![領導人在誠信演講比賽上的講話稿]( "領導人在誠信演講比賽上的講話稿")
- 各位參賽選手、同志們：在歲末年終即將收穫的季節裏，我們相聚一堂，共同參加“共鑄誠信，做誠信職工，辦誠信企業”演講比賽，我感到非常高興。在此，我代表公司領導向遠道而來的參賽選手們表示熱烈的歡迎和良好的祝願！向各位來賓和各位評委以及為本次大賽付出辛勤勞動的所有單位和工作...
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![醫務系統領導人的講話稿]( "醫務系統領導人的講話稿")
- 各位領導、同志們：我叫xx,是xx市人民醫院危重症醫學科副主任,我彙報的題目是《百分之一的希望，百分之百的努力》。大家知道，ICU的病人，都是在死亡線上徘徊危重患者。我作為一名ICU醫生，面對病人的生命相托，甚感責任重大，哪怕是隻有百分之一的希望，都要付出百分之百的努力，因為，珍愛...
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![領導人講話稿]( "領導人講話稿")
- 在生活中，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿可以起到指引或總結會議，傳達貫徹上級精神等作用。寫講話稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的領導人講話稿，僅供參考，歡迎大家閲讀。領導人講話稿1各位領導、朋友們：今天由xxx和健康教育所，還有媒體一起聯辦的xx...
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![做好團隊領導人必備的素質]( "做好團隊領導人必備的素質")
- 隨着直銷的廣泛化，“團隊領導人”概念開始被越來越多的人關注，而直銷新人在考察某家直銷公司時，原來的“鐵三角”要素中亦加入了“團隊領導人”這個要素。那麼，做好團隊領導人必備的素質有哪些呢?下面就和小編一起看看吧!做好團隊領導人必備的素質(一)團隊責任感。直銷團隊就...
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![職場升遷祕訣和領導人的管理力開發解析]( "職場升遷祕訣和領導人的管理力開發解析")
- 變局時代，自我修煉類職場勵志圖書成為市場的寵兒。《如果蘇東坡考上EMBA》以蘇東坡的官場起伏為例，解析職場升遷祕訣和領導人的管理力開發。作者用最明晰的案例講解最實用的方法，幫助低成就、高潛質人羣走出人生低谷、增強個人綜合競爭力。唐駿、李嘉誠、馬雲等成功人士傾情...
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![主持人大賽領導致辭]( "主持人大賽領導致辭")
- 尊敬的各位來賓，女士們，先生們：大家好!當我走上這個舞台，手拿話筒開口要説的第一句之前，我要首先給出一個手勢V，這個手勢是我們江西婚慶人的，這個手勢就是成功的的標誌。因為我們江西首屆婚禮主持人大賽的開賽，這就是一個偉大的成功，也一個偉大的開始。。。。。大家同意嗎?!你們的...
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![個人答謝會領導致辭]( "個人答謝會領導致辭")
- 各位嘉賓大家好!非常感謝大家今天來參加xx股份有限公司的年終客户答謝會。我僅代表我們公司，並以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老客户朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!xx股份有限公司在各級領導領導和廣大用户的關懷下，已經走過了33年的風雨歷程，不斷髮展壯...
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![人事處領導人員職責]( "人事處領導人員職責")
- 人事處領導人員職責11、按照企業發展戰略，協助制定企業發展的戰略規劃，並負責組織、實施企業日常運營及管理;2、根據企業發展戰略指導人力資源規劃，並制定中、長期人力資源發展計劃;3、建立和完善人力資源管理體系，制定並實施人力資源管理制度;4、負責部門團隊管理，擅長各類中...
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![職場人的領導力需從領導自己開始]( "職場人的領導力需從領導自己開始")
- 我們提過職場素養的三大核心為：專家知識、羣體技能與自我領導力。學習專家知識與羣體技能的根本，就是“自我領導力”，是“我”這個人，因我而發生的種種學習，以及與他人的互動關係。因此，職場素養最核心的關鍵，就是“我”的素質及潛力。“我”，是職場素養培育的真正舵手，成敗都是自...
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![領導用人的方圓藝術]( "領導用人的方圓藝術")
- 領導用人有“方”、“圓”之分。“方”指用人的原則性，包括用人的規範和範圍；“圓”指用人的靈活性，包括用人的技藝和策略。前者是用人的內在要求；後者是用人的藝術形式。領導用人的方圓藝術即“方”與“圓”的辯證統一，也即原則性與靈活性的有機結合。過於求“方”，可能有“迂...
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![領導的個人工作計劃]( "領導的個人工作計劃")
- 時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悦中收穫着，該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編為大家收集的領導的個人工作計劃，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。領導的個人工作計劃1轉眼間又要進入新的一年了，又是一個充滿挑戰、...
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![主持人比賽 領導致辭]( "主持人比賽 領導致辭")
- 尊敬的各位來賓，女士們，先生們：大家好!當我走上這個舞台，手拿話筒開口要説的第一句之前，我要首先給出一個手勢V，這個手勢是我們江西婚慶人的，這個手勢就是成功的的標誌。因為我們江西首屆婚禮主持人大賽的開賽，這就是一個偉大的成功，也一個偉大的開始。。。。。大家同意嗎?!你們的...
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![成人禮領導講話稿]( "成人禮領導講話稿")
- 在不斷進步的社會中，我們很多時候都不得不用到講話稿，絕大多數的講話稿都是敍事議論相結合的論述體應用文。那麼問題來了，到底應如何寫好一份講話稿呢？下面是小編精心整理的成人禮領導講話稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。成人禮領導講話稿篇1老師們，同學們：上午好！今天我們在這...
