![非自愿离职证明可否申请失业补助金呢?]( "非自愿离职证明可否申请失业补助金呢?")
- 我在公司任职满一个月，一开始有跟公司打契约要做一个半月，但后来因私人事务要提早离职主管体恤我需要用一笔钱，愿意开非自愿离职证明给我，让我去申请失业补助金好撑过半年请问我只任职满一个月，还可以申请失业补助金吗?谢谢...
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![因用人单位的原因使劳动合同无效可否要求用人单位支付]( "因用人单位的原因使劳动合同无效可否要求用人单位支付")
- 如果是用人单位的原因，使劳动合同无效的，造成劳动者损害的，应小军认为是应当承担赔偿责任。劳动法第97条规定，由于用人单位的原因订立无效劳动合同的，对劳动者造成损害的'，应当承担赔偿责任。具体赔偿可根据劳动部下发的违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法中进行了明确。具...
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![试用期中连续打电话，嗓子受伤，3个多月未愈，可否索赔？]( "试用期中连续打电话，嗓子受伤，3个多月未愈，可否索赔？")
- 如题，打电话是在7月13日，试用期内，（入职时间是6月14日，）打完之后接下来两三天基本就不敢张口说话了，伤后3天开始到医院正式治疗，伤后将近十天嗓子基本都不敢张口说话。而之前我嗓子没有问题。7月22日，我所在的部门觉得我不适合所在岗位，于是调岗，调岗后我从新岗位上辞职。伤后我基本...
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![解答确认婚姻无效后可否再上诉]( "解答确认婚姻无效后可否再上诉")
- 我国《婚姻法》关于婚龄的规定，并没有最高年龄的限制。《婚姻法》的原则和条文中关于“婚姻自由”和不允许第三者干涉的规定，同样适用于老人的再婚的婚姻。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释》(一)第九条规定：“人民法院审理宣告婚姻无效案件，对...
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![06年入职现10月底离职,从未提出年休假，可否要求赔偿？]( "06年入职现10月底离职,从未提出年休假，可否要求赔偿？")
- 如题，我是06年入职的,现10月底离职,公司从未提出年休假，可否要求赔偿？...
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![员工在合同期内失踪的可否解除其劳动合同？]( "员工在合同期内失踪的可否解除其劳动合同？")
- 劳动者在劳动合同期内突然失踪超过60天仍然杳无音讯，用人单位可及时通过省级新闻媒介(报纸、广播、电视)刊发声明启事，要求当事人限期返归用人单位，否则按自行解除劳动合同处理，并通知其家属。逾期还无下落，用人单位可解除与该当事人的劳动合同，并向其家属送达解除劳动合同通知...
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![人事文员诉公司未签劳动合同双倍工资，可否支持？]( "人事文员诉公司未签劳动合同双倍工资，可否支持？")
- 小丽今年2月份入职某公司担任人事文员，负责员工入离手续办理、考勤核算、社保办理以及员工劳动合同的签订和保管等基础人事工作。今年9月份，因个人原因，她提出离职，因其知道如果单位没有跟员工签订劳动合同，是可以追诉双倍工资的，于是她在离职时，就把公司留存的那一份合同带走了...
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![失业后可否提取本人的住房公积金储存余额？]( "失业后可否提取本人的住房公积金储存余额？")
- 失业后可否提取本人的住房公积金储存余额?住房公积金是职工缴存的一种长期住房储金，专项用于职工的住房消费。职工只有在符合法律规定的条件下才能提取自己缴存的住房公积金。炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价...
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![劳动部:关于精神病患者可否解除劳动合同的复函]( "劳动部:关于精神病患者可否解除劳动合同的复函")
- 劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函(劳办发214号)辽宁省劳动厅：你省丹东市劳动局《关于卫生部、民政部、公安部、中国残联残联康字第92号文件效力问题的请示》(丹劳裁字86号)收悉，对精神病患者解除劳动合同的问题，现函复如下：精神病患者在规定的医疗期内已治...
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![企业可否通过循环投资从而无限增资？在法律或者会计上是否可行？]( "企业可否通过循环投资从而无限增资？在法律或者会计上是否可行？")
- 比如A企业原本资产2个亿，然后拿出1个亿投资某PE公司B，然后PE公司B又把这1个亿投资于A，用于增加A企业的注册资本，A企业资产会计上就增加到了3亿。然后A企业又把那1个亿拿出来投资PE公司B，如此循环往复.......A企业的资产有不有可能只通过1个亿的资金如此循环投资被向上无限增大...
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![合同解除后，当事人可否要求赔偿可得利益损失]( "合同解除后，当事人可否要求赔偿可得利益损失")
- 合同解除后，守约一方当事人可否就“可得利益”损失请求对方赔偿呢?如果可以，“可得利益”如何计算?律师解答：合同解除后，当事人可以就“可得利益”损失要求赔偿。《中华人民共和国合同法》第九十七条规定：合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况的合同性质，当事...
