![现代企业管理模式创新必要性论文]( "现代企业管理模式创新必要性论文")
- [摘要]伴随着当今社会经济的发展趋势逐步趋向全球一体化，这就要求各大企业需要不断地创新。创新是各大企业持续发展的动力，是促进企业进步的源泉，管理创新对企业的全面发展具有重要意义。通过对我国各大企业的管理创新所存在的问题进行分析，提出相应的解决策略，以期促进企业可...
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![四大会计师事务所和内资所管理模式的区别？]( "四大会计师事务所和内资所管理模式的区别？")
- pincai网为您带来四大会计师事务所方面的内容。四大在很多大学生的眼中都是一座“圣殿”，丰厚的薪水福利和广阔的发展空间，吸引每年无数学生去面试四大。然而收获越多，付出越大，高强度的工作也的确是存在的。对此，上海财经大学CPA课程讲师张泉春老师，对于向往四大和即将进入四...
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![人力资源的4P管理模式]( "人力资源的4P管理模式")
- 随着我国经济的全球化以及现代信息网络技术和知识经济的飞速发展.企业目前所面临的内外环境发生了重大变动，一是企业竞争愈加激烈化，组织不得不在全球化竞争中配置资源和创造顾客需求;二是企业核心资派日益知识化，组织必须在无边界的人才流动中确保核心员工的忠诚和承诺。这...
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![毕业论文基于利润为中心的人力资源管理模式探究]( "毕业论文基于利润为中心的人力资源管理模式探究")
- 企业人力资源部要摆脱今天这样的尴尬局面，只有将其提升到战略层面，将人力资源部建成利润中心，给企业带来财务利润。1、年初人力资源部与企业签订人力资源管理协议，规定年内人力资源部需要完成的人力资源指标；2、人力资源部、财务部与企业以市场价格为基础，内部共同商订人力资源...
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![人力资源管理角度下企业培训管理模式研究论文]( "人力资源管理角度下企业培训管理模式研究论文")
- 摘要：随着科技化、信息化时代的到来，人才以及信息开始受到了社会各界的广泛关注，在市场经济建设的过程之中，我国许多企业面临着前所未有的竞争压力，为了保障自身能够积极地应对来自于国内外的双重压力，许多企业开始结合人力资源利用的实际情况，积极地加强企业的管理及培训，以此来...
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![关于日本企业人力资源管理模式案例]( "关于日本企业人力资源管理模式案例")
- 日本的人力资源管理模式是在第二次世界大战以后日本经济复苏和高速发展的时期形成的。企业在人力资源管理中不注重市场调节，规范化和制度化的程度比较低，企业注重劳资双方的合作关系。日本企业中独到的人力资源管理制度，为日本的经济腾飞做出了突出的贡献，这是无须怀疑的。近...
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![《企业工商管理发展路径与管理模式研究》论文]( "《企业工商管理发展路径与管理模式研究》论文")
- 摘要：随着新时代的到来,企业发展的规模也越来越大,所以面临的挑战也越来越多。从目前的形式来看,要想应对这些挑战和适应经济市场的激烈竞争,工商管理这一手段是必不可少的,企业的高层人员必须要充分利用这一手段,解决挑战中带来的问题,使企业的经济能够良好的发展,加快企...
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![我国中小型企业3P人力资源管理模式探讨论文]( "我国中小型企业3P人力资源管理模式探讨论文")
- 摘要:为适应目前中小型企业的现实特点,降低管理成本,林泽炎深入研究了人力资源管理理论,并在操=作技术的基础上。结合广泛的企业实践,提出了适于我国企业规范化的人力资源管理模式——3P人力资源管理模式。3P模式贯彻了“以人为本”的HRM理念,抓住了现代HRM的核心技术,适...
