![怎样与陌生人交流不冷场技巧]( "怎样与陌生人交流不冷场技巧")
- 察颜观色察颜观色，寻找共同一陌生人相由一个人的心理状态，精神追求，生活爱好等等，都或多或少地要在他们的表情，服饰，谈吐，举止等方面有所表现，只要你善于观察，就会发现你们的共同点。一退伍军人乘同一陌生人相遇，位置正好在驾驶员后面。汽车上路后不久就抛锚了，驾驶员车上车下忙了一...
- 16635
![雅思口语考试之遇到冷场的小诀窍]( "雅思口语考试之遇到冷场的小诀窍")
- 冷静、幽默的方式是避免冷场的.最重要的技巧。下面我们来说说遇到冷场的小诀窍。1.在遇到自己犯错时，也会说：Igoofedit.我做错了。2.在遇到自己笨手笨脚做不好一件事时，也会说：Gracious，Iseemtobehavingahardtime.嗳！我似乎困难重重！3.遇到别人做错事，他们往往也会宽慰地说：Don‘t...
- 20222
![面试时如何避免与主考官冷场]( "面试时如何避免与主考官冷场")
- 我将要去参加体育用品的销售员，请问我在之前应该做好哪些准备？应该在哪方面多了解了解呢？...
- 26323
![读我不怕生命冷场有感]( "读我不怕生命冷场有感")
- 这些年来，我忙着工作，忙着生活，很少有时间静下来读书。直到最近无意中看到了《我不怕生命冷场》这本书，使我大受启发。书中的文字质朴、感人，让人读起来不忍释手。“我不怕生命冷场”，说远比做容易，我们总会遇到挫折，遇到不公平的事情，但所有的“不幸”都不妨碍我们努力改变现状去...
- 11441
![面试最怕冷场！忽然回答不上HR的问题，你该怎么办？]( "面试最怕冷场！忽然回答不上HR的问题，你该怎么办？")
- 面试过程中，应聘者一定会遇到不知道的问题，有些人很慌张，随便说几句话搪塞面试官；有些人却能够言之有物、言之有理。究竟应该如何面对这种尴尬呢？以下这5点你一定要知道！认可问题，不要钻牛角尖首先，我们要认可问题。面试是双向选择的过程，面试官不会故意刁难我们，我们也不应该猜忌...
- 28859
![面试时怎么避免与主考官冷场]( "面试时怎么避免与主考官冷场")
- 面试时（特别是销售方面的）最主要的是尽量放松，不要让对方觉得你很内向，不善表达。自信一点。下面是有关面试的文章，可以参考下：面试过程中应注意的问题与禁忌一、面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：（一）淡化面试的成败意识一位面试者在面试前...
- 23087
![年会冷场时主持人串词（精选8篇）]( "年会冷场时主持人串词（精选8篇）")
- 在各种集会、活动不断增多的社会，很多情况下我们需要用到串词，串词要求语言优美，它必须追求朗朗上口、铿锵有力，讲究抑扬顿挫，因而，串词语言注意章节美。如何写一份恰当的串词呢？下面是小编帮大家整理的年会冷场时主持人串词（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。年会冷场时主持人...
- 28929
![面试冷场局面应对方法]( "面试冷场局面应对方法")
- 在求职面试环节中，大部分求职者都会遇到这样的情况：和面试官谈论问题很顺畅的时候，面试官突然不说话了，大家都陷入冷场的局面，有的求职者就可以从容以对，但是还有部分求职者则不知道如何面对。当面试考官沉默时，他是在等着看你接下来的表现，看你怎样应付这被动的局面。这个时候，首...
- 17837
![如何巧妙应对演讲冷场现象]( "如何巧妙应对演讲冷场现象")
- (1)简短式的发言实践经验表明，单向交流中那种应景式讲话，越短越好。而在双向交流中，任何一方都不要滔滔不绝地包场，要有意识地给对方留下发言的时间和机会。自己一轮讲不完，应待对方有所反应后再讲。(2)制造悬念，激发听众的兴趣好的悬念不仅能够使演讲者再度成为听众注目的中心...
