![年终奖的计税方式不合理，速算扣除数应该乘以12]( "年终奖的计税方式不合理，速算扣除数应该乘以12")
- 目前的年终奖计税方式太不合理了，已经有很多人发现了这个问题，财务工作者和专家们都和税务部门反映及呼吁了这个问题。可是到现在还是没有改变错误的方法。在二个税率的临界点，差一块钱，税就会差好几百元，以下举个例子吧：比如拿6000元的年终奖和拿6001元的年终奖需交的税如下：60...
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![请问最低工资包括已扣除的社保医保吗]( "请问最低工资包括已扣除的社保医保吗")
- 如题，请问一般情况下劳动法所规定的最低工资包括已扣除的社保医保吗！谢谢！...
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![北京五险一金扣除比例]( "北京五险一金扣除比例")
- 2014年北京五险一金缴纳比例(1)2014年度北京社保缴费比例自2014年起，北京社会保险缴费年度调整为每年7月1日至次年6月30日。本地城镇户口和外地城镇户口：养老保险企业缴费比例20%，个人缴费比例8%;医疗保险企业缴费比例10%+大额互助1%，个人缴费比例2%+3元;失业保险企业缴费比...
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![个人所得税公司没有给上缴但是还从工资扣除，如何解决？]( "个人所得税公司没有给上缴但是还从工资扣除，如何解决？")
- 我们公司每次发工资的时候都把个人所得税扣除了，我们一直以为给我们代缴了，现在个人所得税政策出来以后，发现我们都没有缴纳个人所得税，请问这种情况我们如何维权？还能补缴吗？请各位大虾指点迷津，谢谢！...
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![11-12月失业没有工资 年终奖是否要扣除7000元再交个人所得税]( "11-12月失业没有工资 年终奖是否要扣除7000元再交个人所得税")
- 个税怎么计算？...
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![速算扣除数]( "速算扣除数")
- 简介：速算扣除数是指采用超额累进税率计税时，简化计算应纳税额的一个数据。速算扣除数实际上是在级距和税率不变条件下，全额累进税率的应纳税额比超额累进税率的应纳税额多纳的一个常数。故此，在超额累进税率条件下，用全额累进的计税方法，只要减掉这个常数，就等于用超额累进方法...
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![福利费税前扣除标准2015]( "福利费税前扣除标准2015")
- 全面掌握职工福利费财税核算范围职工福利费是指企业通过举办集体福利设施、设立各种补贴、提供服务等形式，为职工改善和提高生活质量所提供的物质帮助。职工福利包括集体福利和个人福利两部分，以集体福利为主。集体福利有两个显著特点：一是免费或优待(包括低廉收费)，带有补贴...
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![上海税前工资4000，税后大概是多少，扣除四金的]( "上海税前工资4000，税后大概是多少，扣除四金的")
- 如题，上海税前工资4000，税后大概是多少，扣除四金的....
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![辞职信交，但被认为没有按规定离职，扣除了部分薪水，怎么办？]( "辞职信交，但被认为没有按规定离职，扣除了部分薪水，怎么办？")
- 详细说下我的情况：我从2010年10月20日到2011年4月30日在一物业公司上班。半年了公司既没有和我签订劳动合同，也没有为我交社保医保什么的（当初应聘时跟我说是满1年公司才有提供社保）。每个月的工资要扣除10%的绩效工资，当初说是有满半年的`可以申请领取。因为公司一直不调薪，所...
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![公司以未交接为理由，扣除一个月绩效奖且工资也不正常发放]( "公司以未交接为理由，扣除一个月绩效奖且工资也不正常发放")
- 虽未提前30天离职，但我已做满一整个月，公司以我未交接为理由扣出我一个月绩效奖并且工资也不正常发放？我于29号提出离职，下月3日离开公司，交接的内容已给到公司（但公司不派人接收，也不认可我的.离职）导致发工资的日期也不发工资给我，并且还要以员工手册上的说法扣除我一整月的绩效...
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![用人单位在劳动者工资中扣除经济损失的数额限制]( "用人单位在劳动者工资中扣除经济损失的数额限制")
- 劳动者造成用人单位经济损失，用人单位在劳动者工资中扣除经济损失的数额有何限制？答：《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的.约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除...
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![工资扣除五险一金]( "工资扣除五险一金")
- 工资扣除五险一金还剩多少?小编表示，这与五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数有关。目前，我国各地缴纳“五险一金”的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。近日，国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已占到工资总额的40...
