關於離職後補發獎金的個人所得税的問題

情況是這樣的：原單位發工資習慣是，延後3個月發獎金，比如現在是九月，發的工資裏的獎金部分其實是6月份的。比如我9月離職，發了6月的獎金，被扣了20%，按照勞務報酬繳税。

疑惑之處：

1、原單位在離職後只發之前獎金的80%，符合法律規定嗎？我覺得以前的獎金都是血汗錢，真正付出HRef="https://xuewengu.com/tags-dvgr-0.html" target="_blank" >勞動的'，如今就因為離職被扣20%，不合理。

2、按勞務報酬繳税，合法嗎？HR解釋説，因為怕新單位按2000税前扣除，税務局會要求補税，求相關規定。