“乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定”,合法吗? 职场百科 关注:2.34W次 是不是说,即使约定了基本工资,那么甲方也可以随意(甲方的工资分配制度是甲方制定的)变更的'。在劳动合同中,这条约定具有法律效应吗? 标签: 工资 乙方 甲方 分配制度 合法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://xuewengu.com/zh-my/flzc/baike/nvmjqe.html