![盤點工作狂企業家：任正非曾鼓勵員工離婚]( "盤點工作狂企業家：任正非曾鼓勵員工離婚")
- 核心提示：在競爭激烈中的職場，"工作狂"的人數不斷增加。過去10年，美國的工作狂增加了5成，日本增加了7成，中國也增加了至少4成。在成功的企業家中，"工作狂"也不乏其人，正是由於他們個人的努力奮鬥，才能有企業的長遠發展。任正非：鼓動員工為工作和妻子離婚任正非是一個非常忘我的工...
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![華為內部郵件之任正非：家族成員將永遠不會接班]( "華為內部郵件之任正非：家族成員將永遠不會接班")
- 任任正非在持股員工代表大會的發言摘要2013年3月30日在各項決議表決後，任總離題説了三個方面的問題。一，關於公司上市的傳聞問題;二，關於接班人傳聞問題;三，關於我與媒體的關係問題。一、關於公司上市問題的澄清任何公司的發展是不是隻有上市一條路，允不允許一些企業緩慢地積...
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![任正非管理日誌讀後感]( "任正非管理日誌讀後感")
- 中國曆來都不缺乏政治家、企業家，但從來都缺乏真正的商業思想家—在當代中國，任正非算是一個。任正非管理日誌讀後感寒假期間見到一個許久不見的老同學，畢業以後一直在深圳華為工作，通過跟他的接觸發現自己對華為的總裁任正非先生有一了種莫名的崇拜感，於是就買了這一本《任正...
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![任正非華為的冬天讀後感範文450字]( "任正非華為的冬天讀後感範文450字")
- 結合公司轉變幹部工作作風要求，最近認真學習了任正非先生《華為的冬天》一文，確實感觸很深。文中大談危機、失敗，危機意識、風險控制充斥整篇文章。華為作為IT老大，時刻警醒冬天來了怎麼辦，作為華為的老大，任正非先生在預見華為冬天到來時該如何面對，一個重要觀點就是自我批判：把...
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![任正非傳讀後感]( "任正非傳讀後感")
- 當賞讀完一本名著後，想必你一定有很多值得分享的心得，是時候抽出時間寫寫讀後感了。那麼我們該怎麼去寫讀後感呢？以下是小編為大家收集的任正非傳讀後感，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。任正非傳讀後感1任重道遠鑄華為，正道滄桑磨難淬。非常之功圖報國，傳世勛業丹...
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![任正非明確家人永不接班]( "任正非明確家人永不接班")
- 華為創始人任正非近期的一次講話中談到了外界頗為關注的“接班人”問題，任正非説，將不會在家人中選擇接班人，華為5至10年內也不會上市。該講話是3月30日任正非在持股員工代表大會上的講話，4月28日開始在網上流傳。華為公關部門向記者證實了該講話的真實性。任正非説，家人中有...
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![任正非管理日誌]( "任正非管理日誌")
- 作為中國最有思想，最有號召力、領導力和影響力的CEO之一，華為總裁任正非已經成為中國本土企業家競相學習的標杆。任正非的'經營管理思想已經為華為20年來的經營管理實踐所證明。歡迎來到聘才網，以下是聘才小編為大家搜索整理的，歡迎大家閲讀。任正非管理日誌內容簡介本書第...
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![任正非傳讀書筆記]( "任正非傳讀書筆記")
- 讀完某一作品後，大家心中一定是萌生了不少心得，這時最關鍵的讀書筆記不能忘了哦。那麼如何寫讀書筆記才能更有感染力呢？以下是小編為大家收集的任正非傳讀書筆記，僅供參考，歡迎大家閲讀。從被騙200餘萬元，帶着僅有的2萬成立華為；到帶領華為躋身世界五百強之列，年營業額逾800億美...
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![華為任正非：文化宣教領導力]( "華為任正非：文化宣教領導力")
- 任正非行武出身,卻有着一般人難以匹敵的宣教領導力。他的宣教既不像枯燥乏味的思想教育,也不像按部就班的課堂教學,而是在樸實無華中閃爍着智慧、生動和樂趣。而且,他的宣教並非漫無目的的“才藝展示”,而是有針對性地對自己的戰略思路進行解釋,對公司中存在的問題進行適...
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![任正非財務轉型：華為告別野蠻增長]( "任正非財務轉型：華為告別野蠻增長")
- 2008年8月份，在中國電信一期CDMA網絡的300億元設備招標中，深圳華為技術有限公司以7億元的超低報價，一舉將其份額由3%提升到29%。當時不少業內人士擔心這種低價“圈地”行為將傷害其利潤，甚至會導致現金流危機。然而，根據2009年4月份華為公司公佈的2008年財報，當年營業利潤率由2...
