- 1,按(安)装2,甘败(拜)下风3,自抱(暴)自弃4,针贬(砭)5,泊(舶)来品6,脉博(搏)7,松驰(弛)8,一愁(筹)莫展9,穿(川)流不息10,精萃(粹)11,重迭(叠)12,渡(度)假村13,防(妨)碍14,幅(辐)射15,一幅(副)对联16,天翻地复(覆)17,言简意骇(赅)18,气慨(概)19,一股(鼓)作气20,悬梁刺骨(股)21,粗旷(犷)22,食不裹(果)腹23,震憾(撼)24,凑和(...
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- 元旦假期已过,预示着新的一年要开始啦,当然我们也即将期末考试,那么在期末考试的备考中,我们应该要注意什么呢?误区1:避重就轻,忽视基础在复习中,考生应该从专题训练回归到基础知识的理解,强化基础知识的掌握和运用,考试大纲中对出题目标和能力要求其实都有表现。现阶段基础知识是...
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- 审题——若即若离近年来大学联考作文多以“话题作文”或是“新材料作文”出现,题目宽泛,但并不是想写什么就写什么,想怎么写就怎么写,要在所给话题、材料范围内进行审题写作,不可抛开话题、另辟蹊径地“信马由缰”。否则,就会不着边际,偏离话题。比如上海2007年大学联考作文题《必须跨过...
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- 炒股第一大忌是满时所谓满时,指的是投资者一年四季,都始终不停地操作。炒股最重要的:是研判大势。当大势向好时,要积极做多;大势转弱时,要空仓休息。有的投资者却不是这样做,他们不管股市冷暖,都不停地劳作,象勤劳的蜜蜂一样,为了蝇头小利而忙忙碌碌。他们这样做,不仅会劳而无功,而且...
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- 一、企业人力资源管理存在哪些风险人力资源管理法律风险来自两个方面,一是劳动关系带来的法律风险,主要受劳动法方面的法律、法规调整;二是激励机制带来的法律风险,主要受公司法方面的法律、法规调整。本文主要针对劳动关系带来的法律风险来构建防范体系。从人力资源管理的...
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- 平行志愿填报虽然减少了志愿填报的风险,但同样存在风险。具体表现在以下三方面:1.投档而被退档的风险。虽然教育考试部门从减少投档而被退档的矛盾出发把投档比例定位105%,但是仍有5%的考生投档后可能会被退档。退档的考生,即便是A志愿退档,也将直接进入征求志愿。这是平行志...
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- 新年伊始,跳槽成了上班族的热门话题。跳槽需要面临的重要一关就是面试,而面试需要面临的难题是如何处理前公司与现今面试公司的关系。面试官通常会问到的一个题目是请描述一下你离开以前所供职单位的理由。这类问题之所以在面试时经常会被问及,是因为招聘单位能从中获得很多...
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- 人力资源既作为一个企业成本的重要组成部分,又是创造企业财富的根本源泉,是一个企业最为可贵的财富,这一点应成为创业者的共识。加强人力资源的风险管理,是每个创业者必须关注的大事。企业的人力资源管理风险具体表现为:一、企业的盲目扩张、闲置人员滋生,从而导致工资成本在经...
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- 平行志愿填报虽然减少了志愿填报的风险,但同样存在风险。具体表现在以下三方面:1.投档而被退档的风险。虽然教育考试部门从减少投档而被退档的矛盾出发把投档比例定位105%,但是仍有5%的考生投档后可能会被退档。退档的考生,即便是A志愿退档,也将直接进入征求志愿。这是平行志...
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- 根据国际航空行李超重规定:搭乘国际航班超额携带行李将产生每公斤100元至400元人民币不等的超重罚款,出国留学:如何规避航空超重罚款。如果不小心超重,会给你的钱包带来损失,出发前请先确认行李重量,坐飞机超重,宰你没商量。从2007年2月开始,几家国际航空公司正式实施更严格的行...
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- 即将进入职场的大学毕业生,将从稚嫩的学生变成自信的职业人,伴随这一角色转变的,则是职场生存艺术的运用。对职场新人来说,职场陷阱可以说是无处不在,每走一步都要倍加小心。那么,初入职场的大学生如何规避职场风险呢?支招一尽快熟悉企业文化,避免试用期淘汰风险好不容易在众多求...
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- 企业税务筹划的决策成本中主要包含税收成本及非税收成本。税务筹划的非税收成本是指企业因为实施税务筹划经济行为而产生的非税务支出的经济费用。因为非税收成本涵盖面较广,其构成在学界中还未有定论。对此,笔者将于下文阐述自己观点,并分析税务筹划非税成本产生原因,给出规...
