![合同未到期公司要求跟我解雇劳动合同，能赔违金吗？]( "合同未到期公司要求跟我解雇劳动合同，能赔违金吗？")
- 能赔嘛？怎么赔，要赔我多少，我应该做些什么手续？...
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![无故扣发工资无故解雇，非正规就业组织]( "无故扣发工资无故解雇，非正规就业组织")
- 上班八年，遇到极品公司了事实陈述如下：本人进一家公司，三个月试用期，签三年合同，合同底页没有公司抬头没有盖章，本着互信原则本人签字后来合同没有发回给我，发工资也没有给我工资凭证今年九月开始，工资减半，本人觉得事情蹊跷，当时手里一无合同，二无工资证明，三不能证明自己身份，所以压...
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![个人离职可能变成企业单方解雇]( "个人离职可能变成企业单方解雇")
- 查明的案情：7月1日，小明向单位递交《辞职通知书》，载明：“本人依法提前30天通知单位辞职，本人最后工作日为7月31日，特此通知”。7月15日，在单位的'安排下，双方交接完毕，同时单位要求其当天离职，工资计至离职当天。问：单位是否有可能需要支付小明解除劳动关系的经济补偿?分析：依劳动...
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![HR分享：解雇不称职的员工]( "HR分享：解雇不称职的员工")
- 当你的下属在工作上不称职。你会怎么做，解雇还是继续留用;当你一次次下决心解雇他们的时候，你是否会有所顾虑?说不出口、担心还是没有合适的接班人?到最后，这些不称职的员工变成了我们肚中的蛔虫一样，时不时的让我们头疼我相信这不是一个个别的问题，在管理界也是一个殛待解决...
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![公司口头解雇员工商议不成强迫签辞职报告投诉有效吗]( "公司口头解雇员工商议不成强迫签辞职报告投诉有效吗")
- 公司以我部门主管没权辞退员工为由不承认辞退，强迫员工签辞职报告，现未签怎么办？投诉有用吗？在线等候，十分感谢...
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![辞职了又失业！试用第一天被解雇！]( "辞职了又失业！试用第一天被解雇！")
- 上个月在一家公司试用，400元/月。前几天收到一份面试，去也谈好了。试用期800，转正1200。我说星期二来上班，星期一我把那边辞了。上次面试的时候，都谈的很好的了，那里让我第二天就上班，我因为那边还没辞推脱了两天，他让我押一证件在那里，说星期二务必要过来。开了一收条给我。我放...
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![女白领隐婚入职因怀孕暴露遭解雇 单位称因撒谎]( "女白领隐婚入职因怀孕暴露遭解雇 单位称因撒谎")
- 已婚白领张女士入职时在婚姻状况一栏填写了“未婚”，转正后几个月，张女士却因怀孕被公司发现已婚，遭到解聘。今天上午，用人单位与张女士因为“隐婚”解聘产生的诉讼在朝阳法院开审。单位称，解聘张女士主要是因为诚信问题。“隐婚”究竟是否构成用人单位解聘的理由？还要等待法院...
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![解雇的通告]( "解雇的通告")
- 解雇的通告1xx先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的`录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于xx年xx月xx日点至公司人...
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![解雇的通告【优】]( "解雇的通告【优】")
- 解雇的通告1xx：兹有你在xx年xx月xx日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自xx年xx月xx日起解除您与本院的.劳动关系，请您于xx年xx月xx日前办理完工作交接及离职手续。您的社会保险和住屋公积金缴至年月，工资和内部福利费用如下：您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：□无...
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![解雇面谈，HR一定要注意这些事项！]( "解雇面谈，HR一定要注意这些事项！")
- 今日话题通常，通知员工被解雇的消息一般只需要15分钟甚至更短的时间。在解雇面谈中，执行者需要做到三件事，通知员工其被解雇的事实；向其解释被解雇原因；告知员工公司的下一步计划。执行者要告知员工其被解雇的决定和原因，以及企业的“下一步计划”。以上做好之后，HR还需要和员工...
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![解雇的通告(6篇)]( "解雇的通告(6篇)")
- 解雇的通告1餐厅全体伙伴：xxxx在xx月xx日和xx月xx日连续2天无故旷工，目前餐厅已尽最大努力联系其本人和家人，但一直没有结果。鉴于目前该员工行为根据公司政策已构成严重违纪，根据《员工手册》中公司纪律相关规定，经研究决定与xxxxxx解除劳动关系，自xxxx年xx月xx日起生效。xxxx...
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![解雇员工通告]( "解雇员工通告")
- 解雇员工通告1物业部员工(身份证号码：)：鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解...
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![劳动合同到期，公司可以解雇员工吗？]( "劳动合同到期，公司可以解雇员工吗？")
- 我劳动仲裁下来让对方恢复劳动关系，但是对方一直没有恢复，我就申请了强制执行，现在执行下来说让我去上班，但是只有十天合同就到期了，对方也没有说要提前一个月说要终止合同，我也无过错。请问合同到期后，是不是企业就可以解雇我了。...
