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- 刚刚提出离职申请,想做完这个月底就走(还有3天),工作交接肯定没问题,但是公司好像还不想放人,非要我拖一个月再走,我下个月不来的`话这个月的工资会不会不发了。。?...
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- 说下我的`情况,裸辞之后在找会计事务所的审计助理的工作,住在回龙观,之前有三分事务所的Offer,但是都是需要1个多小时的车程。心里很纠结,特别想找到一份一小时车程的审计助理工作。眼看着金九银十就要过去了,不知道还有没有事务所在招聘?事务所这次的招聘潮是持续到什么时候?心...
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- 我们居然28才开始放假,我之前还以为可以早点放假,因为我们是做电商的,快递不是年前也会提前放假吗?谁知道听说快递跟公司合作的.,是可以收件派件的,关键公司还有产品上聚划算,今晚周末居然加班到11点,我勒个去。...
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- 如题,工资的发放是会计先做完凭证才予以发放,还是先发后补凭证啊,这个凭证出纳做合理吗...
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- 离职有一段时间了,上一家是外企,做总帐,但是时间比较短,经验不足,现在找外企只可能找做AP的工作,而且也不是很好找。目前有一家亲戚开的小公司让我去做会计,全盘都做,薪水应该也不错,毕竟是亲戚。现在是超级发愁:私企优点:我可以做全盘,涉及面比较广,比较锻炼人新公司,规划很好,投资很...
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- 请问小米手机在2013年的春节后还会不会发售?甭管是1S标准版还是青春版或者小米2,会不会发售?元月份错过了之后,很后悔,明明都预约了,就是资金不够,唉,谁让我是个穷学生呢。...
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- 当你的手下工作表现出色,假如你是老板,想要体现一下,你是准备一下子发给他5000元奖金呢?还是每个月给他的工资加上400元,笔者曾问过10个以上的老板,说法有许多种,赞成前者和后者的各占一半。仔细探究其中的原委,也是大有学问的呢?归纳起来,主张发奖金的人认为理由有三:一是突如其...
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- 我提交了离职申请书,领导还没批准。一个月没到我就走掉了,没有去上班了。发工资那天我去的话,还有工资吗?...
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- 突然想到这个有趣又实用的问题比如我每月8日发工资同时有张信用卡那么我设定这张信用卡的最后还宽日期应该在8日还是9日?还是无所谓任何一天因为我的目的`是在享受信用卡一个月免息期的同时让工资产生尽量多的利息.嘿嘿想来想去有点糊涂了有点绕人哦...
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- 主张公开的理由:让员工清楚自己在公司的位置年终奖采用评优评先的原则,透明公开,能更有效地激励员工。年终奖公开可以让员工们清楚地看到自己在公司中所处的位置,如果落后了,来年就应该拿出百分之两百的工作干劲迎头赶上。主张保密的理由:怕引起部分员工的不良情绪员工的年终...
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- 2014年01月06日2014.01.06:年终奖是年前发好还是年后发好?这个问题没有定论,要看企业的具体情况和问题来区别对待。1、如果说企业往年的年终奖都是在春节上班后发的,员工都知道并已形成习惯,那年后发也就没什么大不了。2、如果企业往年的年终奖都是年前发,那么若你今年就改为年...
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- 1987年,女,在职。如题,这个时间是我发辞职信给老板的时间,现在没被应允。但是觉得自己的个性等不适宜现在的公司发展,所以和纠结是留下还是什么时候离开好?请各位分析下,能看我在此公司还有必要留下吗?谢谢2013年5月16日17时45分癸巳年丁巳月壬午日己酉时甲戌旬申酉空月将:酉兄...
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- 今天都农历二十三了,年终奖还没有拨出去,好多人电话来问:年前还发不发?我们也没有得到确切的消息,所以也不能给人以明确的.答复。其实早在12月工资刚刚发过,我的计划就出来了,只等领导一句话。后来迟迟未发,原以为是因年终对帐而耽误,今天才知道,是有些人自己把问题搞的复杂化了。...
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- 如题,算工资和发放工资是出纳还是会计做的`?...
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- [专题]如何做好年终考核?快过年了,又到了企业发放年终奖的日子。一般而言,企业的年终奖有哪些方式?而员工又喜欢哪些类型的年奖?年末双薪制年末双薪制是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向在年终奖的问题上运用这种比较简单干脆的处理方法,即按员工平时...
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