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![电子商务背景下企业财务管理模式探讨论文]( "电子商务背景下企业财务管理模式探讨论文")
- 随着我们国家经济的不断发展和社会的不断进步，我们国家人民的经济水平有了明显的提高。改革开放的不断深化，让我们可以放眼世界，让我们的国家可以在信息化时代中仍然可以“不落后”。基于计算机网络等社会发展的优越性，我们国家的各行各业都在进行着基于信息化时代的改革，希望...
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![关于道路交通管理模式的作文550字]( "关于道路交通管理模式的作文550字")
- 近年来，包头市机动车保有量迅猛增长，拥堵问题开始显现。面对交通新形势，市公安局交管支队，采取随高峰上岗、排除最后一处堵点撤岗的动态模式，按照“勤务跟着流量走、岗位随着问题设”的想法，科学调配勤务，提高见警率，增强管事率。根据城乡交管工作的不同特点，全市还确定了城区和公...
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![职业管理模式英语教育论文]( "职业管理模式英语教育论文")
- 1、职业教育英语教育管理模式的必然选择1.1进行双语跨文化交际教学的必然选择我们知道，只有以文化为土壤培育起来的语言才是真正的语言，也才是文化传播与发展的动态载体，对英语而言也是如此。虽然在职业英语的相关教学大纲与教学要求中都明确提出了应该改变传统的教学模式，重...
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![优化管理模式提高理财质量参考范文]( "优化管理模式提高理财质量参考范文")
- 内容摘要：根据财务工作的计划性、指导性、严肃性、规范性和法制性，本文总结和探讨了优化财务管理模式的方法与途径，这将为改进和提高理财质量奠定良好基础。财务工作面向广大师生员工，倍受人们瞩目和重视。它已成为教学、科研、管理和后勤等工作系统中的生命源泉。如何确保学...
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![分析人力资源管理模式的国际比较]( "分析人力资源管理模式的国际比较")
- 美国的人力资源管理模式一、美国传统人力资源管理模式的特点(一)人力资源的市场化配置作为一个典型的信奉自由主义的国家，美国的劳动力市场非常发达，企业组织具有很强的开放性，市场机制在人力资源配置中发挥着基础作用。市场化机制给予凭个人能力实现职业流动或工作转换的员...
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![日本企业人力资源管理模式演变]( "日本企业人力资源管理模式演变")
- 传统日本人事制度特征最经常被人们提及来表现传统日本型人事制度和劳务管理特征的三个术语是“企业内工会”、“年功序列制”和“终身雇佣制”。如果我们把雇佣形式等特征考虑在内，可以将日本传统的人力资源管理概括为以下六个特征：终身雇佣指的是企业在劳动者达到预先规定...
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![日式企业松下电器的人力资源管理模式]( "日式企业松下电器的人力资源管理模式")
- 近几年,随着日本经济的不振,日本企业终身雇佣制的治理模式受到了广泛质疑,在当今的时代背景下,日式企业面临怎样的挑战,又该如何应对?松下电器人事制度改革的背景20世纪90年代,日本国民经济陷入不景气的恶性循环,出现不良债权、企业破产、失业、消费不振等现象。同时,IT...
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![浅析汽车行业几种工艺BOM的信息化管理模式学术论文]( "浅析汽车行业几种工艺BOM的信息化管理模式学术论文")
- 本文关键词：几种，浅析，汽车行业，信息化管理，模式前言BOM（BillofMaterials）是组成部件的所有零部件、原材料的表列[1]，它是企业里不同部门、不同流程间传递的基本数据[2-5]。BOM在产品整个生命周期中起着至关重要的作用，在产品生命周期的不同阶段也在不停地进行着演进的过程，而产生...
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![日本的人力资源管理模式及其弊病与改革措施]( "日本的人力资源管理模式及其弊病与改革措施")
- 一、日本的人力资源管理模式日本人力资源管理模式是在20世纪后半叶日本经济恢复和高速发展的时期里逐步形成的。它的主要特点是以人为本，重视通过教育培养人才和加强员工系统地在职培训，在员工的培训中，注重教育与企业发展、市场需求的变化和国际化经营需要相结合。要求在职...
