当前位置:学问谷 >

有关需付的精选范本

11个法定假日是均需付三倍工资,以什么基数为标准?
打声招呼就辞职是否需付法律责任
  • 打声招呼就辞职是否需付法律责任

  • 本人是一台资企业的网管,因家庭原因需马上辞职,但是合同到今年9月份才到期,和经理打声招呼就走的话,会影响公司的生产,按法律上来讲,这样需不需承担相应法律责任?...
  • 18466
加拿大留学留学期间什么地方需付小费
  • 加拿大留学留学期间什么地方需付小费

  • 在国外都比较流行给服务自己的人付小费,那么在加拿大留学期间哪些情况下需要付小费呢?下面小编就带您一起来了解一下。在加拿大付小费是很常见的一种现象。不过,给小费,也可以视情况而定。在加拿大小费不包括在账单里,一般来说是15%。餐馆和出租车的小费一般是应交费用的10%...
  • 4165
合同期内辞职,需付违约金吗?
  • 合同期内辞职,需付违约金吗?

  • [SIZE=7]前几天应聘时,一家公司的简历表格上,有这样一条规定“凡在合同期内(包括试用期内)离职,需支付违约金4000元”,我看了之后很是疑惑,于是查了合同法,合同法上规定劳动者不用支付任何违约金,我想问一下,这家公司的做法合法吗?如果劳动者在签定合同时,用人单位有类似规定,劳动者是...
  • 18732
应付职工薪酬股份支付
  • 应付职工薪酬股份支付

  • 目录:股份支付的概念股份支付的账务处理股份支付的概念股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务或商品而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。股份支付的账务处理(一)等待期内的每个资产...
  • 19077
抚顺市治理生养保险报酬付出所需手续
  • 抚顺市治理生养保险报酬付出所需手续

  • 1、成婚证、[一胎:一孩生养挂号单]&[二胎:二/多孩生养挂号单、生养指标申请审批表]。2、单元电脑编码、职工小我私人电脑编码、产妇有身时刻、预产期、夫妇事变单元名称。(以纸制方法提供)3、新生儿《出生医学证明》。4、[一胎:新生儿《独生后世怙恃庆幸证》];[二胎:二/...
  • 15605
投资需要支付代价
  • 投资需要支付代价

  • 世界上没有免费的午餐,通过投资获取合理的回报往往需要支付一定的代价。熟知这些代价的内容,是投资者走向成功的必然之路。首先,承担风险,获取一定的投资回报必然需要承担一定的投资风险。所谓风险就是结果的不确定性。对于大多数人而言,对风险的理解就是损失的.可能性及其大...
  • 17687
银行代付工资业务需要哪些证件
英国留学签证办理时是需要支付医疗附加费
  • 英国留学签证办理时是需要支付医疗附加费

  • 学生若想顺利到英国留学,首先必须要过签证这一关。英国驻华大使馆发布消息,在英国停留超过6个月的所有公民,在申请相关签证时,需支付医疗附加费,费用为150英镑,折合人民币约1400元。下面就跟着专家一起来了解下具体内容吧为何4月6日起,留学生需缴医疗附加费?据专家了解到,此次政...
  • 13736
婚姻需要的是双方的付出
  • 婚姻需要的是双方的付出

  • 一男子患了中风,左边的身子不能动了,心里十分痛苦。亲友们去安慰他。他焦虑不安地说,我不害怕我的病治不好,我担心我的妻子留不住。没过多久,他的妻子果然离开了他。亲友们骂那位女人薄情。男子说,不要责备她,是我不好。接着,他忏悔道:她做饭忙不过来的时候,我坐在电视前无动于衷;...
  • 5428
离职后公司是否需要支付年终奖
  • 离职后公司是否需要支付年终奖

  • 李先生2000年进入某电脑软件公司担任技术部经理,双方先后签订过几份劳动合同,最后一份劳动合同至2008年12月31日止。李先生的月工资为2万元,另外公司还规定员工每季度可以得到月工资20%的季度奖,每年还有一个月的工资作为年终奖。季度奖发放日期为下一季度第一个月的月底,年终...
  • 25955
解除劳动合同需要赔付违约金?
  • 解除劳动合同需要赔付违约金?

  • 各位达人,小弟最近十分痛苦。因为公司一直把我们闲置。虽说安排进项目组。可一直都没有消息。这种情况持续了一年。故决定离开公司。我是在无锡工作,因为劳动局的规定。签订劳动合同时只是签了《无锡市毕业生见习劳动合同》。上面规定,当家中出现不可预知的情况,需要照顾家庭...
  • 27227
商场员工自动辞职需要多付一个月工资吗?
  • 商场员工自动辞职需要多付一个月工资吗?

