![「6月9日学习指南」单休制未满勤员工的月薪应怎么算？]( "「6月9日学习指南」单休制未满勤员工的月薪应怎么算？")
- HR打卡学习指南--6月9日：单休制未满勤员工的月薪应怎么算?今天这话题，着实有点纠结，纠结就在于条件不明确，那么基本上不会有标准答案。但是这个话题不得不说非常具有指导意义，因为纵观今天的牛人答案，就没有几个答案相同的，这说明在中国的企业，虽然有法律规定，但是实际操作中，每个...
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![事业单位休假制度2015]( "事业单位休假制度2015")
- 现在的休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。那么，2015机关事业单位休假规定是怎么样的呢?具体内容如下：根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定，机关事业单位应当保证职工年休假，职工在休假期间享受正常工作...
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![机关事业单位延迟退休]( "机关事业单位延迟退休")
- 机关事业单位延迟退休2015年机关事业单位的退休年龄是多少?和去年是否有大的变动，下面请看下小编为您介绍的机关事业单位退休年龄2015年的相关规定吧，仅供参考。现行的法定退休年龄：(1)正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁;(2)特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳...
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![事业单位改制下岗但是工龄已30年，是否退休享受事业单位退休]( "事业单位改制下岗但是工龄已30年，是否退休享受事业单位退休")
- 如题，事业单位改制下岗但是工龄以30年，是否退休享受事业单位退休...
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![机关加班换休制度]( "机关加班换休制度")
- 根据济南热电有限公司和明湖热电厂有关要求、规定，结合热电厂生产特点，制定加班换休管理规定：1、为完成检修、抢修、异常处理任务和设备正常启动，确保我厂安全稳定运行，车间全体人员应按照厂、车间的安排，加班完成各项工作任务。2、加班后由班长按小时统计加班时间，到车间统计员...
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![单位退休报告]( "单位退休报告")
- 在不断进步的时代，报告与我们的生活紧密相连，报告成为了一种新兴产业。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的单位退休报告，欢迎大家分享。单位退休报告1在如何做好退管工作中，本着离退休老同志老有所养、老有所靠、老有所依、老有所乐，是煤矿在离退休工作上的'基本...
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![休年假骑单车登梧桐山]( "休年假骑单车登梧桐山")
- 到年底了，看着同事纷纷都休年假了，我也忍不住了，修了一周，虽然工作才满一年，算了，不管别人怎么看了。放松一下在继续投入紧张的战斗。本来计划休假中要参加很多活动，有南澳东西冲真人CS野战，光明新区CS模拟warGame，不过都因为是工作日凑不够人数而取消了。恰逢今天风和日丽，独自去...
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![单位退休年龄最新规定]( "单位退休年龄最新规定")
- 现行的法定退休年龄：(1)正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁;(2)特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁;(3)病退：符合《职工工伤与职业病致残程度鉴...
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![2.5日休假制度]( "2.5日休假制度")
- 近日召开的国务院常务会议提出“推动各地落实带薪休假制度”，国家旅游局副局长吴文学在7月31日的国务院政策例行吹风会上透露，鼓励各单位和企业根据自己的实际情况，推行“周五下午+周末”的2.5天小短假。现状：带薪假落实率只有50%2008年，国务院出台的《职工带薪年休假条例》规...
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![单位退休报告范文]( "单位退休报告范文")
- 单位退休报告范文1我叫×××，女，会计师，身份证___年12月6日出生(55岁)，参加工作是___年12月1日，现在××公司财务部从事经济管理工作，根据国发[1978]104号附1《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第4条(1)项文件规定，现向公司递交‘退休报告(干部)’，请求公司按照相关政策...
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![年假应休未休，单位应给予三倍酬劳]( "年假应休未休，单位应给予三倍酬劳")
- 上半年想着时间还早，压根没打休假的主意，年中时又要让着有孩子的同事先休，十一长假又彻底放松了一把，更没想起年假这回事，可是眼下已经到了11月中旬，眼看着2012年即将过去，再不动手，就只能眼瞅着机会白白浪费，不少上班族们突然有了紧迫意识我的年假还没休呢。在一家出版社做编辑工...