- 10709
![读《我不怕生命冷场》有感]( "读《我不怕生命冷场》有感")
- 这些年来，我忙着工作，忙着生活，很少有时间静下来读书。直到最近无意中看到了《我不怕生命冷场》这本书，使我大受启发。书中的文字质朴、感人，让人读起来不忍释手。“我不怕生命冷场”，说远比做容易，我们总会遇到挫折，遇到不公平的事情，但所有的“不幸”都不妨碍我们努力改变现状去...
- 10297
![职场冷暴力怎么做]( "职场冷暴力怎么做")
- 职场冷暴力怎么做，在无声的行为举止中影响着职场人，而无法全身心的投入到工作中去，所以，面对职场冷暴力怎么做，作为一名职场人要学会化解职场冷暴力，让你的职场生活更加欢乐，更加精彩，让你的工作效率更好。一、职场“冷暴力”主要有几种？1、因个人习惯而导致的冷暴力，有的人喜欢争...
- 21044
![职场冷暴力调查分析]( "职场冷暴力调查分析")
- 导语：关于职场冷暴力调查分析，职场冷暴力通常是前辈对新人的一种藐视的态度,也是一种偏见下产生的不理智举动。下面是小编给大家整理的相关内容，希望能给你带来帮助!（一）什么是职场冷暴力1、老同事职场冷暴力所谓“职场冷暴力”,通常是指上司或同事用非暴力的方式刺激对方,导...
- 10632
![新人应对职场冷暴力]( "新人应对职场冷暴力")
- 导读：生活中的成功与我们对此事的在意程度密切相关。要是你生活中缺失了某样东西，那是因为你没有给予它足够的关注。职场是江湖，既要有真本领护身又要八面玲珑。遭遇冷暴力“你不知道，他们根本不理我，不分配我做事，不叫我吃饭，就把我晾在那儿，我怎么还能待下去?”朋友Y在电话里喋...
- 22694
![商场与职场冷笑话]( "商场与职场冷笑话")
- 1、去美国旅行，在商场看上件皮衣，想问服务员是什么皮料，可英语实在差，半天服务员也没听懂。灵机一动，指了指皮衣，然后学了声羊叫，服务员摇头；又学了一声牛叫，服务员摇头；最后学了一声猪叫，服务员点头了。长出了一口气说：“还是动物好呀，没有外语限制！”2、一位著名的心脏手术医生的摩托...
- 25993
![职场冷暴力应对技巧]( "职场冷暴力应对技巧")
- 冷暴力是暴力的一种，其表现形式多为冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。下面是小编收集的职场冷暴力应对技巧，希望大家认真阅读!1.被排挤孤立群体活动时，你想参与，会被以各种理由拒绝;大家谈论得热火朝天时，你一出现，场面就冷淡下来，大家作...
- 6716
![应对职场冷暴力的技巧]( "应对职场冷暴力的技巧")
- 所谓“职场冷暴力”,一般是指上司或群体用非暴力的方式刺激对方,致使一方或多方心灵受到严重伤害的行为。在职场冷暴力面前，你要学会一些应对的技巧让自己不受到伤害，那你知道应对职场冷暴力的技巧有哪些吗？下面是小编整理的职场冷暴力及应对技巧，以供大家参考借鉴。职场冷暴...
- 25658
![职场冷暴力对付手段]( "职场冷暴力对付手段")
- 冷暴力是暴力的一种，其表现形式多为冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。大家不妨来看看小编推送的职场冷暴力对付手段，希望给大家带来帮助!被刁难透明职场关系中，和领导关系闹僵可能是最糟糕的事了。领导的态度不善可能有以下两种，要么，...
