![最佳人力資源典範企業：王大威：增強員工的“粘性”]( "最佳人力資源典範企業：王大威：增強員工的“粘性”")
- 當我們在設計互聯網的商業模式時，常常用到一個詞“粘性”，指互聯網絡通過各種創新的服務、產品和手段鼓勵訪問者逗留更長的時間。現實中，許多企業用人與留人的策略上，他們往往採取顯性與隱性的方式提高員工離職的機會成本，增加關鍵員工在企業的“停留時間”，增強員工的'“粘性...
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![最佳人力資源典範企業：點評：2014新藍領漲薪]( "最佳人力資源典範企業：點評：2014新藍領漲薪")
- 最近有一份《新藍領職場薪情報告》説，2015年全國新藍領平均漲薪6.2%，平均月工資達2906元，其中上海、蘇州、廈門、杭州、無錫五大城市新藍領收入領跑全國，而北京、廣州則相對落後，南京排在第21位，新藍領平均月薪為2792元。該報告説，上海仍為新藍領平均工資最高的城市，平均薪資達36...
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![最佳人力資源典範企業：喜達屋：全球環境下的實習]( "最佳人力資源典範企業：喜達屋：全球環境下的實習")
- 喜達屋對大學生的最大吸引力就是“全球環境”，它廣而告之的理念是“人們都希望以更佳視角體驗世界”。喜達屋大中華區擁有超過35,000員工，2015計劃員工規模達到90,000人。喜達屋的員工既可以選擇集團內部酒店之間的職業生涯發展，也可以爭取海外酒店發展的`機會。但同時喜達...
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![最佳人力資源典範企業：A.O.史密斯榮獲最佳人力資源典範企業]( "最佳人力資源典範企業：A.O.史密斯榮獲最佳人力資源典範企業")
- 近日，“2012中國最佳人力資源典範企業”榜單揭曉，美國熱水專家A.O.史密斯獲得此殊榮。該獎項由中國最大的人力資源服務商前程無憂聯合主流財經媒體華爾街日報、21世紀經濟報、上海日報綜合評選得出，代表了目前中國企業人力資源管理的`最高水平。A.O.史密斯自1998年在中國獨...
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![最佳人力資源典範企業：怎樣選擇夏季面試裝]( "最佳人力資源典範企業：怎樣選擇夏季面試裝")
- 問：我出生於嬰兒潮世代，女性。如果只能搭配一套適合於公司環境的夏季面試裝，你會怎麼穿?穿連褲襪配裙子怎麼樣──會不會讓人顯老?──J.T.，丹佛市答：在上世紀80年代“穿着得體”的風潮中，一年到頭都是深色、嚴肅莊重的面試裝就像女性可以信賴的一件盔甲。它傳達出的信息是，你真...
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![關於典範英語讀書筆記]( "關於典範英語讀書筆記")
- 寒假,我讀了高爾基的自傳體小説《童年》，它給我的感觸頗深。它向我們藝術地展示了阿廖沙在黑暗社會追求光明的奮鬥歷程，還有十九世紀七十到八十年代的俄國社會風貌。3歲的時候，父親病故，母親就帶阿廖沙回了孃家。可惜外公是個自私而又專橫的小業主，但是資本主義俄國的發展打斷...
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![教師學習師德後的心得體會典範精選]( "教師學習師德後的心得體會典範精選")
- 參加了多次的教研活動，給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生，都希望自己能碰到好的老師。作為學生，都願意與有道德的人接近和交往，當然也願意接近有道德的教師。作為教師，也都願意與有道德的人接近和交往，當然也願意接近有道德的學生。所以，要做一個讓教師和同學都願意接近的學...
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![最佳人力資源典範企業 佳能珠海要求員工長期休假]( "最佳人力資源典範企業 佳能珠海要求員工長期休假")
- 佳能珠海有限公司近日突然要求部分員工長期休假，休假員工只發80%的基本工資，且須退出宿舍。珠海佳能人事科人士昨日表示，此舉與公司廠房搬遷計劃無關，而是與整個國際經濟大環境有關。休假要限時退出宿舍一位珠海佳能員工近日在網上曬出了一張由該公司人事科發佈的“一時歸休...