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![事业单位退休何时延迟]( "事业单位退休何时延迟")
- 退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。欢迎来到聘才网，下面是小编为大家为大家搜集整理的《事业单位退休何时延迟》，欢迎大家阅读与借鉴。事业单位退休何时延迟延迟退休年龄政策什么时候开始实行比较...
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![单休的工资计算方法]( "单休的工资计算方法")
- 那些执行6天8小时单休工作制的,其周六上班要按双倍工资算其加班费。本文就来分享一篇单休的工资计算方法，希望对大家能有所帮助！1、那些日工资标准为月薪/31天、30天或26天的做法都是不合理合法的。2、为了更贴近实际，建议当月缺勤的扣减日工资标准按“月薪/当月实际法定有...
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![院士退休制]( "院士退休制")
- 院士退休制近日，媒体集中报道了院士将统一70岁退休这一事件。我国两院院士是极为光荣的称号。任何一位院士都在自己学科里拥有崇高的声望。但多年来我国院士制度也存在一些问题，行政化、利益化越来越重。院士将统一70岁退休就是为了让院士称号回归学术本质。这时候再重读：饶...
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![单位公休假请假条]( "单位公休假请假条")
- 【单位公休假请假条一】尊敬公司领导：兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:【单位公休假请假条二】尊敬...
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![事业单位公休假请假条]( "事业单位公休假请假条")
- 今天小编提供给大家的是事业单位公休假请假条，仅供参考，希望对大家有用。姓名职务累计参加工作时间工龄已休假天数病假天数高温休假天数事假天数上次休假情况按规定可享受的休假时间：天。实际休假情况：集中休假：年月日年月日分散休假：年月日年月日本次休假情况按规定可享受的`...
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![单位不让休年假怎么办]( "单位不让休年假怎么办")
- 工作满了一年的员工是可以依法休年假的，带薪年假对于所有的劳动者而。这是小编为大家整理的单位不让休年假怎么办，喜欢大家能够喜欢。不能安排年休假工资要按3倍算如果用人单位确因工作需要不能安排员工休年休假的，经员工本人同意，可以不安排员工休年休假。但对员工应休未休...
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![事业单位提前退休]( "事业单位提前退休")
- 我是事业单位，今年满30年工龄，但是还没到60岁，在新闻上看到可以提前退休，请问谁知道相关的文件号，或者把文件传给我呢？...
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![单位退休报告5篇（精华）]( "单位退休报告5篇（精华）")
- 在我们平凡的日常里，我们都不可避免地要接触到报告，报告具有双向沟通性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编收集整理的单位退休报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。单位退休报告1蚌埠市社会劳动保障局：我单位职工同志，男(女)，年月出生，年月参加工作，属...
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![带薪休假制度规定]( "带薪休假制度规定")
- 带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》...
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![2.5天休假制度]( "2.5天休假制度")
- 今年8月国务院办公厅“为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”的消息一出，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励“周五下午加周末”2.5天休假模式。不少小伙伴欢呼雀跃，不过，2.5天短假该如何休?工作时长是否有变化?而这种福利我们能享受到吗?最新消息...
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![单休还扣工资怎么办？]( "单休还扣工资怎么办？")
- 经理自己给我放假，我没请假也没旷工，确扣我工资还告诉我说那天你没上班，我们公司是单休，所以扣你工资，还说这个时候大部分企业都这样。我怎么办？好气愤...
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![国家加班换休制度]( "国家加班换休制度")
- 核心内容：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。以下由小编为你介绍平时的加班加点员工如何根据国家规定计算加班费的。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的15...
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![国民带薪休假制度]( "国民带薪休假制度")
- 据新华社电随着国民旅游休闲纲要即将出台和旅游法的立法进程加快，各界高度关注的带薪休假制度落实有望在2013年进入依法提速的阶段。国家旅游局局长邵琪伟昨天在2013年全国旅游工作会议上说，《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》即将颁布实施，今年将全面贯彻落实国民旅游休闲...
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![事业单位年休假制度是怎么规定的]( "事业单位年休假制度是怎么规定的")
- 如题，事业单位年休假制度是怎么规定的....
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