- 2649
![怀孕遭遇职场冷暴力]( "怀孕遭遇职场冷暴力")
- 怀孕之前就和现在的老板不对付，怀孕以后，老板更加看我不顺眼，特别是我因为先兆流产休了3个星期病假以后。她就把我手头很多重要的工作拿走，一开始我还抱着感恩的心，妄想着是老板关心孕妇，不想让我累着。最后发现她其实是把重要的工作交给部门里一个马屁精干，然后把一些打杂的工...
- 17943
![白色巨塔的职场冷暖]( "白色巨塔的职场冷暖")
- 看过那部不管是小说还是电视剧都火翻了的日本版《白色巨塔》吗？60年代的日本，一家知名的大医院中，只有区区几位医生却演出了人生百态：有人不择手段，有人明哲保身，有人阴险狡诈。人物虽然简单，剧情却很复杂，人与人时刻充斥着争斗。不久前，每天下午在中央一套热播的《白色巨塔》至少...
- 9050
![职场冷暴力方式]( "职场冷暴力方式")
- 除了家庭冷暴力，现在越来越多的新人都会受到职场冷暴力。那么什么是职场冷暴力，它表现的形式又是什么呢？请看下面由小编给大家分析的几种职场冷暴力方式。职场冷暴力方式职场冷暴力：冷漠1）幽默回应。eg.怎么把脸都冻僵了，平时双手互搓后热敷一下，还有就是多笑笑，运动一下脸部肌肉...
- 17475
![如何应对职场冷暴力]( "如何应对职场冷暴力")
- 所谓“职场冷暴力”,一般是指上司或群体用非暴力的方式刺激对方,致使一方或多方心灵受到严重伤害的行为。在职场冷暴力面前，你要学会一些应对的技巧让自己不受到伤害，那你知道应对职场冷暴力的技巧有哪些吗?下面是小编整理的职场冷暴力及应对技巧，以供大家参考借鉴。职场冷...
- 29162
![怎么应对职场冷暴力]( "怎么应对职场冷暴力")
- 提到职场冷暴力，相信很多职场人熟悉又陌生。熟悉的是每天都在发生，陌生的是并不清楚其带来的影响。据调查显示，六成职场人受到不同程度冷暴力的影响，所以如何应对职场冷暴力是职场人的必修课。近六成人因冷暴力想离职职场冷暴力像个隐形的杀手，很多时候都发生在无声的行为举止...
- 6847
![怎样面对职场冷暴力]( "怎样面对职场冷暴力")
- 我们应该如何面对职场冷暴力？所谓“职场冷暴力”即指上司或群体用非暴力的方式刺激对方，致使一方或多方心灵受到严重伤害的行为，上班如同坐牢一样。接下来介绍我们应该如何面对职场冷暴力。职场“冷暴力”主要有几种？1、因个人习惯而导致的冷暴力，有的人喜欢争论，咄咄逼人，这种...
- 17035
![职场冷暴力如何应对]( "职场冷暴力如何应对")
- 提到职场冷暴力，相信很多职场人熟悉又陌生。熟悉的是每天都在发生，陌生的是并不清楚其带来的影响。【职场冷暴力如何应对】职场冷暴力像个隐形的杀手，很多时候都发生在无声的行为举止中，然而却让人时刻感到喘不过气的压抑。三大因素促成“冷暴力”大部分人是因为薪水跳槽，这不...
- 12145
![老板使用职场“冷暴力”]( "老板使用职场“冷暴力”")
- 所谓职场“冷暴力”，通常是指上司或同事用非暴力的方式刺激对方，导致对方情绪受挫心灵受伤的行为。打个比方，从前被皇帝抛在脑后长期不理不睬的妃子，遭遇的便是职场冷暴力，如果该妃子甚至被派去打扫庭院端茶倒水，那就是相当严重的职场冷暴力。但是有些了冷暴力去并非如此。面对...
- 15689
学问谷