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![工厂给员工购买工伤保险，说要是没做一年就要从员工工资里扣除合理吗？]( "工厂给员工购买工伤保险，说要是没做一年就要从员工工资里扣除合理吗？")
- 如题，工厂给员工购买工伤保险。说要是没做一年就要从员工工资里扣除。这样可以吗？谢...
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![税后工资是否为已经扣除社保和住房公积金的费用后的工资]( "税后工资是否为已经扣除社保和住房公积金的费用后的工资")
- 税后工资是否为已经扣除社保和住房公积金的费用后的'工资，而不单单是指只缴纳了个人所得税部份！关于税后工资，有没有明确规定或正规的解释？！...
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![解除劳动合同职工一次性补助，税前如何扣除?]( "解除劳动合同职工一次性补助，税前如何扣除?")
- 问:解除劳动合同职工一次性补助，税前如何扣除?游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复...
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![扣除养老保险后达不到最低工资，合法吗？]( "扣除养老保险后达不到最低工资，合法吗？")
- 如题，如果工资1000元每月，扣除养老保险后达不到最低工资（标准是760元每月），这样合法吗？...
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![我请一个月病假公司扣除我全不工资合法吗]( "我请一个月病假公司扣除我全不工资合法吗")
- 公司效益不好我请了一个月的假回来后公司说着一个月没有工资而且公司原本给我交的养老保险金在着个月也不承担就是我自己交了一个月的全部养老保险的钱公司这样做合法吗？公司曾经口头上说请长假可能没有工资但我是请的`是病假而且公司也没有明文规定请假的事宜我该怎样做...
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![年终奖如何扣除个人所得税 可用两个公式]( "年终奖如何扣除个人所得税 可用两个公式")
- 2007年即将过去，辛苦了一年的市民将会陆续收到单位发放的年终奖。不过，年终奖还要支付个人所得税，实际到手到底有多少?为此，记者昨天邀请了市地方税务局税务专家就员工年终奖个税如何计算进行解疑释惑。发放年终奖当月工资高于(或等于)税法规定时如果员工当月工资薪金高于(或...
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![不参加公司旅游被强行扣除年假是否合法]( "不参加公司旅游被强行扣除年假是否合法")
- 十月底的时候公司组织旅游，因为目的地是黄山，所以一些女孩子就没有去，当时公司也进行了人数统计，但是不去的总人数达到了20多人，所以老板有点不高兴。旅游已经过去将近一个月，今天忽然得到通知说，没有参加旅游的`人要被扣除一天年假，理由是公司旅游属于团队建设，员工有义务参加，所...
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![病假工资扣除标准]( "病假工资扣除标准")
- 摘要：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业...
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![合同期满后，离职公司是否有权扣除或缓发工资]( "合同期满后，离职公司是否有权扣除或缓发工资")
- 我和公司签了一年的合同，合同到期后，我要离职公司以没找到人为由。要求继续就职。如果在找到人之前走了公司是否有权扣除或缓发工资？？？/？...
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![每月从工资卡中扣除一部分钱用于购买保险产品，免税吗？]( "每月从工资卡中扣除一部分钱用于购买保险产品，免税吗？")
- 本人每月工资大概税前4500-5000，每月要扣300元左右的`税，听说国家有规定，公民用于购买保险的钱可以免扣个人所得税，那我买保险跟保险公司签订协议每月从工资中扣除，这部分钱怎么样操作才能免税呢...
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![工资扣除相关费用（个税、保险费）]( "工资扣除相关费用（个税、保险费）")
- 如果本人月收入2000那么保险（5险）和个税要分别扣多少啊？保险这块怎么扣啊，是杭州拱墅区的，就按杭州的标准算也行。个税本人了解一些最好有公式...
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![固定资产废却的损失可以税前扣除吗]( "固定资产废却的损失可以税前扣除吗")
- 固定资产废却的损失可以税前扣除吗?以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!固定资产废却的损失可以税前扣除吗问：我公司是一家船舶制造企业，今年有一台生产设备已达到使用年限，需要进行固定资产报废清理，发生的清理损失能否自行计算并在企业所得税税前扣除?...
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![我去年因违反公司规定被停职一天，扣除了三个月的季度奖，请问今年还有带薪年假吗?]( "我去年因违反公司规定被停职一天，扣除了三个月的季度奖，请问今年还有带薪年假吗?")
- 如题，我去年因违反公司规定被停职一天，扣除了三个月的季度奖，请问今年还有带薪年假吗?...
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