![专家解读经济危机下的美国留学热门专业]( "专家解读经济危机下的美国留学热门专业")
- 经济危机下的热门专业美国百年一遇的金融危机引发了全球金融市场的海啸，全球经济应声出现下滑趋势。2009年度美国高校、中学招生已逐渐接近尾声，这种经济疲软的情况到底对留学美国市场有什么影响？美国大学的热门专业又有什么变化？作为留学行业的领军大队，我们看到的是，尽管经济...
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![HR分享：企业平安度过经济危机的策略]( "HR分享：企业平安度过经济危机的策略")
- 美国金融危机使全球经济衰退。而在经济萧条时期，大多数企业需要做的是削减成本，以度过经济衰退期，促进企业成功。而企业的成功是用一系列综合指标来衡量的，包括基本的经营业绩、在顾客和员工中的声誉、股票价格以及对整个社会的责任。通常人们强调以股东价值为衡量标准，而股东...
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![经济危机下如何进行跳槽呢]( "经济危机下如何进行跳槽呢")
- 对目前的公司不满，适合跳槽吗？首先要分析对公司不满意的原因有哪些？有些人是由于面试之前对自己的职业发展缺乏定位，对自己所去公司的性质不了解而导致的。如一个承压能力差的人，去了一家高压力的公司；一个追求自由和公平的人，去了关系复杂的民营企业……工作一段时间后，内心对公...
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![看经济危机中的投资者如何赚钱]( "看经济危机中的投资者如何赚钱")
- 面对当前的经济危机，如何保值成了老百姓最为关心的话题。就以上问题，小编整理出一些可供参考的投资项目，以飨读者。钻石恒久远某珠宝商的广告语可谓一语中的，“钻石恒久远，一颗永流传”——道出了钻石的价值所在。它不仅是一种升值空间大的投资渠道，也是一种极具鉴赏乐趣和品位...
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![人力资源:别让经济危机成了理由]( "人力资源:别让经济危机成了理由")
- 金融危机、经济衰退，企业人力资源陷入裁员、减薪的困境。事实上，金融危机并非困境背后唯一作用力，企业长期发展过程中积累下来的问题也是重要原因。中国人民大学劳动人事学院教授彭剑峰认为，对于企业人力资源管理，现在是机制变革、制度创新的最佳时机。别让经济危机成了理由现...
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![经济危机条件下，就业前景好的专业有哪些]( "经济危机条件下，就业前景好的专业有哪些")
- 如题，经济危机条件下，就业前景好的专业有哪些...
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![经济危机下，一名牛气“80后”超牛的辞职信]( "经济危机下，一名牛气“80后”超牛的辞职信")
- 尊敬的领导们：话说天下大势，分久必合，合久必分!此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。今，天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉!司本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于冀南邢...
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![经济危机调查报告]( "经济危机调查报告")
- 在经济飞速发展的今天，报告的用途越来越大，不同的报告内容同样也是不同的。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编收集整理的经济危机调查报告，希望对大家有所帮助。经济危机调查报告1美国引发的全球性金融危机对中国经济运行产生了一些影响，中国经济发展面临着新的困难，而...
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![经济危机下，人力资源成本控制策略]( "经济危机下，人力资源成本控制策略")
- 经济危机下，人力资源成本的控制成了HR直面的首要问题，大多数企业采取了简单的“裁员减薪”，虽然“裁员减薪’是最快速最见效的办法，但它会给组织带来极大的伤害和负面影响。裁员不但严重地损坏害了企业的社会声誉，而且伤害了企业内部员工对组织的情感。组织内长期工作的员工是...
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![受经济危机波影响行业调研报告范文]( "受经济危机波影响行业调研报告范文")
- 随着20XX年的全球危机的蔓延，越来越多实体受到严重冲击。昨日，记者在第104届广交会二期采访时获悉，在新客户、新订单均比去年同期大幅减少的同时，很多面临更加严重的挑战——不断增多的海外客商“退单”风波。有企业订单数下滑或超五成客商少、订单数少成定局。昨日，记者在广...
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![浅谈经济危机下的美国留学热门专业短文]( "浅谈经济危机下的美国留学热门专业短文")
- 美国百年一遇的金融危机引发了全球金融市场的海啸，全球经济应声出现下滑趋势。2009年度美国高校、中学招生已逐渐接近尾声，这种经济疲软的情况到底对留学美国市场有什么影响？美国大学的热门专业又有什么变化？作为留学行业的领军大队，我们看到的是，尽管经济不景气，但美国依然是留...
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![经济危机带来的职场疲劳]( "经济危机带来的职场疲劳")
- 当今社会人们每天都生活在忙碌之中尤其现在经济危机的影响下压力就变得更大了，而“很疲劳”，“真疲倦”“真吃力”不知从何时起成为许多人的口头禅，那么是什么原因造成了疲劳呢？“真吃力”，不知从何时起成为许多人的口头禅。过完长假后，疲劳感似乎困扰了更多的职业族。其实疲倦...
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![经济危机下如何写成功述职报告]( "经济危机下如何写成功述职报告")
- 述职报告，是指企业机关干部为陈述自己在一定时期内执行岗位职责的情况而形成的一种书面报告材料，也是总结报告的一种特殊形式。反映任职期间的德、能、勤、绩。从报告的主人来分，有个人述职报告，有领导班子集体述职报告;从时间上分，有年度述职报告，有任期述职报告;从内容上分，有...
