- 今天,要是哪个公司说从未使用过网络招聘,那真是一件很稀奇的事情。网络招聘以其快捷、便利、跨区域、成本低等优点迅速占领各单位的主流招聘渠道,已经成为公司网罗人才最重要的前沿阵地。但是由于受单位HR水平高低和认识问题,同样的阵地、相同的付出得到的效果却大不相同。以...
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- 导语:对于招聘,各位会创造出怎样的广告词呢?下面是小编整理的招聘广告词,欢迎大家阅读和参考。(一)诚·载未来,才·领天下。(二)康佳集团:有梦的人最美(三)询伯闻天下,引四海贤达。(四)聚四方八友,揽天下群英。(五)慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。(六)揽天下良才筑完美前景。(七)博闻强...
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- 随着社交网络的普及,越来越多人喜欢在闲暇时发布文案,文案用以分享自己生活中值得纪念的小确幸。那么你有真正了解过文案吗?以下是小编帮大家整理的招聘广告文案,希望对大家有所帮助。招聘广告文案11、要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我...
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- 完善写招聘广告的艺术,重要的是吸引合适的申请人。检查,打开位置各方面的协助以书面形式详细和具体的广告是。一个定义良好的职称,详细的工作描述和全面的技能和资格的名单给申请人的位置是否是一个合适的迹象。这里有几个策略,使用时写广告的工作。步骤1.检查的职责,在打开位...
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- 报纸和杂志上的招聘广告是求职者的主要求职来源。因此,应聘招聘广告的求职信写得好坏会直接影响到是否能够得到一次面试的机会。与写给雇主和中介机构相比,写这种信时要完全知道雇主要寻求的是什么样的人。在招聘广告上,雇主会写明对应聘者的条件的各项要求。当你准备写应聘...
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- 现实生活中,很多人认为,公开发行的报刊上刊登的招聘广告,应该是可信无疑的。其实不然,虽然招聘广告一般都有劳动或人事部门的批文字号,但这只表明该广告的合法性,并不代表其招聘行为的合法性。求职者一定要留意那些通过合法广告的“花言巧语”来掩饰的不法行为。招聘广告是虚是...
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- 如果你看到一条招聘广告,认为对你完全符合或者大部分符合招聘条件,请发出简历、求职信或者只发出求职信。你应该认识到,其他人也看到了这条招聘广告,有很多人也会寄简历求职信和你竞争。一般来说,招聘广告的应答人数在20—100之间。网上广告1小时之内就会有反馈,报纸广告24—96...
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- 在大多数的招聘广告中,我们都可以找到重要线索,了解用人单位的一些基本情况,推断面试时可能会被提及的问题,从而决定求职信的写作技巧。你不要因为自己不具备广告所要求的全部条件而止步不前,适当调整求职信的内容可以得到成功的机会。失败的求职信忽视了招聘广告中提出的主要...
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- 在大多数的招聘广告中,我们都可以找到重要线索,了解用人单位的一些基本情况,推断面试时可能会被提及的问题,从而决定求职信的写作技巧。你不要因为自己不具备广告所要求的全部条件而止步不前,适当调整求职信的.内容可以得到成功的机会。失败的求职信忽视了招聘广告中提出的主...
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- 导语:招聘广告主要指用来公布招聘信息得广告,要为应聘者提供一个获得更多信息得来源。人才招聘广告就是企业员工招聘得重要工具之一,设计得好坏,直接影响到应聘者得素质和企业得竞争。以下是小编整理工厂招聘广告范文得资料,欢迎阅读参考。工厂招聘广告范文一xxx实业有限公司,...
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- 如果你看到一条招聘广告,认为对你完全符合或者大部分符合招聘条件,请发出、求职信或者只发出求职信。你应该认识到,其他人也看到了这条招聘广告,有很多人也会寄求职信和你竞争。一般来说,招聘广告的应答人数在20—100之间。网上广告1小时之内就会有反馈,报纸广告24—96小时之内...
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- 在大多数的招聘广告中,我们都可以找到重要线索,了解用人单位的一些基本情况,推断面试时可能会被提及的问题,从而决定求职信的写作技巧。你不要因为自己不具备广告所要求的全部条件而止步不前,适当调整求职信的内容可以得到成功的机会。失败的求职信忽视了招聘广告中提出的主要...
