- 好吧,我承认我一开始对昂立的期望过多了。我知道实习生都是从课程顾问开始的,但是每天12小时工作,做一休一,每天一个人上班也就算了,当我发现原来这个实习生所谓将来的留用是也要做课程顾问的'时候,我就毅然决然决定辞了!呵呵,不是我心太高,是我不能这么藐视自己啊。每天用不到日...
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- 对于一个管理者而言,要培养员工从新人到成为中高层干部,带领好整个团队发展不是一件容易的事情。我们总说,办法是想出来的,潜力是逼出来的。要培养新人,那么我们就要做好具体的规划,今天毕老师就和大家分享一份详细的带领团队的流程,管理者要好好看哦!辅导培养士兵会打仗第一阶段...
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- 打好杂是一个行政从业人员的本分。起码,基本的公文、印章、证件、会议、制度流程、档案、后勤得弄好吧,这些都弄不好,就别提什么做一个好的行政管理从业者了,那是合格不合格的问题。把行政工作有逻辑、有计划、有管理、有结果的做好,打好这个杂,做好相关的'各种杂务和细节,这是...
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- 合同未到期,但交辞职报告一个多月了,上面领导不批,按规定我现在是不是解除了劳动合同关系?若这样离职是不是要支付违约金...
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- 我是和上一家公司签了合同,但没去上过班,新公司要我入职时带上离职证明,怎么办啊?离职证明很重要吗?没有离职证明新工作不能入职吗?怎么向人力资源解释啊?各位有什么好办法吗?...
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- 这是我亲身经历,分享给大家。几年前我第一次做HR时,对HR行业没有太多专业知识,也没有什么经验,当时的HR部门连我一起才三个人,要处理招聘、考勤、薪资、培训、员工关系、社保等等一系列的工作,我是部门的主管,上面也没有经理,还要兼管后勤方面的事务,所以在HR方面的工作只能有50%...
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- 我是一家小企业的采购,直属上司是老板。11月11日跟人事经理提离职之事,人事经理让我直接找老板谈,我写了离职单呈上去,结果老板却说等新人到位之后才给我签字.现在快到一个月了,人还是没有招到。我不想再继续等了,我该怎么办?...
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- 都说毕业就等于失业,但是离职可不能这么说,尤其是主动离职的。俗话说水往低处流,人往高处走,经过几年的拼搏,已经不是当初刚毕业时的失业者了,而应该说是择业者,是的,应届生找不到工作的主要原因之一就是工作经验的问题,哪个企业都想把人拿来就用,尤其是像我搞财务的,更是了,不是什么...
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- 今年六月出来实习,我们一起从学校出来有三十多个。我个一个同学觉得干机械好一些,就和他一起进咯机械厂,其他得同学都进得电子厂他们的工资比我们还高现在要到年底咯跟我一起那个同学他说他要辞职,明年去他爸妈那边,现在我都不知道我该不该辞职。干这个机械好危险那天把手压到...
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- 在人们的法律意识不断增强的社会,合同起到的作用越来越大,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编整理的合同到期辞职信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。合同到期辞职信1尊敬的各位领导:您们好!记得前几天当我口头向您们提出...
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- 售后部新来了位姑娘,叫甜甜,人如其名,声音含糖量十个加号。甜甜上任以来,售后部的工作反馈越来越好,恰好这时销售部有一位助理刚刚辞职,在售后部工作表现较为突出的甜甜获得了这次晋升的机会。销售部与我仅一窗之隔,我也终于有幸目睹甜甜芳容。八点钟,伴随着一声嗲嗲的娇笑,一个粉...
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- 昨天辞职了。发了封电子邮件给财务主管。她说我的辞职原因太牵强。我写的是一个人在这里工作。地方太偏僻,跟同学和朋友联系少了,越来越觉得不适应这里的生活。她说我是否有难言之隐,如果当她朋友的话,跟她说,我说我在这边觉得孤单,刚好我亲戚在家给我找了份工作,我想回家工作(...
