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有关标准工资的精选范本

上海劳动法规定最底标准工资是多少
  • 上海劳动法规定最底标准工资是多少

  • 840元,需要说明的是,这个840元不含个人应该缴纳的社会保险费,也就是说,企业必须保证员工拿到840的最低收入,同时还要相应支付个人应缴纳的社会保险费.最新的规定虽然是这样规定的,但是你要告他也没有用,单位欺负的.就是实习生,如果没有关系或背景.300元工资是有可能的如果在那做...
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请问谁能告诉一下一个行政助理的标准工资是多少?
事业工龄工资标准
  • 事业工龄工资标准

  • 工龄工资是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政...
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深圳最低工资标准
  • 深圳最低工资标准

  • 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下面是小编精心整理的深圳最低工资标准,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。深圳最低月工资标准:2200元。深圳小时最低工资标...
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医疗期工资标准
  • 医疗期工资标准

  • 医疗期的工资标准医疗期待遇/工资主要是指员工在医疗期内,企业按照何种标准向员工支付工资等劳动报酬。对此各地区及司法实践中有不同的标准,同一地区不同企业规定的方式各有差异。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第...
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北京工资扣税标准
  • 北京工资扣税标准

  • 北京工资扣税标准是怎样的?以下是聘才网小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!北京工资扣税标准一、2016年工资扣税规定2016年,工资扣税(个税)起征点是3500元,适用于工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣...
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法官工资标准
  • 法官工资标准

  • 9月15日,中央全面深化改革领导小组召开第十六次会议,审议通过《法官、检察官单独职务序列改革试点方案》和《法官、检察官工资制度改革试点方案》。这两项改革措施对法官、检察官来讲是个利好消息,未来司法人员的地位要提高了,工资也要上涨了。如果把这两项改革措施放到...
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劳动合同中的工资标准是指最低工资标准吗?
  • 劳动合同中的工资标准是指最低工资标准吗?

  • 1.08年5月我来到青岛即墨一家韩资企业工作,应属于五区的。最低工资标准应是620元。前几天把合同发下来了,签的是3年合同,现试用期已过。但合同上面写到试用期工资标准为620元/月,正式录用工资标准为780元/月。而公司实际在试用期给的'基本工资是490元/月,正式录用给的基本工...
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工伤病假工资标准
  • 工伤病假工资标准

  • 一、医疗期期间有多长根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个...
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杭州工资扣税标准
  • 杭州工资扣税标准

  • 导语:你知道工资口水标准是怎样的吗?下面,是聘才网的小编特意整理的2016年最新工资扣税标准,仅供参考。2016年杭州工资扣税标准比例工资扣税计算方法及公式一、2016年杭州工资扣税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除...
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最低工资标准?
  • 最低工资标准?

  • 看文件说北京最低工资标准已经提高到1160,为什么我核定两位外埠城镇员工的基数时可以输入960元呢,输入800缺不成?、...
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病假工资扣除标准
  • 病假工资扣除标准

  • 摘要:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业...
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病假工资标准
  • 病假工资标准

  • 一、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和...
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上海加班工资标准
  • 上海加班工资标准

  • 2014年4月14日上午上海市社保局公布公布,上海市2013年度职工平均工资为60435元,月平均工资5036元。而2014年度的平均工资要到2015年的4月份才会公布,作为2015年社保金调整的依据。根据2014年上半年来看,2014年上海平均工资的涨幅同比可达14%,居全国之首。从市人力资源和社会保...
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重庆最低工资标准2015新标准
  • 重庆最低工资标准2015新标准

  • 核心内容:重庆2015年最低工资标准是多少?根据重庆市人社局公布的重庆2014年最低工资标准调整方案,重庆2014年最低工资标准分为两档,两档的工资涨幅均为200元。2015年暂时没有调整,如果2015年重庆市最低工资调整了小编第一时间发布;还是按照2014年实行的最低工资标准。重庆2014...
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屯溪实习工资标准
  • 屯溪实习工资标准

  • 屯溪区的实习工资大概是多少钱啊?我在公办的园里,谢谢大家了!...
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最低工资标准2017
  • 最低工资标准2017

  • 据人社部网站消息,截止2016年12月,全国各地区月最低工资第一档中上海最高,为2190元,青海最低,1270元;小时最低工资第一档中北京最高,为21元,海南最低,为12.6元。下面本站小编收集整理的资料。欢迎阅读参考!!全国各地区月最低工资标准情况,第一档,上海最高,为2190元。深圳(2030元)与...
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最低工资标准2015
  • 最低工资标准2015

  • 2015年各地最低工资标准图表一览:从上面的这份2015年各地最低工资标准表可以看出,深圳的月最低工资将以2160元排在第一位,上海、北京、天津等大城市紧随其后。大家比较关注的北上广三地,北京的月最低工资为1815元,上海为2086元,广东省的月最低工资为13862119。如果在这些城市生...
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10000工资扣税标准
  • 10000工资扣税标准

  • 工资一万要交多少个人所得税税法规定:以每个月收入额减除费用3,500元后的余额,为应纳税所得额。在此基础上,雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除。即:(工资-五险一金-3500)为应纳税所得额,应纳税所得额才需要缴税。月薪1万元需要缴税的金额是:10...
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广州工资扣税标准
  • 广州工资扣税标准

  • 广州工资扣税标准是怎样的?以下是聘才网小编精心整理的.相关内容,希望对大家有所帮助!广州工资扣税标准一、2016年工资扣税规定2016年,工资扣税(个税)起征点是3500元,适用于工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除...
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2015上海工资标准
  • 2015上海工资标准

  • 2015上海工资标准上海最低工资上调的具体情况是怎样的呢?从今年4月1日起,上海将提高多个“民生标准”,其中劳动者月最低工资标准将从目前的1820元调整为2020元,小时最低工资标准从17元增至18元。这是上海第22次提高上海最低工资标准。上海市人社部门在解释新的上海最低工资...
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签订实习工资标准为当地最低工资标准,工资标准上调怎么办
  • 签订实习工资标准为当地最低工资标准,工资标准上调怎么办

  • 我是一名实习生,目前在天津一家公司实习。当时和公司签订实习期间的工资为天津市最低工资标准920元。可是刚签完没几天,由于物价上升过快,本市最低工资标准也相应的上调为1160元。请问我还能去找公司要求提高实习时的工资吗?...
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病假工资计发标准
  • 病假工资计发标准

  • 病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。由于病假工...
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2015年工资扣税标准
  • 2015年工资扣税标准

  • 2015年工资扣税标准每个月发工资时,我们发到手上的工资会扣掉一大截,其中包括五险一金和工资扣税等。小编估计大多数人不会去计算每个月扣了多少工资税,是如何扣的。今天小编带您了解2015年工资扣税的计算方法,您以后就可以对照此方法自己进行计算了。一、2015年的工资扣税标...
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试用期员工工资标准
  • 试用期员工工资标准

  • 1、试用期期限:(1)工作在一年以上者,试用期不超过3个月;应届毕业生,试用期为6个月。(2)在试用期间,公司会对试用员工进行考察,根据试用员工的具体表现,在与其进行相互沟通后,确定试用员工是否可以提前结束或需延迟试用期限。2、试用期工资:(1)试用期工资(即标准工资)=基本工资+绩...
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