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![學生作文：班主任的淚水是非]( "學生作文：班主任的淚水是非")
- 學生作文：班主任的淚水是非寫下這幾個字的時候，我的腦中突然閃現一片悽風冷雨，泥濘長道一條，一人獨行。(一)國小五年級，第一節課。陽光透過玻璃緩緩地延展過桌面，於是出現一片亮眼的金黃。大人們説過，這是好天氣的兆頭。看窗外，田間幼苗格外旺盛，一大片一大片的青綠蔓延過去。今年...
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![非會計科班出身，正在學習LCCI]( "非會計科班出身，正在學習LCCI")
- 本人英語專業畢業，出來工作快三年，感覺只會英語啥都幹不了，去年年底把一個外貿跟單的工作辭了（實在是沒啥好留戀的），在老公的蠱惑下，參加了LCCI二級的培訓班。實在是無奈，因為該培訓班沒開一級課程，我只能硬着頭皮跟着一羣會計科班的大三大四學生往貌似光明的'道路前進。開課第一...
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![公司非正式員工辭職報告範文]( "公司非正式員工辭職報告範文")
- 尊敬的主任：您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職報告。當您看到這一封辭職報告時我大概也不在這裏上班了。來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，有過收穫，當然...
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![非正規學前試點班工作計劃]( "非正規學前試點班工作計劃")
- 光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編幫大家整理的非正規學前試點班工作計劃，僅供參考，歡迎大家閲讀。非正規學前試點班工作計劃1本學年賽岐學區在學區領導...
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![非正式員工當日辭職]( "非正式員工當日辭職")
- 如題，非正式員工當日辭職公司可以以未提前打辭職報告而扣其當月的崗位工資嗎...
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![最新非農辦主任個人述職報告]( "最新非農辦主任個人述職報告")
- 尊敬的領導、同志們。大家好！我叫李鑫。現任城關鄉非農辦主任。XX年度，在委黨組的精心指導下，城關鄉城鎮人口與計劃生育工作以穩定低生育水平為核心，緊緊圍繞人口與計劃生育目標管理的各項指標任務，結合工作實際，狠抓基層落實，圓滿完成了全年的工作目標。針對我分管的城關鄉非農...
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![真正思維非常縝密的星座]( "真正思維非常縝密的星座")
- 智力是一種天生的能力，情商可以培養，而思維的縝密是一種邏輯的能力，對於不同星座的人們來説，在性格方面有很大的差別，而思維的縝密性，也有很大的不同。盤點12星座，真正思維非常縝密的星座，看看都有誰，你還是朋友有這樣的天賦呢？金牛座：慢熱型思維縝密型星座金牛座是個非常慢熱的思維...
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![非正式員工提前離職扣多少錢？]( "非正式員工提前離職扣多少錢？")
- 如題，非正式員工提前離職扣多少錢...
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![人事正式任命書]( "人事正式任命書")
- 以下是本站小編收集的關於《人事正式任命書》的`範文，僅供參考!範文一：人事正式任命書公司各部門：經公司決議，現任命：葉槐為常務副總經理，主持公司日常工作，分管人事、行政、物供、總體協調工作。楊軍華為副總經理，分管生產、技術、工程工作。謝秀華為辦公室主任，負責行政、招投標...
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![抖音非常正能量的文案]( "抖音非常正能量的文案")
- 在平凡的學習、工作、生活中，大家或多或少都接觸過一些經典的文案吧，文案具有在理智上啟發人們，在情感上打動人們的作用。什麼樣的文案才是獨特的呢？下面是小編為大家收集的抖音非常正能量的文案，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。抖音非常正能量的文案11、只要用力呼吸，就能看到奇蹟...
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![關於非正常離職]( "關於非正常離職")
- 本人曾在一傢俬企任職，試用期未滿就提出辭職，但公司以等待交接的名義不讓我走，後經協商同意我離開，因為我家鄉比較遠，不可能回去做交接，當時説好的是如果新員工有什麼問題可以電話或者QQ的.形式問我，但是已經好幾個月了公司一直沒有新人到崗，也一直不給我辦離職手續，我如果在老家...
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![怎麼區別保險公司的正式與非正式員工?]( "怎麼區別保險公司的正式與非正式員工?")
- 如題，怎麼區別保險公司的.正式與非正式員工...
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![電腦非正常關機後藍屏]( "電腦非正常關機後藍屏")
- 電腦開機藍屏主要是：“磁盤有錯誤”或“非正常關機”引起！當您的電腦非正常關機後藍屏後，下面整理了幾點辦法，希望對您有幫助~電腦非正常關機後藍屏1、試試再開機，出完電腦品牌後，按F8，回車，回車，進安全模式裏，高級啟動。選項，最後一次正確配置，回車，回車，按下去試試！2、再不行，進安全模...
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![郵政非正式員工離職待遇]( "郵政非正式員工離職待遇")
- 我在郵政局做投遞員已經八年了，是合同工，並且合同是和另一個勞務派遣公司籤的。我最近打算辭職，想問一下辭職後郵政局對我有什麼待遇嗎？...
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學問谷
