![女职工劳动保护案例]( "女职工劳动保护案例")
- 案例1“请假”之后正值怀孕哺乳期女工工资1.6万余元女工陈小姐因怀孕凭医院建议请假却未获批准，当然也就没有领到工资。为此，陈小姐诉至法庭，提出要求支付怀孕哺乳期间的工资。依据劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止的有关规定，日前，法院作出上海...
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![创建省级企业劳动保护工作示范工会的工作汇报]( "创建省级企业劳动保护工作示范工会的工作汇报")
- 尊敬的各位领导、各位专家：大家好!首先我代表公司工会对各位领导、专家来我公司检查、指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢!**市位于长江入海口北岸，东临黄海，南倚长江，与上海隔江相望，三面环绕**市，下辖19个镇、一个开发区,全境面积1351平方公里，人口125.64万。**市供电公司现有...
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![法律中劳动保护的主要措施]( "法律中劳动保护的主要措施")
- 劳动者在工作过程中必须要保障劳动者的人身安全，否则会违反劳动法的规定。那么关于劳动保护的主要措施有哪些呢?下面就由小编为您从安全技术、工业卫生、辅助房屋及设置、宣传教育以及辅助房屋及设置五个方面来总结。劳动保护措施也称安全技术措施，是为研究解决生产中安全...
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![女职工劳动保护规定]( "女职工劳动保护规定")
- 据8月30日《山西晚报》报道,8月28日山西省人大召开《山西省女职工劳动保护条例》新闻发布会,针对这部条例的相关内容进行解读。该条例将于今年10月1日起实施。作为一部地方性法规,它的亮点在于,不仅对《劳动法》和国务院制定的《女职工劳动保护特别规定》中有关女职工“...
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![工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况报告]( "工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况报告")
- 各位职工：我受领导委托向大家报告工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况。根据区市、区、局厂务公开工作的.有关精神，现将有关工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的具体执行情况报告如下：一、工资、奖金分配情况本单位工资分配按企事业单位工资制度执行，现有职工按...
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![什么是劳动合同约定？提供怎样的劳动保护？]( "什么是劳动合同约定？提供怎样的劳动保护？")
- （一）、末按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的'。（请帮我说说这名句话的意思？）1、什么是劳动合同约定？2、提供怎样的劳动保护？（四）、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益的。（这句话又什么意思？）单位不给劳保，不给节日加班费和这句话有关系吗？...
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![2017年关于劳动保护工作计划]( "2017年关于劳动保护工作计划")
- 2017年关于劳动保护工作计划做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全，为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境，是工会必须认真抓好的一项重要工作，它充分体现了社会主义制度的优越性，是我们党和国家一贯的方针政策。为此，特拟定公司劳动保护工作计划，以便工...
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![女职工劳动保护特别规定内容]( "女职工劳动保护特别规定内容")
- 《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围，并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。《规定》指出，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
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![关于劳动保护专项集体合同范文]( "关于劳动保护专项集体合同范文")
- 为了贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，维护本单位劳动关系双方的合法权益。促进劳动关系的和谐和稳定。由企业代表（以下简称甲方）与以公司工会为代表的公司全体员工（以下简称乙方），根据国家有关劳动保护的法律法规，经双方平等协商的基础上，签订本企业的.劳动保护专项集体合同。...
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![不签劳动合同受到《劳动法》保护吗？]( "不签劳动合同受到《劳动法》保护吗？")
- 网友的疑问：我应聘一家公司工作已近两月，而公司却根本不提签定劳动合同的事，我想知道是不是没有签定劳动合同就不受《劳动法》保护?我该怎样办才好?专家的解答：您好!类似您这种情况在中、小型企业还是比较多见，《劳动法》第十六条明确规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳...
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![未签劳动合同，但有事实劳动关系，是否受劳动法保护]( "未签劳动合同，但有事实劳动关系，是否受劳动法保护")
- 我在一家私人公司上班劳动合同是一个月试用期后签公司的.福利待遇与当初面试时承诺的严重不符我与公司没有任何书面形式的劳动合同请问这种情况我的合法权益是否受劳动法保护？...
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![请问不签劳动合同的劳动者受法律保护吗?]( "请问不签劳动合同的劳动者受法律保护吗?")
- 近日，一位来石打工的小伙子向本报反映，老板经常让他们加班加点，不仅没有什么福利待遇，不给加班费，就连工资也经常拖欠、克扣。问及签了劳动合同没有，小伙子叹口气说，老板硬气得很，没人敢提签劳动合同的事。大家知道，不签劳动合同，当劳动者的合法权益受到侵害时，追索起来就比较困难。...
