![農民之惑現代詩歌]( "農民之惑現代詩歌")
- 只因種子，曾泡在汗水裏，便註定了掙不脱這種命運。基因，是灼出的印記我是農民。世世代代的農民。因為我的脊背彎曲，我的嘴巴，戳到了土裏牛耕夕陽，我也成一景。白色的犁鏵在田野的畫卷上，土浪翻湧。我分明聽見了墨香。牛在喘息時，麥浪唱起了歌延續的千年耕圖。陶醉了祖輩，和我收藏了...
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![年終獎：年終之惑]( "年終獎：年終之惑")
- 拿到三百元年終獎後，工程師小張對公司徹底失去了信任。開過年後，小張立馬向馬經理打了辭職報告。馬經理詢問小張，“為什麼要走，不是做的蠻好的嘛?”小張無奈的説，“公司只發給我三百元獎金，不走也不成的了。”馬經理聽完小張的話，有些吃驚，説，“你等等，我去問問老闆。”詢問完結果...
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![職場“杜拉拉”之惑:潛規則後有奇案]( "職場“杜拉拉”之惑:潛規則後有奇案")
- 劉然，出生于山東郯城縣農村，父母靠種地賣菜供她讀書。2011年夏，她從職業學校畢業，遲遲找不到合適的工作。2012年4月，她在一個校友的介紹下，應聘到一家公司任職出納，月薪3000多元。劉然工作兢兢業業，時年47歲分管購銷業務的副總徐學坤對她很是關照。一天，一位大學同學告訴劉然，説她...
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![解惑作文]( "解惑作文")
- 解惑解惑可以使人進步，正因為在人生的道路上我們解決了自己的困惑才可以見到另一片天空。“啪”一聲大響我砸下了琴蓋，為什麼要這麼多個沒日沒夜的苦練，為什麼要堅持下去，又不可以保證自己在音樂方面有什麼大的發展前途，為什麼要犧牲那麼多的娛樂時間？又是一次聚會，又是一次因為...
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![面試中的疑惑]( "面試中的疑惑")
- 星期一面的,其間:面試官説不是那位營業經理,是他/她的'同事,因為他/她要開會,由他代為面試.我説沒關係.然後,就看了幾分鐘我的資料開始提問,聊了很久,流程,每天做些什麼工作,還有英文自我介紹,考翻譯,一個小時後説應該不會複試了,如果OK了就打電話通知我上班.我只是覺得...
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![不再困惑作文]( "不再困惑作文")
- 在學習、工作或生活中，大家最不陌生的就是作文了吧，作文是由文字組成，經過人的思想考慮，通過語言組織來表達一個主題意義的文體。還是對作文一籌莫展嗎？下面是小編整理的不再困惑作文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。不再困惑作文1剎那，回眸千古自然——是楊柳點裝...
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![不惑之年是指多少歲-不惑之年的意思]( "不惑之年是指多少歲-不惑之年的意思")
- 不惑之年(bùhuòzhīnián)：通常是指中年人的年紀。意思是，人到中年，經歷了很多事，也想通了很多事，不會像青年那樣困惑了。出自《論語·為政》。成語解釋【讀音】bùhuòzhīnián【釋義】不惑：遇到事情能明辨不疑。以此作為40歲的代稱。也指遇事能明辨不疑。【高級含義】不惑...
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![困惑的作文]( "困惑的作文")
- 在學習、工作乃至生活中，大家對作文都再熟悉不過了吧，作文根據體裁的不同可以分為記敍文、説明文、應用文、議論文。為了讓您在寫作文時更加簡單方便，以下是小編收集整理的困惑的作文，希望能夠幫助到大家。困惑的作文1今天我是班裏的值日班長。一大早，我第二個來到學校，我知道，...
