![真力时礼献七夕 折一纸浪漫月光 诉说地久天长]( "真力时礼献七夕 折一纸浪漫月光 诉说地久天长")
- 这凡间，唯爱听不足。真力时甄选星动系列33毫米女装腕表和旗舰系列410男装腕表献礼浪漫七夕，谱写一段锦绣的恋爱故事。道不尽的相思之情，眼光宁肯为互相逗留生平，唯有永恒稳固流转年华，才气浮现出它的诚挚隽永，尽展爱的宣言，诉说地久天长。星动系列33毫米腕表市场售价:RMB38,400...
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![关于传真合同的效力问题]( "关于传真合同的效力问题")
- 传真合同的效力问题我国《合同法》当中有规定，合同可以以书面、口头以及其他形式作出，这其中的其他形式就包括了传真的方式。但由于这种方式并不经常使用，因此有些人质疑合同传真件的效力。下面，小编就跟大家一起探讨一下传真合同的效力问题。我国《合同法》第三十二条明确规...
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![认真的力量读后感3篇]( "认真的力量读后感3篇")
- 读后感也可以叫做读书笔记，是一种常用的应用文体，也是应用写作研究的文体之一。简单说就是看完书后的感触。下面是认真的力量读后感3篇，请参考！（一）认真的力量读后感《认真的力量》传达着一个共同的思想：生命中的一切都不是偶发，而是对你的回应。吸引的力量就是爱的力量！吸引力就...
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![关于合同传真件的法律效力]( "关于合同传真件的法律效力")
- 我国合同的形式包括了书面形式、口头形式以及其他形式。而在其他形式当中，又有传真件这种形式。但是与传统的书面、口头形式相比，很多人对合同传真件的效力表示质疑。究竟合同传真件具有法律效力吗？小编为你做介绍。我国《合同法》第三十二条明确规定,当事人采用合同书形式...
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![职场新人需要真正的实力]( "职场新人需要真正的实力")
- 导读：有实力就应该勇敢地说出自己的期望值，过于“客气”或者“表里不一”反而会让公司漠视你的存在。新人进入职场除了一定要把自己在学校里学的理论知识运用好，很多事情不能用之前的思维模式，而是需要付出行动来证明。对于职场新人来说，在学校里学的理论知识永远无法替代实践...
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![职业能力倾向测验真题]( "职业能力倾向测验真题")
- 职业能力倾向测验真题1一、言语理解与表达。本部分主要考查考生对语言文字的理解和驾驭能力。这种能力包括：对词、句子、短文一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；根据上下文，合理推断橘子隐含的内容，准确地辨明句义，筛选信息等。1、票房数据的下降不禁...
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![真实的力量——我听来的教育案例]( "真实的力量——我听来的教育案例")
- 尼克·胡哲1982年12月4日出生于澳大利亚墨尔本。他的身体出生时就没有四肢，被称为“海豹肢症”，多年来一直未能在医学上得到合理解释。尼克一生下来就没有双臂和双腿，只在左侧臀部以下的位置有一只带着两个脚指头的小“脚”。尼克是爸爸妈妈的第一个孩子，家族里没有任何遗传...
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![真正执行力心得体会]( "真正执行力心得体会")
- 摘要：以前也常听到上司强调“我不想知道过程，我只要结果”，通过“执行力”的灌输，明白了一个道理，结果有好与坏，老板真正喜欢的是成果。现在有许多干部和员工，他们在为自己的待遇太低而叫嚣，但很少乃至没有一个对自己的工作本领和工作效率不高而较真。随着社会的进步和科学的兴旺...
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![人力资源工作中的“真空”与“越位”]( "人力资源工作中的“真空”与“越位”")
- 随着知识时代的渐行渐近，越来越多的企业逐步认识到，人力资源才是自身获得持续竞争优势的战略性资产。然而，据有关资料调查显示，我国企业各项人力资源管理制度的有效利用率不超过13%;另据资料表明，至2009年第三季度调查报告显示，接受过专业性人力资源教育、并熟悉人力资源相关法...
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![合同传真件有什么法律效力]( "合同传真件有什么法律效力")
- 随着电子商务的日益发展，电子邮件和传真等数据电文以其快捷而方便的特性使得使得其应用越来越广泛，如何认定传真合同的效力，以及在发生商务纠纷后，如何分析看待其证据效力，部分人认识上还存在一定误区，尚需结合具体法律事实来客观分析，以正确认定其证据效力。首先需要给合同传真...
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![文化的真正魅力作文]( "文化的真正魅力作文")
- 在平时的学习、工作或生活中，大家或多或少都会接触过作文吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。你所见过的作文是什么样的呢？以下是小编整理的文化的真正魅力作文，仅供参考，希望能够帮助到大家。搞文字很多年了，总是自诩是文化人，突然有一天一个自己的命题，把自己难住...
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![TOEIC考试听力部分真题]( "TOEIC考试听力部分真题")
- 职业运动员和演员拿到几百万美金的工作报酬时，有人觉得他们拿得太多了。Agree:-trainandworkhard-supportmanybusiness-riskinjuryandcareerlossDisagree:-otherprofessionmoreimportant-othercreatethestar-talentnotuniqueTopicsentence-Entertainersandathletesrelyont...