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![哪些人不適合當領導]( "哪些人不適合當領導")
- 導讀：打工與創業哪個更好呢?恐怕不同的人對此有不同的理解，有的人説打工好，有的人説還是創業好。在職場上，一個人具備不具備當領導的潛質，其實明眼人一看就能知道個八九不離十，有些人具備當領導的天賦，在工作當中，三言兩語三件事就能夠體現出來，所以一個人適合不適合當領導，不是自...
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![領導證婚人證婚詞]( "領導證婚人證婚詞")
- 篇一:領導證婚人證婚詞範文各位來賓、各位女士、各位先生：大家好!今天，我受新郎新娘的重託，很榮幸擔任xx先生與xx小姐結婚的證婚人，我為能為這對珠聯壁合、佳偶天成的新人致證婚詞而感到分外榮興。各位來賓，新郎xx先生現在xx單位，從事xx工作，擔任xx職務，今年xx歲，新郎在工作上認真...
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![HR：培育內部領導人才]( "HR：培育內部領導人才")
- “最大的挑戰就是缺少人才。”在諮詢過程中，經常聽到老總如此感慨，“我們現在不缺資金，不缺技術，甚至也不愁市場，唯一缺少的就是人才。公司的五年規劃是要成立若干個分公司或事業部，而這就意味着我們需要一批領導人才，或者説需要一個企業家團隊。”就在上個月，一家即將上市企業的...
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![領導人員的座右銘]( "領導人員的座右銘")
- 以下是小編整理的領導人員的座右銘，歡迎閲讀參考。領導人員的座右銘1、為顧客創造價值，尊重人格的經營。2、誠信於人，坦蕩為人。3、品質為本，顧客為先，樹企業精品，創文魁品牌。4、心靈像上帝，行動如乞丐。5、人品鑄產品信用拓市場。6、愛港敬業，頑強拼搏，追求卓越。7、學習並領悟...
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![你會是有領導力的領導嗎？]( "你會是有領導力的領導嗎？")
- 無論我們身處什麼職位，或者現階段處於何種角色，我們日常都少不了與人溝通，以及和其他人合作。在溝通與合作的過程中，如何讓自己的“聲音”更好的被聽到和被理解，如何讓自己的信念更容易被接受，其實都是個人領導力水平的體現。由此，我們每個人都需要採取一定的手段有效提升個人領...
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![領導證婚人講話稿]( "領導證婚人講話稿")
- 領導做為證婚人越來越普遍，這既是展現領導的文采，又能讓新人高興的方式之一。作為證婚人，領導證婚詞該如何説才能展現自己的文采飛揚呢?下面是小編整理的領導證婚人講話稿，希望對你有幫助。領導證婚人講話稿一女士們、先生們：大家中--午--好!今天，豔陽高照，天賜良緣，高朋滿座，同賀...
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![領導對職場新人寄語]( "領導對職場新人寄語")
- 職場新人需要職場老員工的帶動與幫助，小編收集了領導對職場新人寄語，歡迎閲讀。【1】從學生心態調整到職場心態——自己不再是學生。【2】告訴自己要努力聰明地工作，好好發展成長。【3】別拿我是剛畢業當犯錯的藉口，同事已經把你當大人看了。【4】告訴自己要承擔責任了，正直對...
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![主持人邀請領導致辭]( "主持人邀請領導致辭")
- 各位領導、同志們：今天早上，市委在區委禮堂召開幹部大會，宣佈任命了一批新任副縣級領導幹部的任職決定，我們的新任宣傳部長同志就在其列。現在，讓我們以熱烈的'掌聲歡迎書記和部長的到來!部長來我們這裏之前是縣太陽鄉的鄉黨委書記兼鄉長，她今年35歲，年輕有為，敢想敢幹，工作很有...
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![新人結婚領導致辭]( "新人結婚領導致辭")
- 各位來賓、各位領導、女士們、先生們，你們好!今天我代表新娘單位-----******在此講幾句話。據瞭解新郎***先生，思想進步、工作積極、勤奮好學。儀表堂堂是有目共睹的。是中醫院不可多得的人才。就是這位出類拔萃的小夥子,以他非凡的實力,打開了一位美麗姑娘愛情的心扉。這...
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![人員離職，被領導批評]( "人員離職，被領導批評")
- 生產一線的一名班長提出離職，原因到現在可以確定為工資嫌低。若干天前，提出了辭職報告。情況彙報後，領導找到我，批評了我，為什麼在去年金融危機的時候，該員工都沒有選擇離開，而就在最近薪資制度改革的時候選擇離職？認為我在領導和車間之間一直在找自己的位置，其實遠沒有必要，領導、...
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![領導證婚人致辭]( "領導證婚人致辭")
- 領導證婚人致辭在生活、工作和學習中，大家都寫過致辭吧，致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。你知道什麼樣的致辭才合乎規範嗎？下面是小編整理的領導證婚人致辭，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。領導證婚人致辭1各位來賓、各位女士、先生們、朋友們：大家好！今天，是...
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![人在職場要跟對領導]( "人在職場要跟對領導")
- 人在職場，不管職位大小，在一定的發展階段，都有自己的老闆。跟了對的老闆，就像選對了一個好導師、好的伯樂，他會身體力行地教會你處理業務、接人待物的道理和玄機，既磨練你，又提拔你，讓你的職場生涯充滿機會和希望，甚至徹底改變你的人生軌跡。在千萬個和你打交道的職場角色中，老闆至...
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學問谷
