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- 工龄满1年,加50,满2年,加100,最高一百元,最好把整个excel文档发给我,因为单独写出公式不容易懂!...
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- 一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的'工人,男的六十,女的五十五岁即可退休,不过现在实行养老保险社会统筹以后,退休金的多少,与工龄直接的关系,与你养老保险个人帐户的金额(缴费的多少)以及你退休...
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- 江苏省劳动和社会保障厅关于职工自动离职或被除名后连续工龄和缴费年限计算问题的复函苏劳社函[2000]127号南通市劳动局:你市所辖通州市社会保障局就职工离职前后的工龄能否连续计算的`问题请示我厅,现根据国家、省的有关规定,函复如下:企业职工在当地实行基本养老保险或退休...
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- A.B两个公司向社会公开招聘,其中A公司年薪60000元,满一年后,每年另加工龄工资200元;B公司半年年薪30000元,满半年后,每半年加工龄工资50元,那家公司待遇高些?...
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- 30年的工龄,从1970起,.请帮忙算一下大约每月可领到少钱、...
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- 如题,合同到期员工不续签,工龄工资有没有?上班12小时只给11小时工资,那1小时工资能要回来吗?少发5个月保险能...
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- 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。下面就是小编整理的社保工龄如何计算,一起来看一下吧。工具/原料社保卡相关证件方法/步骤1一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人...
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- 我妈86年参加工作,95年至07年间有工龄但未缴纳养老保险金,对影响退休后的`养老和医疗保险有多大影响?如果影响很大,现在还是否可以补交养老保险金?我们是西安市的,政策上有什么特别要注意的地方么?听人说15年和20年还是不同的档次,是真的么?还有一个情况就是当时单位在95到97年之...
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- 工龄工资是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政...
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- 我是外地人,在上海一家公司已工作十年多,公司根据有关规定,和我签了无固定期劳动合同(终身合同)。这个合同已签了一年多了,但因为种种原因,我想离开这家公司(工作环境问题)。据我所知,签了无固定期劳动合同的员工,可以拿到一定的.补偿的。我想请教的是:我辛辛苦苦为这家公司工作了这...
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