  • 我是在商场商品的`供应商,由于业务需要委托商场帮忙招聘一名促销员.工资由我付及提成.她工作了半年后,提出辞职.我同意,商场方面也同意.工资付清后.她突然提出要我多付她一个月的工资.请问,她这样的要求合理吗?我需要多付给她一个月的工资吗?谢谢!...
  • 29607
递交辞职信后,直接离职,需要付违约金吗
  • 递交辞职信后,直接离职,需要付违约金吗

  • 问题如下本人5月中旬递交辞职信,欲直接离职,但老板说可以放我走,要扣掉4月份的工资,然后5月份的`半个月也不算工资。5月份的保险公司已帮我交了,共500,他要求我退还。同意以上,他才让我离职。这样合法吗?另外,曾经今年1月份的工资一直拖到3月25日才发,现在可以追究他什么责任吗能...
  • 15973
不续签劳动合同,是否不需要支付经济补偿金?
  • 不续签劳动合同,是否不需要支付经济补偿金?

  • 经济补偿金,是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。关于劳动合同到期终止,涉及到的`经济补偿相关条款如下:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续...
  • 7726
春节用预付卡酒店消费需谨慎
  • 春节用预付卡酒店消费需谨慎

  • 春节临近,出行热潮将至。昆明市消费者协会日前发布消费警示,提醒消费者春节期间预订酒店应查看其证照是否齐全,谨慎选择酒店住宿预付卡消费,遇到消费纠纷时应保存证据及时维权。消协提醒,预订酒店时应注意查看其营业执照等相关资质,选择证照齐全、市场信誉度高、经营状况好的酒...
  • 14100
请问提前离职是否需要支付违约金?
  • 请问提前离职是否需要支付违约金?

  • 劳动合同中没有明确规定违约金,而公司现在对劳动合同期内提前离职人员都要求支付违约金,比如劳动合同签订两年,提前一年半离职,就需要支付1.5×月基本工资的违约金,请问公司这样做合理吗?...
  • 14078
怎么给员工上保险,一个月需要支付多少钱?
支付宝提现需不需要手续费-如何避免支付宝提现收费
  • 支付宝提现需不需要手续费-如何避免支付宝提现收费

  • 2016年10月,因综合经营成本上升,支付宝调整了提现规则。那么,现在支付宝提现需不需要手续费?手续费需要多少?有没有什么办法可以避免支付宝提现收费?下面本站小编将为大家解答,一起来看看。支付宝提现需不需要手续费?为了持续提升支付宝的服务能力给您提供更多的优质服务,支付宝...
  • 13070
电台播放的歌曲需要支付版权费用吗?
  • 电台播放的歌曲需要支付版权费用吗?

  • 电台播放的歌曲需要支付版权费用吗?如虾米电台或豆瓣电台之类?经常坐车的时候听到电台播放音乐,需要向艺人或公司购买吗?有时电台节目的`“亚洲首发”等歌曲是怎么获得的呢?网络公共电台如豆瓣电台之类需要购买版权吗?...
  • 23080
单位不慎遗失劳动合同,需要支付双倍工资吗?
  • 单位不慎遗失劳动合同,需要支付双倍工资吗?

  • 员工杨某一直在公司正常工作,社保由公司照常缴纳,工资福利照常发放,没有书面劳动合同并未给员工造成任何实质性的`不利影响。且劳动部门能够查询到公司的合同备案,证明公司当时是签订了书面劳动合同的,因为保管不善致使遗失,不应仅以公司不能提供书面劳动合同为由过分苛责,致使...
  • 14150
试用期离职是否需支付培训费?
  • 试用期离职是否需支付培训费?

  • 案情摘要×公司招收10名工人后,出资2万元对其进行为期10天的技术培训,考试合格后上岗工作,合同期限为2年,试用期为3个月。其中一名工人张某在试用期内工作10天觉得工作吃力,书面通知公司解除劳动合同;另一名工人李某在试用期内由于不慎违反操作规程,将价值4000元的毛坯件损毁,担...
  • 19504
支付信托报酬支付协议
  • 支付信托报酬支付协议

  • 在我们平凡的日常里,我们用到协议的地方越来越多,协议能够成为双方当事人的合法依据。我们该怎么拟定协议呢?下面是小编收集整理的支付信托报酬支付协议,希望能够帮助到大家。甲方:____________________________________地址:____________________________________法定代表人:__...
  • 30866
试用期离职是否需支付培训费
  • 试用期离职是否需支付培训费

  • 案情摘要×公司招收10名工人后,出资2万元对其进行为期10天的技术培训,考试合格后上岗工作,合同期限为2年,试用期为3个月。其中一名工人张某在试用期内工作10天觉得工作吃力,书面通知公司解除劳动合同;另一名工人李某在试用期内由于不慎违反操作规程,将价值4000元的毛坯件损毁,担...
  • 24446
未签订劳动合同,需支付多长期限的双倍工资?
  • 未签订劳动合同,需支付多长期限的双倍工资?

  • 未签订劳动合同,需支付多长期限的双倍工资?是否受到仲裁时效的限制?未签订劳动合同,需支付多长期限的双倍工资?是否受到仲裁时效的限制?这个话题我的`想法是:这个问题劳动法有明确详细的规定;查看劳动法就行。...
  • 9048