![公司团队建设专题讨论总结]( "公司团队建设专题讨论总结")
- 总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，我想我们需要写一份总结了吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编为大家收集的公司团队建设专题讨论总结，希望对大家有所帮助。（一）团队建设的目标决...
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![有意思的面试讨论题]( "有意思的面试讨论题")
- 最近遇到了一个很有意思的面试，面试官在给我们填了一些基本的表格外，对我们的实际操作能力也进行的考察，然后就出了一个很有意思的推理题让我们大家讨论下，然后把这个事情的经过给推理出来。题目是在这样的：有一个刚死去的男尸。身上没有穿任何的衣服，手上只拿了半根火柴，躺在沙...
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![不宜在办公室讨论的四个话题]( "不宜在办公室讨论的四个话题")
- 在办公室里要做有心人，有些话不可乱讲，否则会招来不必要的麻烦，那么你知道哪些话在办公室里是不能随便说的吗？如果碰上了这些话题，你又该如何回应？办公室里不宜谈论的话题…话题一、家庭财产之类疑问：家庭财产之类的私人秘密让别人知道有坏处吗？不是你不坦率，坦率是要分人和分事的...
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![人事管理专题论文]( "人事管理专题论文")
- 人事管理是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。以下是小编为大家精心整理的人事管理专题论文，欢迎大家阅读。论文关键词：人力资源培训开发论文摘要：针对我国国有煤炭企业人力资源管理现状进行了分析，找出国有煤炭企业人力资源培训与开...
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![物流管理的专题论文]( "物流管理的专题论文")
- 随着经济的发展，物流管理也渐渐受到人们的重视。下面是小编推荐给大家的物流管理的专题论文，希望大家有所收获。摘要：市场经济的不断发展与完善推动了企业之间的竞争，各种企业越来越注重物流的管理。随着企业物流管理意识的不断加强，要想提升物流企业更加有效地管理效率与管理...
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![广告学专业三个基本素质维度讨论论文]( "广告学专业三个基本素质维度讨论论文")
- 【摘要】本文提出了新时期广告学专业教育的三个基本素质维度——科技维度、艺术维度、人文维度。文章指出，科技维度的素质教育旨在培养学生熟练掌握和运用各种最新技术手段的能力以服务于广告传播活动的开展及广告目标的达成；艺术维度的素质教育旨在培养学生具备良好的艺术...
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![四种话题不宜在办公室里讨论]( "四种话题不宜在办公室里讨论")
- 办公室是一个充满原则、纪律，讲求策略的场合，更是一个充满利益冲突的是非之所。在这里虽然你每天都能见到熟悉的人，但是那只是你的同事。有些话不该说，有些话还必须说。职场办公室里哪些话题不宜讨论呢?近九成职场人士认为在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和...
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![护理学专题论文模板]( "护理学专题论文模板")
- 护理工作在现代医疗体系中起着愈加重要的作用，在此护理学专题论文模板是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。摘要：目的：总结骨折病人的护理。方法：通过对住院病人骨折的老年人在心理、饮食、护理观察、预防并发症、功能锻炼等等方面的护理进行分析和研究。结果：掌握骨折病人的护...
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![历史教学专题论文]( "历史教学专题论文")
- 教师们对与历史教学方面的工作开展有什么样的心得呢？相关的工作模式又有什么地方可以改进？下面是小编想跟大家分享的历史教学专题论文，欢迎大家浏览。摘要：本人主持的甘肃省“十二五”规划课题《高中历史新课程德育现状调查及对策研究》已进入结题阶段，通过对我校高一、高二两...
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![行政证据制度若干问题讨论论文]( "行政证据制度若干问题讨论论文")
- 【论文关键词】：行政证据；行政诉讼证据；特权证据【论文摘要】：文章从行政证据的涵义入手，并对行政证据与行政诉讼证据及其它相关证据予以比较，认为二者在证据范围界线，收集的主体，证据证明标准，证据运用上存在一些不同，最后，文章介绍了英美国家的保密特权制度，认为我国应在行政证据之...
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![关于大学联考的话题讨论]( "关于大学联考的话题讨论")
- 大学联考结束了，难道真的结束了吗？到了高三，所有的课程都异常的紧张，不为别的，只为奋斗一下，能在大学联考这张所谓的人生转折点的试卷，拼上一拼，然而，你们都想的太简单了吧，大学联考，真的那么重要吗？先来谈谈最亲的人，父母。面临大学联考的'时候，比你还紧张的，就是父母，他们起早贪黑的嘘寒问暖，他们做最美...
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![讨论 暑期工]( "讨论 暑期工")
- 现在的市场竞争越来越激烈,学生暑期找工作已经不是为了谋求生计,更多的是为了锻炼自己,获得更多的机会~!使自己在将来的竞争中占有一席之地可是,随之而来的便是暑期工的就业方向等一系列问题1.招聘公司是否愿意招收短期工2.招聘公司是否应该在本来就很短的时间内抽出时间...
