![請問辭職補償/補償標準/效益工資?]( "請問辭職補償/補償標準/效益工資?")
- 好!有些問題很想請教，請提寶貴意見，謝謝!我是一銀行員工，合同期20071210-20081130。我於20080229提交辭職信，信中寫明“請在一個月內批准我辭職”字樣，但銀行於當天就批准了我辭職。由於1、2號是休假日，我於20080303全天辦理了交接手續。後來單位要我支付經濟補償金6736元(即1...
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![益生元是什麼-益生元的功效]( "益生元是什麼-益生元的功效")
- 益生元，是身體的一種膳食補充劑。以下是本站小編整理的關於益生元的相關內容，歡迎閲讀和參考!益生元是什麼_益生元的功效益生元是什麼益生元(Prebiotics)是這樣一種物質：它是一種膳食補充劑，通過選擇性的刺激一種或少數種菌落中的細菌的生長與活性而對寄主產生有益的影響從而...
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![資源效益評估師的個人簡歷範文]( "資源效益評估師的個人簡歷範文")
- 基本信息姓名：xxx性別：男婚姻狀況：未婚民族：漢户籍：河北年齡：27現所在地：山東身高：177聯繫電話：電子郵箱：求職意向希望崗位：資源效益評估師工作年限：5年職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：面議工作經歷xx年3月至今xx有限公司，擔任資源效益評估師。主要工作是：1、估算成本，以...
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![公益廣告和商業廣告投資效益比較論文]( "公益廣告和商業廣告投資效益比較論文")
- 市場經濟的迅猛發展，使企業盯上了商業廣告，併為之千萬、億元地拋撒鈔票。據2001年中央電視台國際消息:2000年，我國各類商業廣告投人高達712億元，而當年公益廣告的資金投入不到這個數字的2%。與商業廣告相比，公益廣告鮮有人肯為，幾乎被鋪天蓋地的商業廣告所淹沒。公益廣告與商業...
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![淺談企業物資採購的經濟效益論文]( "淺談企業物資採購的經濟效益論文")
- 企業物資採購過程中的會計控制環節，主要是針對物資採購業務過程中產生的經濟活動展開的會計信息處理工作。下面是小編收集整理的淺談企業物資採購的經濟效益論文，希望對您有所幫助!摘要：物資採購是每個企業必不可少的關鍵環節之一，其重要地位不低於生產和銷售。因為科學合理...
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![我看“績效工資”]( "我看“績效工資”")
- 1.績效工資不應從基本工資中提取。教師獲取了技術職稱並被聘用，就會享受相應的工資待遇，這就是基本工資。在教師能夠勝任或基本勝任本職工作的情況下，基本工資是應該受到法律保護的。一些學校由於資金短缺，從基本工資中扣除30%作為績效工資，這是十分錯誤的。一般來説領導的績...
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![人力資本培訓投資效益評估的難度]( "人力資本培訓投資效益評估的難度")
- 【論文摘要】本文依據企業培訓投資效益的特點及評估原則，提出了從人力資本培訓投資的短期效益和長期效益兩個方面進行綜合評估的方法。其中重點闡述了長期效益的評估方法，提出了多層次的企業人力資本培訓投資長期效益評估指標體系，構建了模糊綜合評估模型。【論文關鍵詞】企...
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![山西績效工資]( "山西績效工資")
- 我們右玉縣教師根本沒績效工資。每個月扣我們工資330元，年底再發給我們，説是績效工資。滑稽！屬我們書記聰明！...
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![提高投資效益作文]( "提高投資效益作文")
- 近年來，隨着地方經濟的迅速增長，政府對固定資產投資的規模不斷擴大，固定資產投資審計的任務日趨繁重，然而無論從項目的效益評估、計劃投資、還是施工生產工程都缺乏審計的干預、監督。從而給審計機關留下一些值得思考和亟待解決的問題。藉此淺談一些看法。目前對固定資產投資...
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![重點建設工程投資效益分析的論文]( "重點建設工程投資效益分析的論文")
- 一、確定全面周密的工程規劃和設計重點建設工程大都列入了各相關專題的長遠建設規劃。一個項目,既有其獨立的戰術保障任務,又有在作戰體系中賦予的關連使命,因而往往是牽一髮而動全身。一個項目建設的成敗,直接或間接地關連到其他一些項目,影響整個體系效能的發揮。重點...
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![如何讓企業的人力資源效益最大化？]( "如何讓企業的人力資源效益最大化？")
- 大家肯定會説：“和誰打交道最難，和人打交道最難。管理什麼最難，管人最難。”。企業運作什麼最重要，人力資源最重要。因為一切的一切都是人來創造和發明的，所有的運作都是依靠人來進行的。因此二十一世紀什麼最重要，人才最重要。什麼東西最珍貴，人力資本最珍貴。企業的核心競爭了...
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![試論工程投資效益評估指標體系的構建]( "試論工程投資效益評估指標體系的構建")
- 摘要：工程投資是實現國民經濟和社會發展的推動力，對投資工程進行科學的評估與分析是實現投資工程決策科學化、保證投資工程成功的關鍵。本文通過對投資工程財務效益、經濟效益和社會效益分析的基礎上構建了工程投資效益評估指標體系，該體系包括3個一級指標，8個二級指標，25個三...