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![09年毕业生可否参加校园招聘]( "09年毕业生可否参加校园招聘")
- HR您好，我是吉林大学09年毕业生。专业是电子信息工程，同时拥有商务英语二学位，年年奖学金和被评为吉林大学院优秀学生。我在大四的时候在东软集团的海外BU实习一年，做嵌入式软件开发。毕业后经别人介绍到了跳离一个新的`公司，发现职位现状和公司给我的承诺差距太远不让我做研...
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![公司解除劳动合同，员工可否得到补偿金]( "公司解除劳动合同，员工可否得到补偿金")
- 问：我是一名合资企业的员工，因公司机构改组，我所在的部门全部员工都将被公司解除劳动合同。因合同未到期，对此，我们要求公司以企业平均工资计发补偿金，公司列出以下理由拒绝计发：1、公司成立不到一年，没有企业上一年的平均工资，因此不能以企业平均工资计算补偿金;2、按劳动合同签...
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![男方有生育保险，女方没有，可否申请晚育津贴？]( "男方有生育保险，女方没有，可否申请晚育津贴？")
- 如果女方有生育保险，包括两块儿费用可以报销，一块儿就是产检、生育的医疗费用(当然有上限)，一块儿是生育津贴，其中第四个月的.晚育津贴，如果男方也有生育保险就可以按照高的一方来报。如果女方没有生育保险，男方有，那就只能领一个月的晚育津贴，让男方到公司办理相应手续，公司会给...
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![因工作地点变换离职,可否争取得工龄补]( "因工作地点变换离职,可否争取得工龄补")
- 大家好!我于是于是乎2001年9月就职于美国一公司在国内的办事处,到现在已满6年,从进公司到现在至今未签劳动合同,现因工作地点太远,想到另一家公司工作,将提出辞职,请问这种情况下,我能争取到补偿金吗?还有,我现在提出辞职,和08年提出辞职,新老劳动法对我有影响吗...
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![年底12月31日离职可否拿年底双薪]( "年底12月31日离职可否拿年底双薪")
- 如题，年底12月31日离职可否拿年底双薪...
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![确认婚姻无效后可否再上诉]( "确认婚姻无效后可否再上诉")
- 我国《婚姻法》关于婚龄的规定，并没有最高年龄的限制。《婚姻法》的原则和条文中关于“婚姻自由”和不允许第三者干涉的`规定，同样适用于老人的再婚的婚姻。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释》(一)第九条规定：“人民法院审理宣告婚姻无效案件，...
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![非本公司人员可否上保险]( "非本公司人员可否上保险")
- 非本公司人员可否上保险，以下的非本公司人员可否上保险相关文章，欢迎大家阅读参考。非本公司人员可否上保险【1】非本公司人员可否上保险，是可以的，只是有一定风险。为非本公司人员代缴社保的风险：用人单位名下缴纳社保人员均视为本公司员工，意味着与企业存在着劳动关系法律事...
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![没签合同没交保险离职后可否仲裁要求赔偿]( "没签合同没交保险离职后可否仲裁要求赔偿")
- 在一家公司工作8个半月（2008.6——2009.2），一直没有签订劳动合同，也没有任何保险，公司以业绩考核为理由拒绝给我们交保险，后来我因此辞职了。辞职时没有书面材料，只是口头申请，交接完工作就走了。现在离职8个多月了，想要申请劳动仲裁要回我自7月份到离职的每月双倍工资，以及一个月...
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![加班证据可否由单位提供]( "加班证据可否由单位提供")
- 加班证据可否由单位提供?pincai网为您带来相关内容。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的.证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。...
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![社保缴费满15年可否领到养老金？]( "社保缴费满15年可否领到养老金？")
- 【导语】：参保职员到达法定退休年数且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的，只是领取根基养老金的根基前提，缴费满15年是按月领取养老金的最低年限。问：社保缴费满15年后假如不再缴费是否能领取到养老金?答：参保职员到达法定退休年数且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的，...
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![下岗职工再就业，原单位和现单位的两份养老保险可否合并？]( "下岗职工再就业，原单位和现单位的两份养老保险可否合并？")
- 如题，下岗职工再就业，原单位和现单位的两份养老保险可否合并？...
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![劳动合同约定的“一年内”可否跨年度?]( "劳动合同约定的“一年内”可否跨年度?")
- 问：我公司与员工签订的劳动合同有这样一个条款不知如何理解。该合同第6条第2款第4项中约定：职工连续旷工时间达5天或者5天以上，或者一年内累计旷工的时间超过10天的，用人单位有权解除劳动合同。请问：“一年以内累计旷工时间超过10天的'，”这句话中的一个年以内是否可以跨年度？...
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![通知监理后监理不到场可否自行浇筑混凝土]( "通知监理后监理不到场可否自行浇筑混凝土")
- 如题，要浇筑混凝通知监理验筋，但监理不到场，多长时间后施工方可自行浇筑...
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学问谷