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![关于教师专业精神的讨论]( "关于教师专业精神的讨论")
- 在当今社会高度发展、竞争激烈的时代，专业精神被各行业高度重视。那么什么是专业精神？专业精神是人们对自己所选择的职业的高度认同与热爱，因而是一种发自内心的持久的动力。而不是一种激动和热情。它包含博爱之心，强烈的责任感、坚定的使命感，不仅是全心全意、尽职尽责，更有坚...
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![金融学专题毕业论文]( "金融学专题毕业论文")
- 金融学是经济发展的重要理论支柱，下面金融学专题毕业论文是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。摘要：目前，我国金融证券机构正在寻求新的途径以改善企业间支付系统和提供的服务。文章将服务供应链管理思想运用到我国金融证券市场，提出了金融证券服务供应链概念和供应链协调的主...
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![面试问题讨论]( "面试问题讨论")
- 因为单位帮我交纳的3金问题不理想所以已经辞职了，最近忙于跑面试我发现现在面试放面试的用工方式有以下几种1]劳务制合同工：由应聘单位向某些中介机构发布应聘要求，入用时在合同书上显示某某中介劳务派遣关系待遇一般是基本工资+提成或津贴，工资由应聘单位按月打入中介帐户应...
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![专题研讨会法]( "专题研讨会法")
- 专题研讨会是指由主要的利益相关者参加的现场或在线的专题研讨会。专题研讨会的优势通过专题研讨会可以对企业存在的风险进行识别和评价。专题研讨会的优势在于6个方面：①博学多识者的互动有助于形成对潜在事件和相关业务影响更宽广高远的见解。②互动刺激探索原本没有发...
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![财务类专题论文]( "财务类专题论文")
- 财务方面的管理对于企业而言是关键的管理工作。下面是小编推荐给大家的财务类专题论文，希望大家有所收获。摘要：我国国民经济高速发展过程中，面临艰巨挑战的企业必须要通过税务资源来预防税务风险，信息化、集团化的企业团体转向让税务机关利用税务资源促进企业提升质量显得极...
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![HR工作常遇问题及解决讨论]( "HR工作常遇问题及解决讨论")
- 在生产制造型企业常常会遇到这样的问题:1、工厂内部人员留不住，流失大----负面影响难招工!2、生产或用人单位稍有点事或工作忙的时候----用人部门就会逼HR要人，本来第一点的因素加上在外流动人员的大量减少，招人更难!3、HR在公司的地位也就直接影响到HR的话语权，导致费力不讨...
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![会考数学题需要分类讨论指导]( "会考数学题需要分类讨论指导")
- 分类讨论在数学题中经常出现，也是满分率比较低的一种题，同学们在做题的时候经常会犯错误，小题经常忘记分类讨论，大题经常讨论不全，讨论全了结果还不一定对。所以，这种题很容易不小心丢分。跟老师合学生们交流之后发现，就算是学习成绩很好的同学在这种题上都会多多少少的出现问题...
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![2017大学联考话题讨论]( "2017大学联考话题讨论")
- 十年寒窗，一朝大学联考。不知不觉，一年一度的大学联考不期而至。又看到了学生们奋发、紧张的身影，又看到了家长们关切、焦虑的情形，又看到了各界人士为大学联考忙碌、让路的场面。百年大计、教育为本，我也对教育比较关注。近些年，曾写过不少关于教育、有关大学联考的话题。2012年大学联考结束的8月6...
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![专业教员基本素质探讨论文]( "专业教员基本素质探讨论文")
- 专业教员是指在教育中教授某一具体军事专业学科的教员。教员的素质和水平，决定着教学质量。没有一支高素质的教员队伍，培养高素质的人才就会成为一句空话。因此，推进军队院校教育转型，首先应是促进专业教员素质的转型，而认真研究新形势下专业教员应具备的基本素质又是转型的基...
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![如何和面试官讨论薪酬问题]( "如何和面试官讨论薪酬问题")
- 如题，如何和面试官讨论薪酬问题？...
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![财务管理基本理论问题的探讨]( "财务管理基本理论问题的探讨")
- 财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以下是“财务管理基本理论问题的探讨”，希望给大家带来帮助！财务管理的内容财务管理的本质就是反映企业再生产过程中的资本价值的运动以及这一过程中特定的经济关系，具体而言，财务管理...
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![关于哲学的专题论文]( "关于哲学的专题论文")
- 关于哲学，大家的第一反应是什么?对于它的认知又有多少呢?关于哲学的专题论文是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。在现代科技社会，人类对自身存在根据与价值基础的淡忘，对理性力量的片面化理解，这从根本上导致了科学理性渗透和支配了人类生活的一切方面，也造成了人的全面的自我...
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![成本会计实训报告问题与讨论]( "成本会计实训报告问题与讨论")
- 成本会计是一门实践性很强的学科，不通过实际训练与模拟，很难提高学生的实际分析与解决问题的能力。因此，不仅需要学生掌握成本会计核算的理论与方法，更需要他们在实践中学会针对特定的企业环境(如企业的生产特点、管理要求等)进行准确的成本核算与客观理性的成本分析，为企业管...
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学问谷