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![人力资源7条“毒计”真绝]( "人力资源7条“毒计”真绝")
- 罪行一：敲山震虎老板埋怨写字楼里的职员们工作热情不高，我就在报上刊登了整版招聘广告，把职员们除我以外所有的职位都招了一遍。效果真不错，职员们纷纷主动要求加班，甚至有几个主动要求减薪。我只私下要求他们每人每月向我进贡100元。200多人呢，我每月净赚2万元人民币!罪行二：借...
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![力丰兼职是真的吗？]( "力丰兼职是真的吗？")
- 如题，力丰兼职是真的吗？心里太怀疑他的.真实性了，而且他的网上客服态度很差劲，求验证...
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![创新能力类面试真题]( "创新能力类面试真题")
- 我想知道你是怎样奖励那些成果不怎么样的冒险者的，又是怎么奖励那些很成功的冒险者的。你怎样来决定某人是否具有创造性呢？你怎样鼓励你的员工更加具有创造性呢？什么事会抹杀一个人的创造性和积极性？描述一下这样一种情形：你的一位员工精疲力竭了。问题出在哪里？佻是怎样推行重...
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![农业科技的力量可真大一年级作文]( "农业科技的力量可真大一年级作文")
- 12月4日，星期六，我们学校的三十多名小记者一起去山东雪野现代农业科技示范园参观，我既激动又高兴。那里有各种花草、树木、水果和蔬菜，我感觉很有趣。那里有北方没有的鲜红的火龙果，有像五角星的杨桃，还有一串串没成熟的绿绿的香蕉，特别引人注目。我还看到像凉棚一样的架子上挂...
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![人力资源管理师四级专业技能真题]( "人力资源管理师四级专业技能真题")
- 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。以下是“人力资源管理师四级专业技能真题”，希望给大家带来帮助！一、简答题(本题共3题，第一小题12分，第2小题17分，第3...
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- 在日复一日的学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文吧，作文是经过人的思想考虑和语言组织，通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。那要怎么写好作文呢？下面是小编帮大家整理的你努力的样子真美作文，仅供参考，希望能够帮助到大家。你努力的样子真美作文1佛说，人生中的困境，就...
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![职业能力测试真题分值]( "职业能力测试真题分值")
- 为让各位考生更清楚了解联考事业单位《职业能力倾向测试》试卷结构和具体分值的分布，小编为大家整理了全国事业单位联考的试卷分值供大家参考。职业能力倾向测试A类考试时限90分钟，共100题，满分150分第一部分常识判断（20题）共20题每题1分共20分第二部分言语理解与表达（20题）词语...
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![你努力的样子真美作文]( "你努力的样子真美作文")
- 在平日的学习、工作和生活里，大家都接触过作文吧，作文是通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。如何写一篇有思想、有文采的作文呢？以下是小编为大家整理的你努力的样子真美作文，仅供参考，希望能够帮助到大家。你努力的样子真美作文1还记得几年前的一场编制考试，妈妈报了名，考...
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![人力资源管理师 是不是真正的HR]( "人力资源管理师 是不是真正的HR")
- 已经不再每天早起抢在前排打卡，只是偶尔想起来进来看看，也为了不被踢出群回复下。最近很忙，每天加班也加不完。说自己不是HR了，可是我要发招聘信息，要筛选简历，要联系网站联系招聘会要接待不请自来的应聘者，还要组织培训，做些有的连自己也不太懂的'课件，要根据领导要求做些各种考...
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- 生存时间最长的企业，是那些为社会提供了独特价值的企业不仅是它们的成长或金钱，而重要的是其卓越的品质，包括对人的尊重，或者让人们快乐的能力!哲学家哈代一、破产逼出来的丰田管理哲学上世纪40年代，刚刚成立的丰田经历了历史上最重要的一次危机，负债经营的丰田维持不下去，被拖...
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![2015.5高级人力资源管理师专业能力真题及答案]( "2015.5高级人力资源管理师专业能力真题及答案")
- 一：简答题1.某高尔夫俱乐部以会员资格销售的模式来拓展市场，会员将在一年会员资格结束后决定是否继续购买第二年的会员资格，俱乐部的硬性条件优越，收费在市场上偏高，并且只为会员服务。该俱乐部在绩效考核过程中采取平衡积分卡的考核体系。请问：在该俱乐部的考评体系中，从客户方...
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![江苏自考27884人力资源管理真题]( "江苏自考27884人力资源管理真题")
- 一、单项选择题(每小题1分，共25分)1．人力资源的使用价值源于其劳动能力的()。A．价格B．价值C．稀缺性D．有用性2．人力资源属于有主观能动性的()。A．员工个人B．管理者C．组织D．政策3．在企业人力资源管理中，确定企业与员工之间关系的处理原则的是()。A．企业高层管理者B．人力资源职能人员C．一线...
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![献给会计同行解除压力的12字真经]( "献给会计同行解除压力的12字真经")
- 减速冷静的想一下自己的人生目标究竟是什么？自己究竟需要什么？既要为自己制定长远计划，也要制定短期目标。为自己编制一个财务收支表明确自己的医疗费用支出找一份自己真正喜欢的工作合理节约经济开支息怒分析一下自己过去在什么情况下容易发怒学会为自己消气的办法学会适度...
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学问谷
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