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有关可否的精选范本

作文教学中可否没有范文

  • 作文教学中可否没有范文

  • 在将近一年的教学中，对于我来说是一个成长的过程，也是一个学习的过程，特别是作文教学，让我有了许多的感悟，学到了许多的知识，积累了许多的经验，但于此同时也产生了许多的困惑，下面我就把我的因惑提出来，希望在与大家的交流中寻找一些答案和启示。在我们三年级的作文中，有一部分作文...
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城乡住民养老保险可否转移为职工养老保险?

  • 城乡住民养老保险可否转移为职工养老保险?

  • 城乡住民养老保险可否转移为职工养老保险?克日，四川省成都会大邑县王密斯来电话咨询，她是农夫工介入的是城乡住民养老保险，问城乡住民养老保险可以转入职工养老保险吗?就王密斯咨询的题目，特约请相干状师答复如下：按照2014年7月1日，正式实验的《城乡养老保险制度跟尾暂行步伐》...
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发工资可否用别人的银行卡带领
社保缴费满15年可否领到养老金？

  • 社保缴费满15年可否领到养老金？

  • 【导语】：参保职员到达法定退休年数且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的，只是领取根基养老金的根基前提，缴费满15年是按月领取养老金的最低年限。问：社保缴费满15年后假如不再缴费是否能领取到养老金?答：参保职员到达法定退休年数且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的，...
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试用期中连续打电话，嗓子受伤，3个多月未愈，可否索赔？

  • 试用期中连续打电话，嗓子受伤，3个多月未愈，可否索赔？

  • 如题，打电话是在7月13日，试用期内，（入职时间是6月14日，）打完之后接下来两三天基本就不敢张口说话了，伤后3天开始到医院正式治疗，伤后将近十天嗓子基本都不敢张口说话。而之前我嗓子没有问题。7月22日，我所在的部门觉得我不适合所在岗位，于是调岗，调岗后我从新岗位上辞职。伤后我基本...
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大学生的就业问题社会待业人员可否提问？
合同解除后，当事人可否要求赔偿可得利益损失

  • 合同解除后，当事人可否要求赔偿可得利益损失

  • 合同解除后，守约一方当事人可否就“可得利益”损失请求对方赔偿呢?如果可以，“可得利益”如何计算?律师解答：合同解除后，当事人可以就“可得利益”损失要求赔偿。《中华人民共和国合同法》第九十七条规定：合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况的合同性质，当事...
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公司解除劳动合同 员工可否得到补偿金

  • 公司解除劳动合同 员工可否得到补偿金

  • 问：我是一名合资企业的员工，因公司机构改组，我所在的部门全部员工都将被公司解除劳动合同。因合同未到期，对此，我们要求公司以企业平均工资计发补偿金，公司列出以下理由拒绝计发：1、公司成立不到一年，没有企业上一年的平均工资，因此不能以企业平均工资计算补偿金;2、按劳动合同签...
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《亲爱的翻译官》完美收官啦，有情人最终可否终成眷属？

  • 《亲爱的翻译官》完美收官啦，有情人最终可否终成眷属？

  • 这部剧由杨幂、黄轩、高伟光俩大帅哥和一大美女共同主演的爱情篇。不仅虐心，虐狗，还要小编都有想去当翻译的冲动了，可惜小编不懂除了国语之外的语言，只能苦笑了。还是乖乖的看完最后大结局吧！第43集-乔菲手术成功而家阳却答应娶晓华吴嘉怡借口要把乔菲生病的事让旭东转告家阳，...
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QQ群邮件可否设置投票功能，给予匿名选择？
因工作地点变换离职,可否争取得工龄补

  • 因工作地点变换离职,可否争取得工龄补

  • 大家好!我于是于是乎2001年9月就职于美国一公司在国内的办事处,到现在已满6年,从进公司到现在至今未签劳动合同,现因工作地点太远,想到另一家公司工作,将提出辞职,请问这种情况下,我能争取到补偿金吗?还有,我现在提出辞职,和08年提出辞职,新老劳动法对我有影响吗...
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个人养老保险交费期己满十五年后不再续交，到六十周岁后可否领取养老金
年底12月31日离职可否拿年底双薪
平时工资太高,可否到年底当年终奖一起发?这样可以少交个税吗？
人事文员诉公司未签劳动合同双倍工资，可否支持？