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![保护动物]( "保护动物")
- 保护动物1暑假中的一天，我百般无聊，坐在床上翻看着一本小说。突然，一个活泼的小身影打破了这种寂静，一只“胆大包天”的小麻雀竟飞进了我的房间。我蹑手蹑脚地走下床去，准备把它捉住，可它又飞上了我的.书桌，飞上了我的衣柜。好啊！你既然来了，就别想出去了！我关上门窗，一场我与麻雀的...
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![劳动保障]( "劳动保障")
- 导语：劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。下面为大家带来了劳动保障，欢迎大家参考阅读！劳动保障的内容劳动保障的内容是主体的独立人格、法律...
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![劳动者权益保护法]( "劳动者权益保护法")
- 一、就业年龄我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工，对违反规定招用了童工的单位或个人，由劳动部门责令其将童工送回原居住地，所用费用，全部由用人单位负担，并视情节给予行政处分或罚款。二、劳动者应享有的权利(1)享有平等就业和选择职业的权利。(2)有取得劳动报酬的权利，用...
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![应付职工薪酬明细劳动保护费]( "应付职工薪酬明细劳动保护费")
- 劳动保护费不属于应付职工薪酬，是管理费用核算范畴，劳动保护费包括职工工作服、手套、防暑费用等。应该根据所属部门来规入到不同费用。车间发生的计入制造费用-劳保费管理人员发生的计入管理费用-劳保费销售人员发生的计入销售费用-劳保费应付职工薪酬包括哪些内容-------...
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![什么是劳动者保护法]( "什么是劳动者保护法")
- 什么是劳动者保护法核心内容：劳动者，尤其农民工有时会遇到被拖欠工资、支付劳动报酬不合理等现象，有的甚至被骗倒贴钱财。对此法律快车小编通过劳动者权益保护法全文介绍了劳动者应当怎样依法保护自己的权益。一、就业年龄我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工，对违反规定...
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![没有签定劳动合同就不受《劳动法》保护吗？]( "没有签定劳动合同就不受《劳动法》保护吗？")
- 律师：我应聘一家公司工作已近两月，而公司却根本不提签定劳动合同的事，我想知道是不是没有签定劳动合同就不受《劳动法》保护?我该怎样办才好?刘钢刘先生：您好!类似您这种情况在中、小型企业还是比较多见，《劳动法》第十六条明确规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系...
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![不签劳动合同的劳动者受法律保护吗?]( "不签劳动合同的劳动者受法律保护吗?")
- 近日，一位来石打工的小伙子向本报反映，老板经常让他们加班加点，不仅没有什么福利待遇，不给加班费，就连工资也经常拖欠、克扣。问及签了劳动合同没有，小伙子叹口气说，老板硬气得很，没人敢提签劳动合同的事。大家知道，不签劳动合同，当劳动者的合法权益受到侵害时，追索起来就比较困难。...
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![为什么劳动法保护劳动者是假？]( "为什么劳动法保护劳动者是假？")
- 投诉时，吃穿住，跑腿。时间一月，钱1000；仲裁时间多半更长，钱更多；证据足吗？仲裁员公正吗（仲裁员，企业地方的）？你在任何时候都对法律熟悉吗？心理素质很好吗？意志坚强吗？投诉胜了你能拿到多少？他又吃了你多少（一般就三--七八百，让你进退难）？如果吃你几百就算了，他又会多次吃你。（林冲就是一步一步...
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![实习学生不受《劳动法》保护]( "实习学生不受《劳动法》保护")
- 近段时间公司招收了大量的学生工，即实习学生，对于企业而言，实习学生可以作为临时用工的及时补充，也是降低人力成本的一个途径，南方企业大量启用实习学生，就是看重了这一点。实习学生进入公司后可以和公司签订《实习协议》，但不能签订劳动合同，因为目前身份是“学生”，还不具备签订...
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![劳动法保护女性吗]( "劳动法保护女性吗")
- 劳动法规定不得限制女职工生育、结婚，并以此为由辞退员工。现在因为劳动法有这项规定，所以很多单位招聘时都会对适婚的未婚女性问一句“你有没有结婚的打算？”生怕女性求职者工作了以后马上结婚生育，又不好辞退，又影响公司的工作。那我问一句：如果出现了这种情况，那劳动法中的这...
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![难道劳动法这样的员工也保护？]( "难道劳动法这样的员工也保护？")
- 如题，员工不写辞职报告，就去劳动局告我们公司,说公司辞退他，要求公司给他补偿！难道劳动法这样的员工也保护？...
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![护士劳动合同]( "护士劳动合同")
- 现今社会公众的法律意识不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的护士劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。护士劳动合同1甲方：乙方：一.乙方到甲方三月内为实习期，三月...
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![什么是劳动保护费]( "什么是劳动保护费")
- 什么是劳动保护费劳动保险费，是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳动统筹基金)、价格补贴、医药费、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费。劳动保护费就是指劳动保护支出，是...
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学问谷