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![企業校園招聘實務中的困惑與解決之道]( "企業校園招聘實務中的困惑與解決之道")
- 與社會招聘不同，企業校園招聘的優勢在於校招時段相對集中;由於校招辦、就業中心等媒介機構的信息互通作用，一次成功的校園招聘活動往往可以招募到大量的優秀人才。但時段的集中也常常造成參與人數的難以控制，“選才”線上人才甄選平台提供的專業化的`測評服務，無疑是企業實現...
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![誘惑優秀作文]( "誘惑優秀作文")
- 在生活、工作和學習中，大家總少不了接觸作文吧，作文是從內部言語向外部言語的過渡，即從經過壓縮的簡要的、自己能明白的語言，向開展的、具有規範語法結構的、能為他人所理解的外部語言形式的轉化。你寫作文時總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的誘惑優秀作文，歡迎閲讀，希望大家...
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![面試困惑之自我介紹]( "面試困惑之自我介紹")
- 找工作面試最普及的一個問題，請首先自我介紹下，這是給面試官至關重要的.第一印象，可是在這個環節，很容易緊張，介紹的語無倫次，最終看着面試官面部的轉變，更加的讓我失去信心，對這個問題有沒什麼好的解決方法呢。到底自我介紹要怎麼説，簡短而明瞭呢?還有就是已婚女士(户口還沒遷)的...
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![誘惑的作文]( "誘惑的作文")
- 在平時的學習、工作或生活中，大家最不陌生的就是作文了吧，寫作文是培養人們的觀察力、聯想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。你知道作文怎樣寫才規範嗎？下面是小編整理的誘惑的作文，希望對大家有所幫助。誘惑的作文1人人都有慾望，要看自己是怎樣剋制它。面對誘惑，難以控...
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![面試之後，求解惑]( "面試之後，求解惑")
- 昨天去面試了一家公司，也是喊回家等通知，我想知道入職的.機會大不大。面試過程總體很愉快，是部門領導直接面試，薪資待遇都跟我預期差不多。我感覺領導對我也挺滿意的，問我是不是隨時可以上崗，領導還説，他們公司都是年輕人，工作氛圍很好，大家都很好相處，但是一定要有精氣神，因為昨天...
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![HR的困惑]( "HR的困惑")
- 高中報考志願的時候，看到人力資源管理這個字眼的時候我就開始喜歡。雖然還不知道這個詞彙的真正含義，就覺得是管人的，我喜歡管人，就稀裏糊塗報了這個專業。順利考到了高校，畢業後也從事着本專業的工作。在學習和工作的過程中，我深深的喜歡上了這個職業，甚至我的理想就是能夠成為...
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![面試的疑惑]( "面試的疑惑")
- 昨日實習面試了兩家公司，一家已經給了回覆説讓下週就工作（總共20多個人好不容易脱引而出，但不是本專業實習），待遇一般現不知能否轉成正式員工，下週還有面試要參加，不知是否推掉還是先做起來再找？樓主女生卻是學的計算機專業，不知該找怎樣的實習工作？...
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![辭職的困惑]( "辭職的困惑")
- 本人男，38歲，在一家1000來人的國企幹了18年。自認為非常努力，十年前做了部門副主任，管着30來個人。在單位自己是想做一些事情的，可是感覺很難。特別在近幾年裏在單位非常被動，一直有辭職自己創業的想法，可是一旦辭職，生活，家庭都會面臨巨大的壓力。希望高人給我指點一二，萬分感謝。...
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![年終獎的困惑]( "年終獎的困惑")
- 年終了年終獎這項怎麼做方案目前老闆、老總好像都還沒有這個意思因為一直以來他們只是年終暗地裏給幾個重要部門領導和副總髮紅包其他員工都沒有昨天開總經理辦公會的'時候老總還説快過年了行政人員先預支1月份的工資1000元，生產車間的員工發1月份保底工資，好讓大家過年。...
