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有关开槽的精选范本

印刷开槽工序作业指导书
  • 印刷开槽工序作业指导书

  • 1、目的根据不同产品结构,提高印刷效果,开槽尺寸精确,成型良好。2、适用范围适应本车间产品印刷开槽过程质量控制。3、职责3.1、认真做好班前检查、准备工作,班中坚持勤观察,班后坚持做到清扫、清洗、整理。3.2、坚持质量第一,做好标记,做到纸片检查、尺寸测量、唛头对照,对不合...
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家庭装修电路改造开槽的注意事项
  • 家庭装修电路改造开槽的注意事项

  • 1.墙身、地面开线槽之前用墨盒弹线,以便定位。管面与墙面应留15mm左右粉灰层,以防止墙面开裂。2.未经允许不许随意破坏、更改公共电气设施,如避雷地线、保护接地等。3.电源线管暗埋时,应考虑与弱电管线等保持500mm以上距离,电线管与热水管、煤气管之间的平行距离不小于300mm。...
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吐槽一下HR
  • 吐槽一下HR

  • 虽然最近没有接到多少面试电话,但是连着三次遇到三个很想让我吐槽的HR的概率还是不低的吧。。。HR1给我的电话没接到,她可能以为已经通知过我了,直接给我发了面试通知,可能后来见我一直没有回复,然后再来电话沟通的.时候,我发现她把我投的职位和另外一个职位搞错了。。。HR2大...
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跳槽前须知
  • 跳槽前须知

  • 话说金九银十是黄金跳槽期,投递出简历也陆续有回应,但是面对人力资源部门的挑三拣四,自己完全没有主动权,面试了n家企业,不是自己不喜欢企业,就是企业看不上你,翻来覆去之后,日子一天天过去,难道又要选择继续等待下一个跳槽高峰吗?会不会又是重蹈覆辙?有哪些技巧可以让自己迅速摆脱...
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跳槽黄金期
  • 跳槽黄金期

  • 导读:你知道跳槽黄金期吗?常说婚姻七年之痒是感情的重要转折期,其实在一个人职业生涯中,也存在一个具有重要意义的转折期,那么究竟跳槽黄金期是什么时候?下面小编为您解答。每个人在工作毕业之后,总会去寻找一份适合自己并且自己能够胜任的工作,但是并不一定是自己喜欢或者令自己...
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华为跳槽
  • 华为跳槽

  • 本科毕业在华为工作一年多了,想离开华为了,有没有前辈给推荐一下到哪里比较好呢?谢谢!其实主管对我比较重视,一年前还成为了优秀新员工,最近还给配股了,但是发现身体素质明显下降,还有其他的家庭等原因,想离开华为了,希望各位前辈能给些建设性的意见,不胜感激!!虽然知道最近经济不景气...
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跳槽自荐书
  • 跳槽自荐书

  • 在现实社会中,需要使用自荐书的场合越来越多,借助自荐书可以更好地介绍自己的优点和特长,展示自己有何胜任能力。还是对自荐书一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的跳槽自荐书,希望能够帮助到大家。跳槽自荐书1尊敬的校领导:您好!首先,请允许我向您致以良好的祝愿和最诚挚的问候。...
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跳槽求职信
  • 跳槽求职信

  • 每一天的时间都非常珍贵,许多朋友又将开始寻求新的工作机会了,这时候,最关键的求职信怎么能落下!怎样写好求职信呢?以下是小编为大家整理的跳槽求职信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。跳槽求职信1尊敬的领导:我是一个渴望得到用武之地的在职人员,来自广西南宁,现年23岁。...
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我们究竟该不该公开吐槽极品甲方
  • 我们究竟该不该公开吐槽极品甲方

  • 如果你曾经与某些甲方有过不愉快经历,那我想你在微博或其他社交媒体上肯定吐槽过他。通过调查,优设FBI小组发现,设计师吐槽甲方的频率不断攀升,仅在过去的几天内,我们就发现了4起设计师投诉“公司未经设计师允许私自盗用设计师作品”的案例。让我们抽丝剥茧来探索一下这些公司...
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跳槽攻略
  • 跳槽攻略

  • 你知道什么是职场身价?衡量过自己的职场身价有多高?跳槽后,如何才能进行职场升值吗?其实提高职场身价的途径有多种,但不论哪一种,都需要努力付出。一、跳槽增值跳槽,是提高身价的最通行做法。85%的中层员工认为通过跳槽可以实现自我提升,获得更大的发展空间。的确,在跳槽过程中,只...
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30岁跳槽与50岁跳槽有些什么不同
  • 30岁跳槽与50岁跳槽有些什么不同

  • 30岁跳槽与50岁跳槽有些什么不同?想当年!才30岁出头,有猎头打电话给我,说是有一家企业招聘人力资源总监的岗位,问我有兴趣吗?当然感兴趣,大家能够想象这个岗位对于才30岁出头的我的吸引力,很不幸,几轮面试后,猎头给我的答复是,企业觉得我各方面的能力都不错,就是感觉我太年轻了,怕震不...
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老跳槽者难开心
  • 老跳槽者难开心

  • 如今,员工“跳槽”让很多老板忧心,不少人稍不顺心就想另谋高就。但跳槽未必让你称心如意。《心理科学进展》上的一项研究指出,投身到岗位中去,对工作保持积极和认同的态度,不仅能提高效率,而且会让你越来越有激情,整体幸福感也会增加。相反,不断转换工作,则会更容易对工作心生厌烦...
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教你跳槽要避开的误区
  • 教你跳槽要避开的误区