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![经济危机，一个女白领的遭遇]( "经济危机，一个女白领的遭遇")
- 黑夜。一女遭遇劫匪，颤抖曰：“大哥，我是做ABB的，两个月没发工资了，还刚被裁员，你看报道就知道了，真的没有钱……”劫匪听后竟然痛哭流涕：“妹子，同行，俺原来是做三菱的，你拿好工牌，后面那帮抢劫的`是施耐德的，你放心，我们绝不抢自己人。对了，边上那条路不要走，那边是搞GE那群混人的，都穷疯...
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![经济危机中的珠宝收藏与投资的价值]( "经济危机中的珠宝收藏与投资的价值")
- 急风骤雨般的美国次贷危机自2007年全面暴发以来，逐渐演变为全球性的金融危机，乃至部分国家的主权债务危机。在过去3年多的时间内，金融危机所导致的各种金融产品和资产价格的剧烈波动，不仅给全球无数投资者带来了实实在在的经济损失，而且还造成了难以磨灭的心理创伤。对于各类...
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![经济危机形式下，人力资源规划如何做？]( "经济危机形式下，人力资源规划如何做？")
- 在大中华区、新加坡及其它东南亚国家，“后备领导人才”是弥足珍贵而且匮乏的。在这一地区经营的跨国公司普遍认为，当地缺乏具备一定能力、可为公司增效的本土领导者，而这一问题正快速成为他们迫在眉睫的人力资本管理问题之一。对于这些公司来说，有限的领导人才使其在竞争日益...
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![测试你你的职场经济危机感指数的小题目]( "测试你你的职场经济危机感指数的小题目")
- 【题目】当你困难的时候，你最想会想到谁？A、亲密朋友B、家人C、你的TAD、普通朋友不要着急哦，马上为您揭晓答案哦！测试结果：A、危机感指数86%你是一个相对很有危机感的人，只是当你处在特别安稳的状态下，会放松警戒。所以，往往在你心情最放松时，金钱流失快速。B、危机感指数98%你是...
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![辞职的危机]( "辞职的危机")
- 工作六、七年了，工作经验不算丰富也有不少了，面对危机仍不能幸免。主动辞职后，本想即便是就业状况不好，工作还是不难找的，可是这一下子就整整四个月时间。其间也有过若干次面试，好多家公司都是这样子，面试一个职位的.一次就安排20来个人，让你等候的时间一个比一长可，少则半小时多...
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![金融危机导致职场心理危机]( "金融危机导致职场心理危机")
- 遭裁员后连续半个月每日呆坐不动，茶饭不思。昨日，小喻被朋友带到武汉市心理医院找专家接受心理咨询。专家介绍说，受金融危机影响，目前职场受挫的人较多，对一些人造成了心理危机，如不善于心理调适，很容易导致身心疾病。小喻所在的'公司是个高科技公司。月初，公司第四个季度财报公...
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![经济大危机教学设计和反思]( "经济大危机教学设计和反思")
- 教材分析通过本课学习，要求学生了解和掌握1929—1933年资本主义世界经济危机的历史，包括“一战”后1924—1929年资本主义世界的政治相对稳定，主要资本主义国家的经济“繁荣”及经济危机在美国的爆发，危机的特点及影响，罗斯福新政的目的、措施、效果等有关史实。通过资本主义社...
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![金融危机下的职场危机]( "金融危机下的职场危机")
- 早就对每天上午财经早新闻里股市一片环保绿熟视无睹的我们，真正感受到金融危机的存在，或许都来自身边一些捕风捉影的职场遭遇。网站编辑瑞秋2个月前接到一个新创办网站内容总监的offer，编辑部主任与她口头已经谈得八九不离十了，只剩下与人事经理面试最后一个貌似走过场的环节...
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![经济大危机教学方案]( "经济大危机教学方案")
- 学习目标：1、认记19xx年—19xx年经济危机爆发地点、特点及影响；罗斯福新政的目的、措施、作用。2、能够评价罗斯福新政在资本主义发展史上的作用，培养初步运用辩证和历史唯物主义观点，正确评价历史事件、人物的能力。3、通过学习，能够认识到“经济危机是资本主义的不治之症”，...
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![工作经验造成的职业危机]( "工作经验造成的职业危机")
- 有人只工作了五年，频繁的岗位轮换让他们感觉力不从心，看不到前景？有人这十年的职场生涯做了很多事情，在不同的行业不同职位都有工作经验，可是现在都还是基层工作为主，想往高处走却得不到认可？有人针对不同的职位做了五种简历，每种都发出去一百多份，面试回音不少，可是机会越多就脑子...
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![论后金融危机时代企业经济管理的创新]( "论后金融危机时代企业经济管理的创新")
- 摘要：21世纪，世界经济全球化脚步愈加深入，国际经济呈现大繁荣景象，相伴随而来的是国际经济牵一发而动全身现象的出现，在之前美国发生的次贷危机后，美国经济一度陷入低靡，并引起了西方资本主义国家经济一系列连锁反应，而我国作为世界第二大经济体，同样受到了金融危机的影响，可见其影...
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![人力资源经验之人才危机]( "人力资源经验之人才危机")
- (得人心者得天下!对人才的争夺是永不停止的战争!)当人才争夺战没有丝毫缓解的迹象时，企业也许需要一种全新的人才管理方法来应对。一家外资物流公司，自2002年起在中国的年增长率维持在25%左右。然而，在员工流失率为每年12%的情况下，公司还要面对满足熟练员工和本地管理人才的...
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学问谷
