![为何看电脑眼镜度数应浅些]( "为何看电脑眼镜度数应浅些")
- 在电脑屏幕前工作时间长了，眼睛就抗议：流泪、异物感、视物不清甚至视力下降。专家认为，不妨戴上旧眼镜以求眼睛不至于因调节过度导致疲劳永久伤眼。旧眼镜的度数最好比新眼镜度数相差125度。专家提醒说，配了新眼镜，旧眼镜别忙着丢掉。一般来说，要是旧眼镜比新眼镜度数少125度，那...
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![浅谈国小数学应用题教学]( "浅谈国小数学应用题教学")
- 导语：国小阶段的应用题是培养学生应用已学知识解决实际问题的基础教育，是整个数学教学的重点，也是难点。针对国小生的思维特点，结合国小数学应用题的知识结构，对应用题教学提出一些方法与见解，供广大教师参考。由于国小生的抽象概括能力差，在做题是往往不是对题目进行实质性综合...
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![浅谈面试之巧妙应答]( "浅谈面试之巧妙应答")
- 1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学...
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![浅谈职场新人应如何立足]( "浅谈职场新人应如何立足")
- 在职场中，有时的适当退步，或许就可能为自己赢来想要的职位，而如果一味沉浸在自己想要的东西之中，最后可能会与机会失之交臂。案例不懂让步与机会遗憾错过小苏是上海某名牌大学理工科硕士毕业生，在每次的500强企业招聘面试中，他都可以顺利通过第一关和第二关，唯独每次都摔在第三...
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![浅谈国小数学应用题]( "浅谈国小数学应用题")
- 应用题教学在国小教学中是一块比例很大且较难的教学内容。学生往往很难掌握。以下是小编为您整理的浅谈国小数学应用题相关资料，欢迎阅读！摘要：国小阶段的应用题是培养学生应用已学知识解决实际问题的基础教育，是整个数学教学的重点，也是难点。针对国小生的思维特点，结合国小数...
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![HR应做那些事？]( "HR应做那些事？")
- 作为一个HR应该做的事，今天我来阐述一下我的观点。在我进来人力资源管理这个网站以后，我每天的学习和每天去百度上搜索关于人力资源管理的知识，这都让我受到很大的益处，我自认为自己的知识和经验都很缺乏，但是我还是要说一下我对于HR这个职业的认识。一：想成为一个HR，一个专业的...
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![应届毕业生应聘应注意哪些问题呢]( "应届毕业生应聘应注意哪些问题呢")
- 如题，应届毕业生应聘应注意哪些问题呢...
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![浅谈MACD的职业应用]( "浅谈MACD的职业应用")
- MACD的职业应用两条移动平均线相互验证、相互背离的交易法是查拉尔得创造的,在他的计算公式中这两条移动平均线的天数已被设定,但我们仍可在软件上自行选择,股市中一般选择6天与12天,股票指数期货市场可以选择4天与9天。两条平均线围绕着日线演变,当短期移动平均现向上穿...
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![浅谈感冒有哪些类型]( "浅谈感冒有哪些类型")
- 类型1：单纯型流感本型最为常见，以全身中毒症状为主，而呼吸道的症状相对轻微，或不明显。开始先有恶寒，继而高热、头痛、全身酸痛。一般发热2～3日后，体温下降，鼻塞、流涕、喷嚏、咽痛等呼吸道症状较显著，部分患者还可出现食欲不振、恶心、便秘等消化道症状。中毒症状较轻者，病程仅1～2...
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![职校生职业适应浅谈]( "职校生职业适应浅谈")
- 职校生从学校进入企业实习就面临着社会适应，面临着学生角色向职业角色的转换，这种社会适应能力是职校生与社会、与他人交往的能力，是适应新环境、新岗位的能力，也是企业考虑是否留用他们的因素之一。如果毕业生能尽快地实现角色的转换，顺利地适应职业的需求，就有可能走向成功的...
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![浅谈职场中的应酬技巧]( "浅谈职场中的应酬技巧")
- 身在职场，不得不面对许多应酬，经常要去外面吃饭喝酒，其中就有一些应酬的学问需要了解，以免出洋相。小编介绍一些职场礼仪的应酬技巧，应酬多的童鞋抓紧学习。1、座次技巧应酬的时候座次可不能乱，一般来说座次“尚左尊东”、“面朝大门为尊”。意思就是说左边、东边的位置更重要，...
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![浅谈应届生找工作？]( "浅谈应届生找工作？")
- 每一年的夏天，都是应届生毕业的季节，在这个热火朝天的季节，应届生迎来的真是水深火热，无可奈何!记得去年实习期间，我就是在找工作下度过的`，每天外面奔跑，寻找一个好工作!!!然后，各方面原因，导致自己在短短的两个月内，找了10个之上的工作，做了8份工作，而后迷失自我，陷入真正的迷茫，出社...
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![浅谈考试中的应试技巧]( "浅谈考试中的应试技巧")
- 根据2002年MBA联考管理考试大纲，管理科目的考试要求考生初步但较为全面地掌握市场经济条件下现代管理的基本概念与技能，具备较强的分析与解决实际管理问题的能力。再结合1997年以来的历年试题特点，可以清晰地发现如下一些基本的命题思想。（1）透彻理解基本理论知识。按《大纲》...
