求助HR交社保问题

请问公司缴纳社保不按实际工资缴纳，只按最低基数缴纳合法吗

如不合法，可否向公司要求补偿，是按在公司的年限进行补偿，还是只能补偿最近一年的社保差额???

请好心人回答，谢谢了