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有關補發的精選範本

申請離職後公司不肯補發拖欠的工資怎麼辦?
  • 申請離職後公司不肯補發拖欠的工資怎麼辦?

  • 2008年5月份,一位熟識的寧波公司的老闆打電話給我,叫我去他公司上班(當時我在上海已經有穩定的工作,月薪4K左右)。當時他的`公司準備投資新項目,準備讓我負責。因為是熟識的人請我幫忙,我就從上海跳槽去寧波了。雙方談好是年薪5W,我和那老闆是熟人,所以也沒簽合同(回來追悔莫及)...
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關於補發2010年年終獎的個人所得税的問題
  • 關於補發2010年年終獎的個人所得税的問題

  • 我單位去年年底發放了年終獎金,經理的年終獎金應發33555元,因為上級公司對我公司未進行考核,實際發放數為應發數的80%,即26844元,發放時按10%繳納了個人所得税。今年8月底上級公司對我公司的'考核得出結論,補發去年的年終獎金,但這個人所得税應該怎麼計算?注:經理從去年到現在的...
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廈門市第一醫院該補發工資給剛離職的員工嗎?
  • 廈門市第一醫院該補發工資給剛離職的員工嗎?

  • 我原來在廈門市第一醫院上班,2011年年底離職的,2011年12月份醫院在補發2010年1月至6月的`績效工資,人事科説離職人員不能拿補發的工資,説有文件規定,我不知道這文件是什麼樣的文件,合不合法,我覺得我們應該得到我們該得到的勞動報酬。既然是補發工資,我們當時也第一醫院上班,為什...
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前4年的年假是否要補發?大綱
  • 前4年的年假是否要補發?大綱

  • 張三於2007年8月1日入職,於2011年12月31日離職。從2008年春節開始,公司每年安排5天年假於春節假一起放。現其出具社保證明21年6個月的累計繳費年限證明,提出補發2008年的未休年假5天、2009年未休年假5天,2010年開始未休年假10天的年假工資,按3倍計算。根據《職工帶薪年休假條...
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我的4月份工資算錯了領導答應5月份給我補發...
  • 我的4月份工資算錯了領導答應5月份給我補發...

  • 現在我去找他他不補了,我找到總部,那銷售部經理和他根本就是一個鼻孔出氣!領導知道後,給我打電話讓我去找他,有什麼問題他都告訴我!但我聽到他很生氣,不願與他發生衝突就沒去。我該不該去找他,我若找他他會給我補足剩餘的'錢嗎?我該怎麼辦?我該找誰要回我的剩餘工資?...
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辭職時年休假應該補發嗎?
  • 辭職時年休假應該補發嗎?

  • 我在一傢俬企做財務,到下月滿3年,但是期間一次年休假也沒有休過,最近我提出了辭職,我想問一下有關專家,這種情況可以申請補發年休假薪水嗎?還有結算的時候應該注意些什麼?因為雖然是做財務,但是企業一般情況下沒有按照過國家的相關規定執行,請教權威人士,結算的時候我應該有哪些合...
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年終獎及補發工資必須繳個人所得税
養老金上調補發2016
  • 養老金上調補發2016

  • 養老金上調補發2016為了方便退休人員瞭解自己的待遇是如何計算得到,市人社局將公佈加發金額計算明細,分別公開退休人員退休時間段、各時間段補發月金額、補發月數、月標準補發金額×補發月數(小基數)、歷年各階段小基數合計(該金額將與退休人員存摺上顯示的數字一致)。明細...
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退休金補發
  • 退休金補發

  • 退休人員養老金補發時間針對養老金不再發“倒掛補貼”的問題,廣州市人社局表示,將研究出台新辦法,解決今年7月起新增退休人員養老金倒掛問題,新辦法確定的倒掛標準將會從退休人員首次領取基本養老金之月起補發。由於多年養老金年度調整增幅水平都高於每一社保年度新增退休人...
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中國目前的勞動法有對員工自離補發工資的相關條例沒!
  • 中國目前的勞動法有對員工自離補發工資的相關條例沒!

  • 我有個朋友因違反公司條例。(一個月內累計曠工3天為自離)部門自離單記載我朋友17日-20日沒上班。因公司工資發放時間是每月15日。我朋友是10年6月21日被告知已自離。6月18日發的工資是5月份的。6月1日-6月16的工資有相關勞動法保障沒?...
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公司無端和我解除勞動合同,勞動仲裁判決補發半年工資
  • 公司無端和我解除勞動合同,勞動仲裁判決補發半年工資

  • 1、公司無端和我解除勞動合同,勞動仲裁判決補發半年工資,公司不服到法院起訴,請問補發工資應該從解除時間算至勞動仲裁的時間還是算至去法院立案時間。2、勞動仲裁判決後到法院起訴多長時間內不起訴,勞動仲裁判決書生效...
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補發產假工資申請書
  • 補發產假工資申請書

  • 導語:愛心是一泓出現在沙漠裏的泉水,使瀕臨絕境的人重新看到生活的希望;以下小編為大家介紹補發產假工資申請書文章,歡迎大家閲讀參考!補發產假工資申請書1尊敬的上級領導:本人已近臨產(預產期月日),屬計劃內合法生育,特請求休產假98天(從2013年月日至2013年月日),懇請上級領導予以批...
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我是否可以向勞動制裁部門申請補發工資?
  • 我是否可以向勞動制裁部門申請補發工資?

