- 單位開除員工的通告1xx部員工xxx:鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的'行為屬於非法佔有他人財物,觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。...
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- 單位開除員工的通告1物業部員工(身份證號碼:__________):鑑於您在無故毆打______,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以...
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- 單位開除員工的通告1________先生/女士:根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的'規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。______有限責任公司________年________月________日單位開除員工的通告2趙______,女,___...
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- 開除員工的通告1全體員工:20xx年2月19日上午,北京基地人事文員小倩與清潔工小英因小事發生口角,繼而爆發肢體衝突。衝突中,小英被打倒在地。110接警後,經北京通州漷縣派出所調解,小倩、小英家屬、北京基地代理經理三方一致同意:小倩賠償小英醫藥費人民幣4000元。小倩、小英的打...
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- 單位開除員工的通告1趙xx,女,xx區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xxx出生,籍貫:xxx,户口所在地:xx區,家庭住址:xx區xx街,身份證號:xxx,手機號:xxx,郵箱:xxxcom。於20xx年9月到我公司——xx生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨後利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類...
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- 單位開除員工的通告1趙______,女,______區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,_________出生,籍貫:_________,户口所在地:______區,家庭住址:______區______街,身份證號:_________,手機號:_________,郵箱:_________com。於20______年9月到我公司——______生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨...
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- 單位開除員工的通告1物業部員工(身份證號碼:):鑑於您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的`相關規定,決定處以公司內通報,並立...
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- 單位開除員工的通告1趙______,女,______區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,_________出生,籍貫:_________,户口所在地:______區,家庭住址:______區______街,身份證號:_________,手機號:_________,郵箱:_________com。於20______年9月到我公司——______生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨...
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- 單位開除員工的通告1趙xx,女,xx區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xxx出生,籍貫:xxx,户口所在地:xx區,家庭住址:xx區xx街,身份證號:xxx,手機號:xxx,郵箱:xxxxxxxxx。於20xx年9月到我公司——xx生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨後利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商...
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- 單位開除員工的通告1車間員工,於___年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除,並不發11月工資,且該員工自___年X...
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- 單位開除員工的通告1物業部員工(身份證號碼:__________):鑑於您在無故毆打______,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的'行為已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處...
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- 單位開除員工通告1xx部員工xxx:鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬於非法佔有他人財物,觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的`名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。請...
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- 員工開除的通告1________先生/女士:鑑於您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款______元,嚴重損害了公司利益,根據本公司《勞動管理辦法》第____條規定,決定予以除名。請於____年____月____日前辦理業務交接手續。本公司保留追究你一切法律責任權利。特...
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- 單位開除員工的通告1車間員工,於___年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除,並不發11月工資,且該員工自___年X...
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- 開除員工通告1我公司前任業務經理張瓊,由於個人原因現已於今天離開宇聯山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求,敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。本公司將繼續給於貴公司提供一如...
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- 員工開除通告1鑑於xxx在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,xxx的行為屬於非法佔有他人財物,觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。請xxx於20xx年x月x...
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- 單位開除員工通告1物業部員工(身份證號碼:):鑑於您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的.合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立即...
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- 單位開除員工通告1物業部員工(身份證號碼:):鑑於您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立即...
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- 開除員工的通告1________先生/女士:根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。×××有限責任公司年月日開除員工的通告2物業部員工______(身份證號碼:____________):鑑於您在...
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- 單位開除員工通告1xx部員工xxx:鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬於非法佔有他人財物,觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。請您...
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- 單位開除員工的通告1物業部員工(身份證號碼:):鑑於您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立...
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- 開除員工的通告1鑑於_________在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,_________的行為屬於非法佔有他人財物,觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。請_...
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- 單位開除員工的通告1物業部員工(身份證號碼:__________):鑑於您在無故毆打______,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以...
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- 單位開除員工的通告1物業部員工(身份證號碼:__________):鑑於您在無故毆打______,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的`相關規定,決定處以...
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- 單位開除員工的通告1________先生/女士:根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。______有限責任公司________年________月________日單位開除員工的通告2xx部員工xxx:鑑於...
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