只有试用协议书,没有离职证明怎么办?大纲
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请教下专业人士,这种情况可以要求原公司给开吗?或者说他们有没有这个义务?(离职刚好一个月了)。原公司很小,我也是后来才注意到没签合同。没有经验啊
杯具。
如果行不通,怎么样处理好呢?和新公司说明情况吗?然后我写个“如果发生纠纷后果自负的声明”?
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请教下专业人士,这种情况可以要求原公司给开吗?或者说他们有没有这个义务?(离职刚好一个月了)。原公司很小,我也是后来才注意到没签合同。没有经验啊
杯具。
如果行不通,怎么样处理好呢?和新公司说明情况吗?然后我写个“如果发生纠纷后果自负的声明”?