![(集合)員工曠工的處罰通告15篇]( "(集合)員工曠工的處罰通告15篇")
- 員工曠工的處罰通告1公司全體員工:曠工，職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義，曠是指荒廢，耽誤;勤是指在規定的時間內準時到班的勞動。因此，從字面意義來看，曠工是指未按規定提供勞動。關於曠工處罰通告茲有我廠職工，男，現年xx歲，系xx車間工種。該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月x...
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![員工曠工的處罰通告彙總7篇]( "員工曠工的處罰通告彙總7篇")
- 員工曠工的處罰通告1公司全體員工:曠工，職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義，曠是指荒廢，耽誤;勤是指在規定的時間內準時到班的.勞動。因此，從字面意義來看，曠工是指未按規定提供勞動。關於曠工處罰通告：茲有我廠職工，男，現年______歲，系______車間工種。該同志自______年______...
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![(必備)員工曠工的處罰通告]( "(必備)員工曠工的處罰通告")
- 員工曠工的處罰通告1茲有我廠職工xxxx，性別x，現年x歲，系xxxx車間xxxx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxxx規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xxx同事xx處分。特此通知。xxxx廠辦20xx年xx月xx...
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![員工曠工的處罰通告15篇[熱]]( "員工曠工的處罰通告15篇[熱]")
- 員工曠工的處罰通告1現有公司員工XX，於20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工X天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的'工作秩序，確保公司相關規章管理制度的順利實施...
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![員工曠工處罰通告3篇]( "員工曠工處罰通告3篇")
- 員工曠工處罰通告1通知7月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。2、曠工半天扣1天...
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![員工曠工處罰通告【熱】]( "員工曠工處罰通告【熱】")
- 員工曠工處罰通告13月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。2、曠工半天扣1天工資，...
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![員工曠工處罰通告]( "員工曠工處罰通告")
- 員工曠工處罰通告1茲有我廠職工xxx，男，現年xx歲，系xx車間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx同志xx處分。特此通知xxx廠辦20xx年xx月xx日員工曠工處罰...
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![員工曠工處罰通告(10篇)]( "員工曠工處罰通告(10篇)")
- 員工曠工處罰通告1市場部員工xxx身份證號碼：xxx、身份證號碼：xxx，於x年12月30日起，未向單位請假，私自離崗，截至今日仍未返崗，鑑於、已連續曠工72天，該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關規章制度，故對該員工作出視為自動離職解除勞動關係處理。xxx市網絡科技有限公司20xx年...
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![員工曠工處罰通告(15篇)]( "員工曠工處罰通告(15篇)")
- 員工曠工處罰通告1茲有我廠職工xxx，男，現年xx歲，系xxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxx規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予【人名】同志xx處分。特此通知xxx廠辦xxxx年xx月xx日員工...
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![【熱門】員工曠工處罰通告]( "【熱門】員工曠工處罰通告")
- 員工曠工處罰通告1因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.希...
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![員工曠工的處罰通告]( "員工曠工的處罰通告")
- 員工曠工的處罰通告1依據公司《關於員工考勤管理條例》的.規定，現對以下人員的處理有：1.對新員工彭大剛處理為自動離職。2.對袁xx、冒xx、許xx、曹xx、李xx共五人，於20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天，另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒，自勉自勵!如果有意見者可參考...
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![員工曠工處罰通告【精】]( "員工曠工處罰通告【精】")
- 員工曠工處罰通告1因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。希望所有員...
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![員工曠工處罰通告【薦】]( "員工曠工處罰通告【薦】")
- 員工曠工處罰通告1茲有我廠職工xxxxxx，男，現年xxxx歲，系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxxx規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予【人名】同志xxxx處分。特此通知xxxxx...
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![員工曠工的處罰通告通用]( "員工曠工的處罰通告通用")
- 員工曠工的處罰通告通用1生產二組員工xxxx於xxxx月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，並導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予xxxx記曠工四小時，4小時xx3=12小時，報財務核算，從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。xxxxxx製衣辦公室20xx年xx月...