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- 需要规避的五大错误的面试技巧:一、不善于打破沉默。面试开始时,不善于打破沉默,而是等待面试官打开话匣子;面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果出现冷场。提示:无论是面试前还是面试中,主动致意或交谈,都会给面试官留下良好印象,从而表示出对这家单位的兴趣。二、与面试...
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- 话说美国投资移民以吸引外国投资者到美国投资和创造就业机会的移民方式,美国投资移民政策的出现已经过了20多个年头了,吸引投资眼球无疑是一个很好的方式,那么面对这些诱惑,美国投资移民条件有哪些呢?美国EB-5(EmploymentbasedfifthPreference)投资移民方案,简称EB-5,是指1990...
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- 【引言】对于有些严重违规违纪的员工,不开除不足以明示管理权威、维护企业权益,辞退、除名又可能引发诉讼风险。近年来,解除劳动合同引发的劳动纠纷日益增多,且企业败诉风险极大,这些使企业在处理辞退、除名、开除员工的事宜中,时常陷入困惑、难以决断。在劳动纠纷中,因劳动者处...
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- 打卡内容同步日志,希望更多的人看到,更多的人提建议,一起分享,一起改进!加油~~~~~~~1、你们公司是如何给员工办理离职手续的?离职办理程序:离职申请(《离职申请表》)→离职访谈(《离职访谈表》)→离职交接(《离职交接表》)→离职工资结算→离职材料存档。2、具体是怎么来规避...
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- 按规定的流程和制度办理离职手续。因为执行不严格,还是存在一定风险的。2、离职风险规避点及措施:(1)需要备案的材料:①离职申请(须按手印);②《离职交接表》(离职者、接手人、监督交接者、交接涉及的'其他人员共同签字);③《交接报告》(离职者、接手人、监督交接者共同签字);④薪资清...
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- 又是一年毕业季,大批学子已经结束象牙塔般的大学生活,求职成了他们目前的主要任务。目前现状:跳槽日趋普遍化随着时间的流逝,求职日趋年轻化。“还在以前那个单位吗?”这是如今不少人见面时常问的一句话。随着90后逐渐走进职场,与70后、80后追求安逸、稳定的生活相比,90后更加不...
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- 审题若即若离近年来大学联考作文多以话题作文或是新材料作文出现,题目宽泛,但并不是想写什么就写什么,想怎么写就怎么写,要在所给话题、材料范围内进行审题写作,不可抛开话题、另辟蹊径地信马由缰。否则,就会不着边际,偏离话题。比如上海2007年大学联考作文题《必须跨过这道坎》,就应该牢...
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- 会考作文分值比例大,是九年级生复习的重点,而且作文又是最容易丢分的部分。相关老师表示,审题不清、缺乏文采、较“平”是九年级生会考作文常犯的三种错。审题不抓关键词。在近几年的会考评卷中,发现相当一部分考生审题不抓关键词,这样在写作时就很难抓住重点,容易跑题。如“动力来...
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- 在众多移民国家中,美国移民申请人数始终高居榜首,作为第一移民目的国的地位无可动摇,从申请核准时间、资格条件限制方面看,美国EB-5是最宽松的一项投资移民政策,备受投资者的'青睐。但是其本身存在一定的风险性,那么,如何规避美国EB5投资移民项目风险,解析。第一、看推介方的项...
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- 随着农村金融体制改革的不断深化,农村信用社肩负著服务三农的重任得到显现,真正成为了农村金融的主力军。农村信用社集聚多年的信贷风险也日益暴露出来,信贷资产质量差和不良贷款率居高不下等状况,严重的制约著农村信用社的生存和发展,信贷资产质量作为金融企业的生命线,如何规...
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- 炒股第一大忌是满时所谓满时,指的是投资者一年四季,都始终不停地操作。炒股最重要的:是研判大势。当大势向好时,要积极做多;大势转弱时,要空仓休息。有的投资者却不是这样做,他们不管股市冷暖,都不停地劳作,象勤劳的蜜蜂一样,为了蝇头小利而忙忙碌碌。他们这样做,不仅会劳而无功,而且...
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- 核心内容:如何规避购销合同的法律风险?购销合同签订不全面不具体,容易导致购销合同纠纷,存在潜在的法律风险,懂得规避购销合同风险对于签订一份可靠省心的合同有很大的帮助。法律快车小编在本文介规避购销合同风险的主要方法有一是签订前对合作对象、合同的各主要条款进行审查...
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- 如何应对公司规避劳动法来辞退人的事实,要保留有什么样的证据,来处理,反驳,胜诉;我现在所在一家公司,很垃圾,做完事之后,就把人踢了,还背后说员工的不是。公司为了自己的利益,老板不敢承认自己的.无能。接而连三辞退了三位老总。销售总监受不了,自己提前辞退;网络运营兼设计部总监,来...
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