  • 我在一家單位工作,2008年12月上崗,於2009年9月底請了病假。請問病假期間單位是否應該發放工資?還有至今單位沒有和我簽訂任何勞務或用工合同。按照《勞動法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的'工...
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2014年湖北省黃石市企業退休人員補發養老金
  • 2014年湖北省黃石市企業退休人員補發養老金

  • 從黃石市人社局獲悉,該市財政部門已將上調企業退休人員基本養老金所需資金籌措到位,增加的基本養老金和1至4月的補發部分將於5月底發放到位。據悉,此次將對以下條件的退休人員,在普遍上調的基礎上再按以下標準增加基本養老金;對同時符合本條所述兩個以上條件的,按照就高原則,只...
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安徽淮南2014上半年新增退休職員補發養老金
  • 安徽淮南2014上半年新增退休職員補發養老金

  • 從淮南市人力資源和社會保障局相識到,淮南市憑證2013年度省企業在崗職工均勻人為,從頭計發了今年度1至6月份新增退休職員的養老金,涉及3198人,人均月增進51.97元,一次性補發63.59萬元,補發的養老金隨8月份養老金一路發放到賬。據相識,本年1至6月份新一批退休職員退休時,因2013年...
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瀋陽城鄉住民養老保險補發2015最新動靜
  • 瀋陽城鄉住民養老保險補發2015最新動靜

  • 瀋陽城鄉住民養老保險近期補發從2014年7月起,瀋陽市將依據《瀋陽市人民當局關於成立同一的城鄉住民根基養老保險制度的實驗意見》繼承進步城鄉住民養老保險報酬程度,基本養老金尺度從原本新農保每人每月70元、城居保每人每月90元,同一調解為每人每月130元。1月9日,瀋陽晚報、...
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安徽淮南2014上半年新增退休人員補發養老金
  • 安徽淮南2014上半年新增退休人員補發養老金

  • 從淮南市人力資源和社會保障局瞭解到,淮南市按照2013年度省企業在崗職工平均工資,重新計發了本年度1至6月份新增退休人員的養老金,涉及3198人,人均月增加51.97元,一次性補發63.59萬元,補發的養老金隨8月份養老金一起發放到賬。據瞭解,今年1至6月份新一批退休人員退休時,因2013年...
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計算錯誤導致年終獎少計,補發到當月工資需多交税,怎麼辦
是否會補發年終獎(領導説我們部門沒有年終獎,不發)
  • 是否會補發年終獎(領導説我們部門沒有年終獎,不發)

  • 年夠過完了,問了一次上司,説是再等等。先説説情況吧,去年年終發了近兩W,今年據其他部門透露都是一萬二的標準説是我們又幾個老員工會按照一個標準發,可是一直沒有音信,不知道是過一陣會發還是説不準備發了呢?姓名:姓名出生年份:1987年性別:女佔事:是否會補發年終獎起卦方式:手動搖...
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銀行正式員工離職,現單位要補發去年工資,在職的8個月該補嗎?
2015廣西養老金補發最新動靜
  • 2015廣西養老金補發最新動靜

  • 廣西養老金補發總金額達61541萬元4月24日前補發剋日,我區各地開始延續補發調高的基本養老金,補發總金額高達61541萬元,跟以往各市別離調試體系數據差異的是,本年初次回收全區數據大齊集信息系完好一調解補發報酬,越發利便快捷。據悉,從2014年7月1日起,我區將城鄉住民根基養老保...
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補發漏算工資申請書
  • 補發漏算工資申請書

  • 在一步步向前發展的社會中,申請書使用的情況越來越多,我們在寫申請書的時候需要注意問題。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編為大家收集的補發漏算工資申請書,歡迎閲讀與收藏。補發漏算工資申請書1尊敬的領導:現申請將以下人員工資予以補發:1、由於打卡機故障,未將xxx20xx年12...
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關於離職後補發獎金的個人所得税的問題
  • 關於離職後補發獎金的個人所得税的問題

  • 情況是這樣的:原單位發工資習慣是,延後3個月發獎金,比如現在是九月,發的工資裏的獎金部分其實是6月份的。比如我9月離職,發了6月的獎金,被扣了20%,按照勞務報酬繳税。疑惑之處:1、原單位在離職後只發之前獎金的80%,符合法律規定嗎?我覺得以前的獎金都是血汗錢,真正付出勞動的',如今...
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2014廈門市補發的養老金分多次發放
  • 2014廈門市補發的養老金分多次發放

  • 廈門市人社局提醒,此次待遇調整從今年1月起執行,今年前6個月都是按原標準發放的,增加的部分近期都要補發。為了讓大家知道自己在此次調整中每一部分增加了多少錢,補發的養老金將分幾次發放。也就是説,涉及人員的銀行賬户裏最近可能會收到幾筆錢。一是在6月12日前,大家會收到6月...
  • 20160
補發上年工資會計分錄