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- 上周五面谈,今天拿到offer。薪水不多,8k×15M,但比现在在hw多些。对方说,希望我尽快过去报道。要离职了,不知道说些什么。不过以后晚上不用强制加班了,最起码也可以把东西拿回家做。其实对hw最反感的有两点,虚伪的宣传和强制加班。如果除开这两点,其实hw在国内的.乡镇企业中还是...
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- 辞职了解脱了兴奋了欢乐了平淡了迷茫了忧伤了紧张了紧迫了崩溃了...
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- 本人去年大专毕业,学的是国际贸易专业,毕业后便到了一家公司做采购文员.由于工作内容在实际操作中与所学专业没有太大联系(因为本人一直想做跟贸易方面的工作,觉得在那学不到与贸易有关的东西)跟经常加班的关系萌发了跳槽的念头.但是觉得现在的.工作有点难找,身边的人都...
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- 今年刚毕业,现在在一家小公司,明天就满三个月了,现在真的有点矛盾了,最近一段时间,我确实有些地方不是很积极,没有尽到力,老板也把我P了一顿,但我一直想着,这肯定以后不是我发展的方向,不会久待的.,所以上周周末去面试了几家公司,今天其中有家公司便打电话过来了,谈了谈待遇,可以让我到...
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- 我在大学毕业时,也和所有人一样经过选择和被选择,最终进入了这家效益很不错的银行,总结起来有以下几点:一、写求职信要做到细心现在求职信花样越来越多,也越来越花哨,甚至有人拿自己的艺术照做封面。其实这样的效果不一定好。用人单位对你的简历看重的.还是真正的内容,一般看的...
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- 我在一家培训学校教书没有签合同每次问什么时候签合同单位都一直推说还没准备好没上多久因为决定回家复习考研就提出辞职上面也同意了接替我的老师到了后交接完我就离职了一共我上班的时间是20天因为公司发工资的时间是每月5号领导就让我到5号去领工资按实际上班天数算但...
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- 又到大中专毕业生选择就业的黄金时期。笔者也曾经历过那样的情形,每天都会打了简历和材料穿梭于各种性质的人才交流会,与不同的公司打交道进行面试。一番努力之后成功的幸运儿踏入了职场的门槛,自然还会有一些人需要重新努力,进行下一轮的拼搏。笔者所在的公司也在前不久招聘...
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- 又是一个毕业生走出校门的季节。笔者也曾经历过那样的情形,每天都会打了简历和材料穿梭于各种性质的人才交流会,与不同的公司打交道进行面试。一番努力之后成功的幸运儿踏入了职场的门槛,自然还会有一些人需要重新努力,进行下一轮的拼搏。笔者所在的公司也在前不久招聘了一批...
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- 离职是员工与用人单位之间解除劳动关系的行为。从这个意义上来就,离职可以分为主动离职和被动离职。通常,需要我们注意的是员工的主动离职行为。在员工离职行为发生之前的一段时间,员工已经产生了离职意愿。离职意愿是指工作不满足、离职念头与寻找其他工作机会倾向之总和的...
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- 多年打雁,没想到自己差点被雁啄了。前段时间向公司提出离职,预计新公司入职时间是6月底。结果原公司说:哎呦王尔古雷,你把工作好好教教手底下这帮小孩儿,7月初再走吧。我说:OK,咱既然都要离职了就把最后一班岗站好。和新公司研究了一下入职时间7月初(也是我提出离职的标准30天),新...
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- 初入职场难免忙乱、迷茫,也许现在你所从事的工作并不是你喜欢的,那么作为职场新人的你,为什么会找不到自己的职业目标呢?下面是小编为大家收集整理的职业规划相关内容,欢迎阅读。初到职场的职业规划方案一立足本行业,谋求更高发展第一步:短期目标——稳扎稳打,立足现有岗位求发...
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- 我们时常会用“兢兢业业”来评价优秀员工,这是一种认可。要在职场生存下去,必备的条件之一就是要有敬业的精神。而在现代企业人才体系中,常常会将企业员工分为四类人:1、高能力、高素质者2、高能力、低素质者3、能力一般、敬业者4、能力一般、不敬业者从这四类人的字面意思就...
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