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![績效工資]( "績效工資")
- 1基本概念績效工資(英文：Performancerelatedpay，簡稱PRP)用馬克思的三種勞動論來説，績效工資主要是根據員工的第三種勞動即凝固勞動來支付工資，是典型的以成果論英雄，以實際的、最終的勞動成果確定員工薪酬的工資制度。主要有計件工資制、佣金制等形式。績效工資從本義上説，應...
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![投資效益審計發展的新趨勢]( "投資效益審計發展的新趨勢")
- 隨着我國投資領域新格局的逐步形成，投資效益審計將面臨更多的機遇與挑戰。在新的歷史時期，我們應與時俱進、開拓創新，積極探索投資效益審計發展的新趨勢、新路子，做好三個轉變，把好五道關，努力搞好投資效益審計。做好三個轉變1.從真實、合法性審計逐步向投資效益審計轉變。經過...
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![益母草的副作用-益母草藥效]( "益母草的副作用-益母草藥效")
- 導語：益母草是中醫中常用來治療婦科疾病的中藥材，具有不錯的藥用價值。那麼，你知道益母草有什麼副作用嗎？趕快跟小編一起看一下吧。益母草的副作用大家都知道是藥三分毒吧，益母草也是有毒的，所以説，吃益母草的時候千萬不能吃的太多了。涼拌益母草、益母草湯都是南方人喜歡的菜式...
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![2016關於資金成本效益的新春祝福]( "2016關於資金成本效益的新春祝福")
- 歡迎來到聘才網，下面是小編為大家蒐集整理的新春祝福，歡迎大家閲讀與借鑑，希望能夠給你帶來幫助。2016關於資金成本效益的新春祝福1.祝願您的公司，新年好!新年新面貌!新年新開始!新年新運氣!新朋舊友齊願你，萬事總如意，錢途千萬裏!2.祝願我們公司在2015年再創輝煌，越來越好!早日...
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![關於電力工程項目投資效益的審計探討]( "關於電力工程項目投資效益的審計探討")
- 電力工程項目投資效益審計主要工作是對電力工程項目進行綜合性的審查與分析，並且針對審計分析的結果提出改進意見，進而提高電力工程項目的投資效益，促進電力企業的經營管理中電力工程項目的投資效益審計體系的完善。這篇文章主要是在介紹了電力工程項目投資效益審計的必要性...
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![績效工資是什麼意思-績效工資的目的]( "績效工資是什麼意思-績效工資的目的")
- 績效工資分為廣義績效工資和狹義績效工資，廣義績效工資又稱績效加薪、獎勵工資(Meritpay)或與評估掛鈎的工資。下面是小編為大家推薦的績效工資內容，希望能夠幫助到你，歡迎大家的閲讀參考。績效工資是什麼意思用馬克思的三種勞動論來説，績效工資主要是根據員工的第三種勞動即...
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![人力資本培訓投資效益分析相關論文]( "人力資本培訓投資效益分析相關論文")
- 一、人力資本培訓投資效益的特點1．效益的多樣性。企業培訓投資所產生的效益是多方面的，有的可以量化，比如勞動生產率的提高、生產成本的降低等；而有些卻難以量化，如對企業員工的影響方面，員工技術水平的提高、員工整體素質的提高等，所有這些一般只能用“好”、“差”等定性的語...
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![崗位工資+績效工資=基本工資嗎？]( "崗位工資+績效工資=基本工資嗎？")
- 如題，崗位工資+績效工資=基本工資嗎？...
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![配電網投資效益控制工程論文]( "配電網投資效益控制工程論文")
- 1.P3項目管理系統闡述PrimaveraProjectPanner(簡稱P3)美國Primavera公司開發的項目管理系統。P3項目管理軟件的重要性體現在它的強大功能上。許許多多的繁重和複雜的任務，只有P3項目管理軟件勝任管理任務。它作為最為基礎的技術軟件，可以同時對兩個或者兩個以上的項目進行...
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![投資回收效益成本核算論文]( "投資回收效益成本核算論文")
- 一、資料與方法1.樣本資料截止2012年底彩超室共有工作人員29人，超聲儀器13台，原值共計2056萬元，按6年平均年限法計提折舊，已提完折舊仍在用3台，一年內即將提完折舊2台，當年收入佔全部檢查收入的13%。彩超室現有設備在數量和質量上越來越無法滿足患者的需求，部分診療項目的預約已...
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![績效工資軟件]( "績效工資軟件")
- 績效工資軟件哪家的`比較好，能説説是如何實現的麼？？...
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![專業銀行自身效益與社會效益問題的思考]( "專業銀行自身效益與社會效益問題的思考")
- 隨着x“金融海嘯”席捲全球，銀行業風險控制給我們提出了新的課題，也給我們敲響了警鐘，銀行作為經濟實體，其經營目標是社會效益與自身效益的統一，資金出現風險，就更談不上什麼效益了，只有在提高社會效益穩健經營的前提下，才能提高自身效益，才能實現信貸資金的雙重支付和雙重回流。...
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![績效工資構成]( "績效工資構成")
- 績效工資的組成內容績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。1.崗位工資崗位工資主要體現工作人員崗位種類的不同和崗位級別的不同。崗位工資是指工作人員根據所聘崗位確定相應的崗位工資類型，再根據同一崗位類型中的不同...
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