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![浅谈应关注传统文化]( "浅谈应关注传统文化")
- 所谓传统文化，可以说是一个民族丰富的特色，一个国家独有的标志，一段历史熔炼的精髓。中国的传统文化可谓是五彩斑斓了，可以是建筑，书籍，服饰，它包罗万千，丰富广博。就如中国传统文化中最具代表性的神物“龙”的形象。其实龙本不存在，它只是古代的人们为拥有神奇力量的向往，因此作为...
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![浅谈酒店应收账款管理]( "浅谈酒店应收账款管理")
- 酒店应收账款是指酒店在日常营运过程中，对外销售产品或提供劳务应向其他单位和个人收取的债权。然而，酒店在实际的日常运作中，往往只顾及营业拓展的一面，缺乏信用风险意识，导致应收账款居高不下，影响了资金的正常周转，使酒店陷于举步维艰的处境。如何加强应收账款管理，是摆在酒店...
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![浅谈应用信息技术成果]( "浅谈应用信息技术成果")
- 我们作为新时代的教师，只有不断的更新自己的知识观念，不断提高自身素质，才能更好的融入这个崭新的教育时代。此次的网络培训我通过在网上与特级教师和省级专家近距离的对话，以及与学校教师之间相互交流让我收获很大。我的教育教学观念进行了一次更新，了解到新课程的基本理念，以...
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![面试应该注意哪些？]( "面试应该注意哪些？")
- 首先我想问的是着装，我知道这样的场合应该是穿西装的。但是由于我刚踏入社会也没有过想买西装的打算。穿个牛仔裤T恤可以么？我自己还是挺内向的，与陌生人还是不大于交谈尤其是女性。但是我应聘的.工作全是销售。但是我是和自己人聊得很开和陌生人就不大说话的那种。我可能过...
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![浅谈一些职场减压的方法]( "浅谈一些职场减压的方法")
- 1.坚决不做“十全十美”：有些职场中人做事的标准是完美无缺。事实上，并非所有工作都可以尽善尽美。当有数不清的工作出现时，有些工作做到80分就已经不错了。把精力放在最重要的事，才是聪明的做法。2.勇于接受挑战：有时压力来自你对某些事情的逃避。当你挑战极限，或者勇敢地走出...
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![浅谈理科生可以报哪些专业]( "浅谈理科生可以报哪些专业")
- 理科生可以报哪些专业呢?理科有哪些专业?理科生报哪些专业好，这些是考生关注的大热点，下面是学校大全为您整理的理科生可以报哪些专业的材料，一起关注一下吧!相对于文科生来说，理科生能选择的专业数量要多的多，范围也比较大，而且大多为技术型的专业，一些大众化的专业很多院校都...
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![浅谈古诗词的应试技巧]( "浅谈古诗词的应试技巧")
- 古诗词学习应该是轻松加愉快的，但是由于学生学习古诗词的特殊性，需要进行古诗词的考试，所以我们就要掌握一些古诗词应试技巧。优秀古诗词是国小教育的重要资源，优美的诗词，深刻的内涵，高远的意境，流传的佳句，精湛的语言，是我们取之不尽、用之不竭的宝藏。国小古诗词教学，让学生领略...
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![应届生找工作应该注意些什么？]( "应届生找工作应该注意些什么？")
- 如题，应届生找工作应该注意些什么？严重的事情又有哪些的呢，我们一起来看看下文。相关信息1、学生进入职场后，一切都从零开始，啥也不知道，都很陌生，更不知道从什么地方或角度下手，需要一个对环境熟悉、认知、接受的转变过程，我们在使用方面是急不得的，所以我们部门负责人应该将分配...
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![浅谈大学联考热门专业有哪些]( "浅谈大学联考热门专业有哪些")
- 提起英语专业考生家长都不陌生。而且英语专业也一直是考生报考的热门专业之一。那么2012年考生家长如何掌握报考英语专业的门道呢？在就业形势严峻的今天怎样选报英语专业才能变被动为主动呢？专业解析：英语专业学什么？英语专业属于文学中的外国语言文学类，本科毕业后一般授予的...
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![浅谈合成生物学的应用]( "浅谈合成生物学的应用")
- 1.前言合成生物学无疑会推动生物燃料、特种化学品、农业和药物等方面的进步。目前，科学家们已经不局限于非常辛苦地进行基因剪接，而是开始构建遗传密码，以期利用合成的遗传因子构建新的生物体。合成生物学在未来几年有望取得迅速进展。据估计，合成生物学在很多领域将具有极好...
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![浅谈课堂教学应变]( "浅谈课堂教学应变")
- 当老师的乐趣应该就在于我们的课堂是不断变化的课堂，因为我们的学生是一个个活生生的人，有自己的思想，有自己的性格，他们不再是知识的被动接受者，所以我们的课堂是不可预见的，那么老师的应变能力就显得尤其重要。《课堂教学应变》这本书让我学会了很多。先说第一章吧，什么是教学...
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![HR应该具备哪些素质？实际更应该具备哪些素质？]( "HR应该具备哪些素质？实际更应该具备哪些素质？")
- 在国企的办公室呆了两年，终于决定离开了。今天出去找工作，遇到了一个大概24左右的招聘人员，他问我：为什么要选择人力资源这个职业?我说：因为我喜欢!他问：你觉得HR应该具备什么样的素质?我答：从我理解的角度看，是诚信、认真、交流能力。(招聘、培训、考核、薪酬福利发放具备的素质...
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学问谷