  • 人事文员诉公司未签劳动合同双倍工资，可否支持？

  • 小丽今年2月份入职某公司担任人事文员，负责员工入离手续办理、考勤核算、社保办理以及员工劳动合同的签订和保管等基础人事工作。今年9月份，因个人原因，她提出离职，因其知道如果单位没有跟员工签订劳动合同，是可以追诉双倍工资的，于是她在离职时，就把公司留存的那一份合同带走了...
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公司解除劳动合同，员工可否得到补偿金

  • 公司解除劳动合同，员工可否得到补偿金

  • 问：我是一名合资企业的员工，因公司机构改组，我所在的部门全部员工都将被公司解除劳动合同。因合同未到期，对此，我们要求公司以企业平均工资计发补偿金，公司列出以下理由拒绝计发：1、公司成立不到一年，没有企业上一年的平均工资，因此不能以企业平均工资计算补偿金;2、按劳动合同签...
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劳动部:关于精神病患者可否解除劳动合同的复函

  • 劳动部:关于精神病患者可否解除劳动合同的复函

  • 劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函(劳办发214号)辽宁省劳动厅：你省丹东市劳动局《关于卫生部、民政部、公安部、中国残联残联康字第92号文件效力问题的请示》(丹劳裁字86号)收悉，对精神病患者解除劳动合同的问题，现函复如下：精神病患者在规定的医疗期内已治...
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因用人单位的原因使劳动合同无效可否要求用人单位支付

  • 因用人单位的原因使劳动合同无效可否要求用人单位支付

  • 如果是用人单位的原因，使劳动合同无效的，造成劳动者损害的，应小军认为是应当承担赔偿责任。劳动法第97条规定，由于用人单位的原因订立无效劳动合同的，对劳动者造成损害的'，应当承担赔偿责任。具体赔偿可根据劳动部下发的违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法中进行了明确。具...
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合同期内的调岗如果待遇降低可否拒绝并要求辞职补偿？

  • 合同期内的调岗如果待遇降低可否拒绝并要求辞职补偿？

  • 我是今年1月1日新签的两年期合同（之前已有7年的任职史了），现公司对我进行调岗且按正常制度是待遇也跟着降低的.，如果这样我是否可以拒绝？如果这样是否可以跟公司商谈辞职一事并要求得到离职的补偿？还请专家提示！谢谢！...
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年终奖的住房公积金可否税前抵扣
外市农业户口离职回乡可否提取公积金

  • 外市农业户口离职回乡可否提取公积金

  • 外市农业户口离职回乡务农并不再回城市工作,是否可以提取公积金?如到其他城市工作,应由单位封存,待到其他城市落实工作单位,再新的工作单位办理转移,把在本市的个人明细中的'住房公积金转移到新的工作单位,并按当地的要求管理和使用等。根据住建部《关于对的回复》(建金...
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劳动关系解除后可否主张年终奖?

  • 劳动关系解除后可否主张年终奖?

  • 正文内容:新年过去了。上班族们过新年之前大都拿到了或轻或重的年终奖红包，愉快地过新年。但是也有的人因为与单位之间的劳动关系在年终奖发放之前即已解除，单位不再向其发放该项年终奖，而与单位发生纠纷。在这种情况下，离职的员工是否还有权主张年终奖呢?案情简介:高先生于2...
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可否解除劳动合同并获得经济补偿金？

  • 可否解除劳动合同并获得经济补偿金？

  • 杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同，试用期为3个月。2004年8月27日，A小姐在社保站查寻缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期(2003年8月---11月)的社保。根据合同上的有关约定，2004年8月28日A小姐向单位提出补交的要求，遭到拒绝。于是当天A小姐向单位寄出“解除劳动合...
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辞职后可否享受带薪年假？

  • 辞职后可否享受带薪年假？

  • 我近日已向公司递交了辞职报告，按照公司相关规定会在1个月过后办理手续，但是我本年度的'年休假还未休，可否在这一个月内休呢？如果公司不允许的话，是否可以提起申诉？...
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可否以抑郁症为由和单位解除劳动合同且不付违约金？

  • 可否以抑郁症为由和单位解除劳动合同且不付违约金？

  • 今年刚大学毕业在杭州找到一份工作，但由于抑郁症复发感觉很难工作了，目前正在试用期也不想在杭州这边发展了，能否向公司坦白心理状况请求解除劳动合同，而且不用我付违约金（我家经济状况很差）。请各位病友指点。美惠子姐姐又要麻烦你了。...
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