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![最佳人力資源典範企業：人才競爭愈演愈烈80後員工漸成主角]( "最佳人力資源典範企業：人才競爭愈演愈烈80後員工漸成主角")
- 國內最大的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ:JOBS)近日發佈“2010中國最佳人力資源典範企業”招聘報告。本屆評選以“關注青年員工”為主題，評選出在新的人口結構下，100家在人力資源戰略規劃、薪酬管理、績效考評、員工培訓等方面表現卓越的中國企業。包括49家外商獨資企業、...
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![最佳人力資源典範企業：騰訊員工去年平均薪酬達27.97萬如何實現]( "最佳人力資源典範企業：騰訊員工去年平均薪酬達27.97萬如何實現")
- 昨天，騰訊控股公佈截至2011年12月31日未經審核的去年第四季度綜合業績及經審核的全年綜合業績，其中四季度淨利達到25.370億元（約合4.026億美元），較上一季度環比增長3.7%，較2010年同期增長15.3%；而去年全年淨利達到102.031億元（約合16.193億美元），比前年增長26.7%.在收入方面，騰訊201...
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![最佳人力資源典範企業：你的“臉色”好嗎？]( "最佳人力資源典範企業：你的“臉色”好嗎？")
- 都市生活的節奏越來越快，人們的生活節奏也緊跟着越來越快。我們的生活已經被效率和機器控制，步步緊跟步步急。曾經有人這樣説過，我們已經被綁在一架高速運轉的機器上，只有被轉與自願被轉的狀態。這話雖然是有點偏頗，但是也形象地揭示出現代都市生活的緊張。在如此高節奏的生活...
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![100家典範企業的薪酬平均增幅9.1%]( "100家典範企業的薪酬平均增幅9.1%")
- 100家典範企業2013年的薪酬平均增幅9.1%，提供員工的培訓課程77000多種。近日發佈《2013典範企業培訓和薪酬報告》，報告傳遞出：追求人才卓越的典範企業不僅全力培養員工領先的知識技能，同時以員工具有高技能為傲，視員工的滿意為企業成功的一個關鍵指標。最佳人力資源典範企業是...
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![最佳人力資源典範企業：互聯網行業引領人才需求實習生招聘漸入高峯]( "最佳人力資源典範企業：互聯網行業引領人才需求實習生招聘漸入高峯")
- 2011年5月企業持續高漲的招聘需求。前程無憂(NASDAQ：JOBS)近日發佈的2011年5月份國內人才供需報告説，其下網站5月日均提供招聘職位超過208萬個，與4月份基本持平，比去年同期增長了34.2%。IPO熱潮在對人才流向的影響還在發酵，互聯網/電子商務行業的人才招聘進一步加大，與此同時，6...
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![典範的近義詞-漢語典範造句]( "典範的近義詞-漢語典範造句")
- 典範詞語指的是：可以作為學習、仿效標準的人或事物：樹立典範ㄧ典範作品。以下是小編為各位收集整理提供的典範的近義詞內容，希望對你有所幫助。歡迎大家閲讀參考學習!典範的近義詞_漢語典範造句基本解釋[釋義](名)可以作為學習、仿效標準的人或事物。多用於書面語。[構成]並...
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![關於論壇總版主就職演講稿典範]( "關於論壇總版主就職演講稿典範")
- 尊敬的管理員、各位版主大家好感謝管理員的信任！也感謝各位斑竹的捧場和支持！剛接到上級任命的通知，我有點受寵若驚，深怕辜負管理員,版主及壇友的期望。齊齊哈爾大學校友論壇的前身是光華論壇,對於這裏,我有着太多的感情,從新版論壇開壇以來,我一直把這裏當成網絡上我的一個...
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![最佳人力資源典範企業：與年輕人共謀未來2014典範企業評選拉開帷幕]( "最佳人力資源典範企業：與年輕人共謀未來2014典範企業評選拉開帷幕")
- 2014中國最佳人力資源典範企業評選啟動。本屆評選以“與年輕人共謀未來”為主題，將評選出100家在人才招聘和保留、薪酬福利、績效管理和員工培養等方面表現卓越的標杆企業，探討當下經濟環境中能夠使企業應對變化和持續發展的最優人才策略。“90後優秀管理方案“同時徵集中...