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![【熱】員工曠工處罰通告]( "【熱】員工曠工處罰通告")
- 員工曠工處罰通告1公司全體員工：針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工xxx，於20xx年x月x日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責...
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![【精】員工曠工處罰通告]( "【精】員工曠工處罰通告")
- 員工曠工處罰通告1公司全體員工：針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工xxx，於20xx年x月x日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責...
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![曠工處罰通告]( "曠工處罰通告")
- 曠工處罰通告1各員工：5月7日至5月17日期間本部發生員工XXX多次違紀曠工違章事件，現將違章詳情及處理決定通報如下：一、事故或違章詳情20xx年5月7日上午八點，車隊組織駕駛員進行三交，點名發現駕駛員XXX未到，未及時電話説明情況(電聯其手機關機)，下午正常上班時解釋因凌晨給孩子看...
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![員工曠工處罰通告[精華]]( "員工曠工處罰通告[精華]")
- 員工曠工處罰通告1市場部員工xxx身份證號碼：xxx、身份證號碼：xxx，於x年12月30日起，未向單位請假，私自離崗，截至今日仍未返崗，鑑於、已連續曠工72天，該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關規章制度，故對該員工作出視為自動離職解除勞動關係處理。xx市網絡科技有限公司20xx年x...
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- 員工曠工處罰通告1公司全體員工:曠工，職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義，曠是指荒廢，耽誤;勤是指在規定的時間內準時到班的勞動。因此，從字面意義來看，曠工是指未按規定提供勞動。關於曠工處罰通告茲有我廠職工，男，現年______歲，系______車間工種。該同志自______年______月_...
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![曠工的處罰通告]( "曠工的處罰通告")
- 曠工的處罰通告1___員工：茲因你在__(工作場所)工作期間於20__年__月__日未按公司規定執行正確的出勤，違法了__公司《員工手冊》__款__條(或勞動合同__款__條)：________。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!__公司20__年__月__日曠工的處...
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![員工曠工處罰通告【熱門】]( "員工曠工處罰通告【熱門】")
- 員工曠工處罰通告1茲有我廠職工xxx，男，現年xxx歲，系xxx車間xxx工種。該同志自xxx年xxx月xxx日到xxx年xxx月xxx日連續曠工xxxx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxx規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xxx同事處分。特此通知xxx廠辦20xx年xx月xx日員工曠...
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![（精品）員工曠工處罰通告]( "（精品）員工曠工處罰通告")
- 員工曠工處罰通告篇1原保安部zz，於12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了第2.2.3條的規定。經管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒！特此通告2...
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![【推薦】員工曠工處罰通告]( "【推薦】員工曠工處罰通告")
- 員工曠工處罰通告1根據企業規章制度第x條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至x月x日你已經連續曠工x天;年內累計曠工x天，經研究對你提出的勸告，請你於x月x日前到廠...
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![曠工處罰的通告]( "曠工處罰的通告")
- 曠工處罰的通告1劉xx：你於xx年3月1日至3月7日未來公司上班，也未請假，公司視為曠工處理（曠工共計7天），你的行為已經嚴重違反公司規章制度，限你於xx年3月10日前回公司上班，否則，視為自動離職。曠工期間所產生的一切法律責任由您承擔。特此通知。xx金碧電子有限公司3月7日曠工處罰的`...
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![【薦】員工曠工處罰通告]( "【薦】員工曠工處罰通告")
- 員工曠工處罰通告1公司全體員工：針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工xxxxxx，於20xx年xx月xx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強...
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學問谷
![員工曠工的處罰通告15篇[熱]](https://i1.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/ffe8a4468bf7b498bbff1b1116c46c2900f42d65ed370c-s.jpg "員工曠工的處罰通告15篇[熱]")
![員工曠工處罰通告[精華]](https://i1.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/ffe8a4468bf7b498bbfe1b1116c46c2900f27135bf330d-s.jpg "員工曠工處罰通告[精華]")