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![拒絕誘惑作文]( "拒絕誘惑作文")
- 在日常學習、工作抑或是生活中，大家都嘗試過寫作文吧，寫作文是培養人們的觀察力、聯想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。那麼你知道一篇好的作文該怎麼寫嗎？下面是小編整理的拒絕誘惑作文，僅供參考，歡迎大家閲讀。拒絕誘惑作文1對所有人來説，誘惑是不同的。比如説，美食對...
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![面試的困惑]( "面試的困惑")
- 最近打算跳槽，於是在網上更新下簡歷。上週接到面試通知，一家不錯的單位。然後就請了假去了！在一番交流後，面試官把他的`老闆找來了。心想過了一關吧。一開始聊得也很好，這個老闆直接説我完全能勝任這個職位。但臨終時卻讓我再考慮一下這個職位是不是合適自己，過些天再聯繫HR。...
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![不惑之年最佳理財方案]( "不惑之年最佳理財方案")
- 專家建議説，40多歲的年齡應該學習“用兩條腿走路”——收益不僅來自於工資收入，投資也能固定增加您的財富。事業有成家庭重在搏個例重放：韓先生，40歲，每月家庭收入1萬多元，車房都有，購買了幾支股票型基金。決定拿3000元，用於保險投資，希望得到專家建議。理財建議專家：韓先生在經濟...
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![疑惑的近義詞-疑惑詞語解釋及造句]( "疑惑的近義詞-疑惑詞語解釋及造句")
- 疑惑這詞解釋是指：心裏不明白;困惑：～不解。以下是小編為您收集整理提供到疑惑的近義詞及造句，歡迎閲讀參考，希望對你有所幫助!疑惑的近義詞_疑惑詞語解釋及造句基本解釋◎疑惑yíhuò(1)[puzzle]∶迷惑,不理解面有疑惑(2)[feeluncertain;benotconvinced]∶懷疑,不相信(3)[unpe...
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![婚姻之困惑美文]( "婚姻之困惑美文")
- 疲憊感侵襲了我，在這個黑夜。眼睛痠痛，思維也是那麼地遲緩。什麼也不想做，無聊地翻看着微信的好友錄。我屏蔽了大部分朋友的朋友圈，僅留下時下有交集的那幾個。我已經沒有時間在繼續關注每個人的喜怒哀樂了。空閒時，我會打開通訊錄，看看我思念的那些人，在過去了的這段時光中一切...
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![疑惑的近義詞]( "疑惑的近義詞")
- 每一個人都有疑惑的時候，那大家知道疑惑有什麼近義詞嗎？接下來小編為大家推薦的是疑惑的近義詞，僅供參考。中文發音：疑惑［yíhuò］詞語解釋：（1）迷惑，不理解。（2）懷疑，不相信。（3）疑慮不安，猶豫不定。近義詞：迷惑、困惑、懷疑、疑慮用疑惑造句1、他有禮貌得對我微笑，我滿腹疑惑，他怎麼變得那...
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![優秀作文範文：惑而知之]( "優秀作文範文：惑而知之")
- 這個世界包容了太多，佛家説眾生平等，道家説眾生輪迴，然從未人有説過眾生等同，因為眾生有別。學則普遍適應眾生，惑則屬於人類特有，因為惑是思想與思想的矛盾集合。惑而知之，至難至善。——題記世間惑·師賢吾多惑，不解，思退之《師説》所云：“師者，所以傳道、授業、解惑也。惑而不從師...
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![人力資源管理之困惑換個角度看看]( "人力資源管理之困惑換個角度看看")
- 人力資源管理或以前的人事行政管理(這兩者之間從理論上説也許有較大的不同)，既是經營管理的前沿話題，在實際的運作體系中又常常成為邊緣化的對象。總是在清晰與模糊之間徘徊，顛峯與谷底之中顛簸，若即若離，重要並痛苦着。人力資源之重要性似乎是一個不需要過多詮釋的命題，但為什...
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學問谷
