想，在這個世界上，每個...
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![高效課堂個人心得體會]( "高效課堂個人心得體會")
- 我們心裏有一些收穫後，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣我們就可以提高對思維的訓練。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編整理的高效課堂個人心得體會，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。高效課堂個人心得體會1自高效課堂教學達標活動開始以後，我認真聆聽了與數學課堂有...
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![職場人士如何提高工作效率]( "職場人士如何提高工作效率")
- 導語：隨着職場競爭的日趨激烈，學習與工作並存，只有在工作中不斷學習的人才不會被職場所淘汰。要想有更多的學習時間，就必須在工作中提高效率。下面是小編為你準備的職場人士如何提高工作效率，希望對你有幫助！1、充足的睡眠。俗話説：“會休息的人才會工作。”對於職場人士來説，工...
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![如何提高銷售人員工作效率]( "如何提高銷售人員工作效率")
- 據瞭解，年初的培訓中，多數公司都將提高團隊的執行力和工作效率作為重點來強調。關於業務人員的工作效率問題，會後往往也可聽到經理們訴説他們的難處，比如案子報批、結案、報支等流程過長，一些後勤職能部門服務意識缺乏等等。這些不但會影響業務人員工作效率的提高，一些操作的好...
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![高效課堂教師個人教學計劃]( "高效課堂教師個人教學計劃")
- 人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又迎來了一個全新的起點，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？以下是小編收集整理的高效課堂教師個人教學計劃，希望對大家有所幫助。高效課堂教師個人教學計劃1一、指導思想：深化新課程改革，全面落實新課...
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![銷售人員高效周工作計劃]( "銷售人員高效周工作計劃")
- 時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，讓我們對今後的工作做個計劃吧。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的銷售人員高效周工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。銷售人員高效周工作計劃1一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。二、制訂學習...
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![如何有效組織高效課堂]( "如何有效組織高效課堂")
- 高效課堂旨在讓45分鐘發揮效益，把學生從時間+汗水的應試模式中解救出來，下面給大家介紹如何有效組織高效課堂，一起來看看吧!如何有效組織高效課堂第一、明白主要研究什麼即教什麼，怎麼教的問題影響課堂效率的因素歸結起來就是：老師不知道教什麼，怎麼教。課改八年重視師生關係的...
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![職場新人如何提高工作效率]( "職場新人如何提高工作效率")
- 新職員説的沒有時間學習，是因為工作效率不高造成的。那麼職場新人如何提高工作效率？下面是小編整理的相關內容，歡迎閲讀參考！到底是那些因素導致新職員的工作效率低下，沒有時間來學習呢？根據眾多的新職員的表現看，主要有以下幾個方面。工作熟練度不夠：職場新人類，由於對工作的陌生...
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![高效課堂思考]( "高效課堂思考")
- 最近聽了兩節課，第一節是英語。老師至少用了5分鐘，逐字逐句地教一個學生完整讀出對話。期間，其他同學開始躁動，小聲嘀咕：“教了這麼久都不會，真笨。”聽課的老師也驚訝看着，低聲議論：“為一個學生浪費了這麼長時間，要是我十個學生的對話都練習完了，這樣的效率怎麼跟得上進度？”果真，...
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學問谷