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![在不续签合同的情况下，公司要解雇一个员工，需承担的责任]( "在不续签合同的情况下，公司要解雇一个员工，需承担的责任")
- 公司一员工任职4年左右了，曾签过两次劳动合同，现第二次合同也到期了，公司与员工双方都没有主动提出续签劳动合同（公司并未明确说明不给续签），这种情况是否属于无固定期限合同？如果在这种情况下公司辞退这名员工，则公司需要承担什么样的责任呢？如果是需要支付赔偿金，劳动法规定的赔...
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![面试时如何回答被解雇的离职原因]( "面试时如何回答被解雇的离职原因")
- 如果某员工在试用期里被公司辞退，对下一家公司的HR应如何回答上一次被辞退的事呢，以下的面试时如何回答相关文章，一起来阅读下吧。面试时如何回答【1】你如何向未来雇主解释被解聘的事?这个面试题的确不容易回答，这里给出两个你可以采取的重要步骤，来化解被解聘潜在的负面影响...
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![厂里说解雇，却要我写员工离职单？我能得到赔偿吗？]( "厂里说解雇，却要我写员工离职单？我能得到赔偿吗？")
- 我在一个大型工厂上班，因为我大前天矿工，前天早上迟到半个小时，车间的`负责人就叫我到办公室说要和我终止合同，意思是说解雇我了。然后给了张员工申请离职单给我填。我就填了。他们也签字了叫我拿到行政科就可以走人了。但是我没拿到行政科，还在身上。后来我又去和他对话把他...
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![试用期公司能否随便解雇]( "试用期公司能否随便解雇")
- 小王问：我想请问一下，我到一家新的公司工作，签劳动合同的时候约定的试用期为3个月。合同在我签字以后，公司说等公司方签好字再给我，但我等到现在也给我。现在公司跟我说因为我的主管要辞职，我进行的这个工程要停止，因此我在公司里也没什么事情了，所以要辞退我。我在这一个月内把...
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![在沃尔玛上班员工偷东西出来是否被无薪解雇？]( "在沃尔玛上班员工偷东西出来是否被无薪解雇？")
- 如题，在沃尔玛上班员工偷东西出来是否被无薪解雇？...
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![在试用期内公司可以解雇员工吗]( "在试用期内公司可以解雇员工吗")
- 我是一名应届毕业生，与公司签了就业协议，上面违约金什么都没写，试用期是三个月，但不到期第三天就不要我了，说是在试用期内随时可以不要，我是日语专业，之前没接触机械专业术语也需要学习，刚毕业也需要适应阶段，况且试用期是三个月，但他们不愿给我时间，之前说的是作为储备人才培养，现在...
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![公司解雇员工还让自己写辞职报告怎么办？]( "公司解雇员工还让自己写辞职报告怎么办？")
- 我妹妹是辽宁抚顺公司的一名地层员工，在贵公司公司已经2年了，一直工作很好，没有任何问题。本月26日(11月26日)她的主管主任告诉她，你干到月底就不用来了，你现在的岗位有变动，不安排人员了。我妹妹问她：“你是是应该提前一个月，给我书面的辞职信，并且我已经工作2年了，还应该有赔偿金...
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![“职场人生”我被CNN解雇之后]( "“职场人生”我被CNN解雇之后")
- 亚特兰大的美国新闻网络中心大楼的6楼是高管们办公的地方，我曾在大楼里做一名新闻主播。我的很多同事从5楼的新闻室上到6楼回来之后不久就会升职，但那天我的老板约见我的时候，我得到的不是将要升职的消息。老板说我是美国新闻网络的老员工(到当时为止我已经为美国新闻网络打...
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![劳动合同未满期限公司解雇员工需如何赔偿员工]( "劳动合同未满期限公司解雇员工需如何赔偿员工")
- 公司在2009年9月29日电话通知我明天去人事协商解除合同.当天公司就出离职信.我是从2005年开始为这家公司工作到2009年9月底解除了合同.我的'合同从2008年才续签了3年期限的(到2011年).公司就这样无理解雇,问下专家们公司应如何赔偿我才算合理合法?...
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![解雇的通告6篇]( "解雇的通告6篇")
- 解雇的通告1xx：兹有你在xx年xx月xx日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自xx年xx月xx日起解除您与本院的劳动关系，请您于xx年xx月xx日前办理完工作交接及离职手续。您的社会保险和住屋公积金缴至年月，工资和内部福利费用如下：您的`经济补偿金按劳动法律法规支付如下：□无...
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![解雇通告范文]( "解雇通告范文")
- 解雇通告范文1公司全体员工：企划部员工，在劳动合同履行过程中，不能胜任本职工作，且工作态度不端正，在公司内部造谣生事，扰乱人心，不顾全局和整体利益，搞小团体，个人主义，破坏公司团结，有损公司形象，给公司带来一些不良影响。经董事会研究决定，予以辞退，解除与其的劳动合同。做好本职工...
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![北京劳动法律师：职工违反制度被解雇没补偿金]( "北京劳动法律师：职工违反制度被解雇没补偿金")
- 明政律师行劳动律师团队是由北京多家知名律师事务所十三位资深律师组成的专业劳动律师团队，自成立以来处理劳动争议案件千余起，几乎涵盖了劳动争议案件各种类型。我们对案件的办理实行相同近似分配原则，即由办理过相似案件的律师优先主办；下设企业组与劳动者组；附设案例分析数...
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学问谷