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![優秀女性的事蹟典範]( "優秀女性的事蹟典範")
- 無論是在學校還是在社會中，大家都經常接觸到事蹟吧，事蹟屬於事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。那麼事蹟怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的優秀女性的事蹟典範，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。優秀女性的事蹟典範1我叫xx，女，出生於1977...
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![最佳人力資源典範企業：前程聘才發佈2014第四季度及全年財報]( "最佳人力資源典範企業：前程聘才發佈2014第四季度及全年財報")
- 前程無憂(Nasdaq:JOBS)在2月20日發佈了截至12月31日的2013財年第四季度和全年未經審計財報。第四季度主要業績：前程無憂第四季度總營收為人民幣4.724億元(約合7800萬美元)，同比增長18.9%，超出公司此前預期;前程無憂第四季度網絡招聘服務營收為人民幣2.892億元(約合4780萬美...
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![最佳人力資源典範企業：百度：“高管輪崗”]( "最佳人力資源典範企業：百度：“高管輪崗”")
- 2011年7月8日，全球最大中文搜索引擎百度宣佈：對百度銷售體系、商業運營體系、用户產品與技術體系、商業產品與技術體系(含雲計算及無線技術)四大業務體系進行整合，並開始嘗試實行高管輪崗制，以進一步推動管理創新和效率提升。隨着百度的發展，業務佈局的複雜程度不斷提升，組織規...
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![最典範戀愛説説表情短語]( "最典範戀愛説説表情短語")
- 隨着微信、微博、QQ等社交網絡平台的快速發展，越來越多人鍾情於在朋友圈發佈説説，用以分享日常生活。想發説説卻總是不知道怎麼組織語言？下面是小編收集整理的最典範戀愛説説表情短語，僅供參考，大家一起來看看吧。真正的戀愛不是一時好感，而是知道沒成果，還想要堅持下去的激動。...
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![最佳人力資源典範企業：寶潔將裁員5700人非製造部門員工]( "最佳人力資源典範企業：寶潔將裁員5700人非製造部門員工")
- 一邊是不斷分批提價，一邊是大量裁員，全球最大的家庭消費產品供應商寶潔公司最近似乎財力非常緊張。昨日，記者瞭解到，寶潔首席執行官鮑伯麥當勞日前宣佈，作為在2016財年之前削減開支100億美元計劃的一部分，公司將會在非生產部門裁撤5700個工作職位，裁員工作將在明年6月30日之前完...
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![最佳人力資源典範企業：UPS收購TNT或導致兩公司最多裁員兩萬人]( "最佳人力資源典範企業：UPS收購TNT或導致兩公司最多裁員兩萬人")
- 荷蘭日報《HetFinancieeleDagblad》報道，荷蘭包裹運送公司TNTExpressNV首席執行長Marie-ChristineLombard在接受採訪時表示，美國聯合包裹運送服務公司(UnitedParcelServiceInc.,UPS)收購該公司的交易可能導致兩家公司最多裁員2萬人。聯合包裹運送服務公司週一宣佈，同意支付5...
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![最佳人力資源典範企業：管理員工的薪酬預期]( "最佳人力資源典範企業：管理員工的薪酬預期")
- 員工滿意度調查中，得分最低的永遠是“薪酬水平”，特別是處在現在的漲薪潮、高離職的時代。但是情況往往是，薪水和福利漲後，員工並不買賬。比如認為自己付出得多，得到少;企業內不同部門之間差異大，不夠公平，外部總覺得不如其他同行和其他行業的薪酬。……如何管理員工的薪酬預期，...
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![最佳人力資源典範企業：廖廓，研祥智能科技股份有限公司人力資源總監]( "最佳人力資源典範企業：廖廓，研祥智能科技股份有限公司人力資源總監")
- 研祥文化推崇“非經典管理”。舉個例子，如果董事長在規定的時間內沒有完成你要求他完成的工作。你就可以給他開罰單。...
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![最佳人力資源典範企業：最被低估的工作]( "最佳人力資源典範企業：最被低估的工作")
- 根據美國勞工統計局(BureauofLaborStatistics)的統計，計算機系統分析師的薪資中值為80,000美元，預計在2010-2020年，他們的就業增長率將為22%。這項工作的壓力相對而言比較低，但同時，對腦力的挑戰巨大。它基本不與公眾接觸，也不要求員工吸入有毒氣體或提着50磅以上的重物。這些...
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學問谷