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![浅谈中国传统文化视角下环境文化管理模式的构建]( "浅谈中国传统文化视角下环境文化管理模式的构建")
- 一、前言伴随着人们环境意识越来越强，经济的可持续发展以及社会生活的正常运转，使得环境问题得到了人们的广泛关注。而环境问题的产生多事因人类的自然观和系统观造成，而要从根本上解决这些环境问题，就应从人类的观念和行为上出发。基于中国传统文化理论思想出发，寻求中国文化...
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![中小企业物流管理模式论文]( "中小企业物流管理模式论文")
- 物流是指利用现代信息技术和设备，实现合理化服务模式和先进的服务流程。下面小编为大家分享中小企业物流管理模式论文，欢迎大家参考借鉴。一、物流管理模式主要类型目前，中小企业物流管理主要有三种类型，分别是自营模式、第三方运作模式、物流联盟管理模式。(一)自营物流管理...
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![时间管理模式在企业管理中的应用论文]( "时间管理模式在企业管理中的应用论文")
- 长久以来，大多数企业都将重点放置在人、财、物、经营、技术、生产管理方面，很少将时间管理纳入到企业管理中，而这正是企业管理中的一块短板。离开了时间管理，任何的管理都失去了意义。本文主要针对时间管理模式在企业管理中的应用展开分析。企业的正常运转需要管理者对企业进...
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![探析丰田企业的目标管理与绩效考核管理模式论文]( "探析丰田企业的目标管理与绩效考核管理模式论文")
- 1目标管理与绩效考核的内涵1.1关于丰田汽车的目标管理内涵一般认为“丰田生产方式”，是丰田汽车成功的基石。我们应该研究丰田的管理思维和工作方式，特别是“人”的标准化管理。根据经营的需要，目标管理依照重要性和目的性又分为方针体系与日常管理体系两种管理方法。第一，方...
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![探究电子技术在汽车领域的运用管理模式论文]( "探究电子技术在汽车领域的运用管理模式论文")
- 摘要：当前，人们不仅追求汽车操作的可靠以及安全行，而且还追求汽车乘坐的舒适性，这就推动了汽车电子技术的快速发展。第一，智能化汽车空调。汽车空调装置借助电控单元ECU，控制转换风扇、加热继电器等，并且根据客户的不同需求，调节车内的温度。第二，电控自动座椅。电控自动座椅是将...
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![新时期供电企业物流管理模式创新探讨论文]( "新时期供电企业物流管理模式创新探讨论文")
- 摘要：学术语言文言化的复古倾向--一个值得关注的语言科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式浅析“教学学术”视角下大学教师教学责任意识剖析传播学术中的“欧洲中心主义”——亚洲中从Ontology的译名之争看哲学术语的翻译原则试论新闻学学术规范研究的依据与路径论...
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![企业工商管理模式对策分析论文]( "企业工商管理模式对策分析论文")
- 摘要：社会的不断发展，使得我国的市场经济体制变得日益的完善起来。这种日益完善的市场经济体制，对于处于市场经济中的广大企业来讲，既是一个良好的发展机遇，同时也是一个极大的挑战，因为在这样的背景下，如何科学有效地确保企业的发展，将是众多企业管理者需要面对的重要问题之一。...
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![不同管理模式中高校人力资源管理有效性的保障措施论文]( "不同管理模式中高校人力资源管理有效性的保障措施论文")
- 1.人情化管理模式下保障高校人力资源管理有效性的措施高校人力资源管理在人情化管理模式下,会由于人情关系而失去作用。为了有效解决这个问题,高校应力争突破人力资源管理的模块。首先,在成立之初,如果独立学院的管理者就已经对这种危害性有着清醒的认知,并积极做好了预...
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学问谷