  • 临近年关,又有不少的职场人在等待着这个跳槽的时机,在找到自己心仪的工作时,写简历是求职的关键,也是第一步。然而,在制作简历的时候,一不注意,就会陷入误区,以为这样写会更能迎合HR的口味,殊不知,这样却正踏入了雷区,直接被KO了。关于简历中最忌讳的误区,我们一起来看看这些职场导读...
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跳槽的建议
  • 跳槽的建议

  • 1、不要为了钱而跳槽一般情况下,如果不是因为生计所迫,并且有一个薪水远高于目前工作的职位等着你,千万不要为钱而跳槽。虽然我们在谋职的时候最容易看到的是职业提供的薪资水平,但是职业的发展、自己的提升、生活状态等却是更加重要的考虑因素。2、不要频繁跳槽频繁跳槽...
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开年跳槽,如何看职场贵人及风水助力
  • 开年跳槽,如何看职场贵人及风水助力

  • 一位理学告诉我们,从风水计算人的职场情况看,一个人的职业状态与自身的气场紧密相关。换言之,你居住的屋宅状态和你谋职就业相关;你的办公室(单位或家中)的布局与你能否遇到一位与你匹配的好老板更是息息相关。风水注重背后有靠,前有小河,后有山坡,为最理想的住家办公环境。后有山...
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跳槽面试
  • 跳槽面试

  • 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析...
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年底跳槽需避开哪些误区
  • 年底跳槽需避开哪些误区

  • 职场中,很多员工在年底的时候都对跳槽有“非分之想”。跳,还是不跳?相信这个问题在入冬以来已经无数次盘旋在很多人的心里了,可是,无论怎样的徘徊犹豫,当时间进入到岁末年初时,终将会有一个答案。说年终岁尾是个跳槽的好时机,原因有三。一是年底奖金拿到了,二是年终总结做完了,可...
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跳槽辞职信
  • 跳槽辞职信

  • 在公司奋斗了好几年之后,即使工作很好,但也可能会选择辞职,这时候写好辞职信就十分重要了。是不是苦于写不出正规的辞职信呢?以下是小编为大家收集的跳槽辞职信,仅供参考,欢迎大家阅读。跳槽辞职信1尊敬的公司领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。如今物价...
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浅谈跳槽
  • 浅谈跳槽

  • 回到小王身上,如果他觉得工作时非常厌倦,经常有一些控制不住自己脾气的情形发生,那么我们建议他考虑跳槽。在跳槽之前,先要确定以下几点:1、确定自己可以胜任更高职位的工作。比如刚进公司是助理,现在可以胜任专员的工作。之前是专员,现在可以胜任主管的工作。那么,在跳槽的时候...
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跳槽的正确打开方式
  • 跳槽的正确打开方式

  • 导读:一切选择都是主动之选。你可以主动选择为梦想飞奔,你也可以主动选择“混日子”,柴米油盐。但只要是你主动选择,就会积极,人生就过的有趣。一、永远不要单纯为了薪水而跳槽即使今天你面临很大的经济压力,当你想换工作时,也要对两份工作所能提供的总体价值进行比较。洞察个人...
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跳槽的原因
  • 跳槽的原因

  • 年末跳槽大盘点:工资并非关键,有人辞职只为爱每到年末,就有不少人选择离职,另谋高就。你跳槽的首要原因是什么?2日,网友们纷纷说出自己的理由,但很少有人是因为工资,更多是升职空间小、加班上夜班太多、与家人分隔两地……年轻人跳槽工资非主要因素很多人会觉得,跳槽主要是因为公...
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年底跳槽要避开哪些误区
  • 年底跳槽要避开哪些误区

  • 职场中,很多员工在年底的时候都对跳槽有“非分之想”。跳,还是不跳?相信这个问题在入冬以来已经无数次盘旋在很多人的心里了,可是,无论怎样的徘徊犹豫,当时间进入到岁末年初时,终将会有一个答案。说年终岁尾是个跳槽的好时机,原因有三。一是年底奖金拿到了,二是年终总结做完了,可...
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跳槽指导
  • 跳槽指导

  • 没有发展空间,我要不要跳槽?很多职场人,经过一段时间适应了工作的基本流程,并能完美的处理好本职工作后,都会自发的开始谋划自己今后的发展,但是问题来了,没有发展空间或职场发展空间有限,晋升困难成为职场发展的现实问题,那么没有发展空间,我要不要跳槽?跳槽,也就是换工作,根据调查结...
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跳槽自荐信
  • 跳槽自荐信

  • 在眼下市场经济活跃,人们的进取心不断增强的社会,需要使用自荐信的场合越来越多,我们在写自荐信的时候要注意理由要充分、合理。相信大家又在为写自荐信犯愁了吧!下面是小编收集整理的跳槽自荐信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。跳槽自荐信1尊敬的领导:我是一个渴望得...
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员工如何避开年底跳槽误区
  • 员工如何避开年底跳槽误区

  • 跳,还是不跳?相信这个问题在入冬以来已经无数次盘旋在很多人的心里了,可是,无论怎样的徘徊犹豫,当时间进入到岁末年初时,终将会有一个答案。说年终岁尾是个跳槽的好时机,原因有三。一是年底奖金拿到了,二是年终总结做完了,可以重新考量一下工作的定位了,三是公司也要吐旧纳新,先下手...
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