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- 根据招聘广告投送简历,针对性是很重要的。最好在材料的开始注明招聘单位名称和经办人姓名,并有"请给我一次面谈的机会,我不会让您失望的。谢谢!"之类的客气话,使看信者在一开始就有种亲情感,拉近与之的情感距离,争取得到更多的关注。在对方有要求时,应该在要求的位置注明所应聘的...
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- 当你准备写应聘的求职信时,应逐行地仔细阅读招聘广告,将雇主对应聘者的要求条件,依据其重要性逐条列在一张白纸的左边,然后,按照你的个人简历,将你符合雇主要求的相应条件列在那张白纸的右边。这样,可以帮你直接针对雇主的要求,写出有效的求职信。主要组成部分有:1、提及雇主的招...
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- 报纸和杂志上的招聘广告是求职者的主要求职来源。因此,应聘招聘广告的求职信写得好坏会直接影响到是否能够得到一次面试的机会。与写给雇主和中介机构相比,写这种信时要完全知道雇主要寻求的是什么样的人。在招聘广告上,雇主会写明对应聘者的条件的各项要求。当你准备写应聘...
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- 在大多数的招聘广告中,我们都可以找到重要线索,了解用人单位的一些基本情况,推断面试时可能会被提及的问题,从而决定求职信的写作技巧。你不要因为自己不具备广告所要求的全部条件而止步不前,适当调整求职信的内容可以得到成功的机会。失败的求职信忽视了招聘广告中提出的主要...
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- 在读一些日常报纸和杂志的时候,我们经常看到很多招聘广告.这是现在求职者的主要求职来源。因此,应聘招聘广告的求职信写得好坏会直接影响到是否能够得到一次面试的机会。与写给雇主和中介机构相比,写这种信时要完全知道雇主要寻求的是什么样的人。在招聘广告上,雇主会写明对应...
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- 招聘广告范文1本公司做高档服装,因经营需要,特招聘导购数名。工资=底薪1300+全勤200+饭贴240+提成,转正后能够缴纳五金,一天7小时,分早晚班,月休2天,法定假日有补休。要求:女,年龄:22~29岁,身高160cm以上,有相关工作经验者优先。因很少登暨阳论坛,所以请有意者直接电话咨询或到店面谈...
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- 在大多数的招聘广告中,我们都可以找到重要线索,了解用人单位的一些基本情况,推断面试时可能会被提及的问题,从而决定求职信的写作技巧。你不要因为自己不具备广告所要求的全部条件而止步不前,适当调整求职信的内容可以得到成功的机会。失败的求职信忽视了招聘广告中提出的主要...
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- pincai网为您带来会计方面的`内容。招聘对象:审计助理实习人员人数:若干招聘时间:2009年12月8日12月23日有效期:15实习期:2009年1月中旬至4月底联系方式:广州岭南会计师事务所有限公司陈先生要求条件:以上审计助理实习人员凡是一经录用,按有关标准支付实习费用,同时,我所有意在2010...
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- 人才是一个企业存活的根本,所以能够招到人才是每个企业梦昧以求的事情。于是有些企业每年都会做各种各样的招骋广告,期待能够被人才看到。广告发了,钱也花了,可是为什么就是不见成效呢?求才广告往往一年要登六、七次,于是广告公司往往变得马虎,有时为了赶时间,在文案、内容制作等...
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- 惊喜:公司员工18-24岁单身青年较多,因此每年都为单身的.员工举行四次联谊晚会及相亲会。优势:坐式工作占90%,厂房内有中央空调,可申请长白班,不穿无尘服,订单多,加班稳定。薪资福利:工资构成:基本工资+加班费+满勤奖+奖金(技能奖金+生产奖金+年底奖金)基本工资5000-8000元/月。加...
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- 职场招聘是人力资源经理最常做的工作之一,那么写招聘广告也是首当其冲的,在网络上也好,在现场招聘会也罢,都需要一个好的招聘广告来吸引人才。下面是小编整理的招聘广告怎么写好,希望对你有所帮助!让你的招聘广告更吸引人第一招:使用最容易理解的岗位名称,让人一眼就可以看出来这...
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- 当你准备写应聘的求职信时,应逐行地仔细阅读招聘广告,将雇主对应聘者的要求条件,依据其重要性逐条列在一张白纸的左边,然后,按照你的.个人简历,将你符合雇主要求的相应条件列在那张白纸的右边。这样,可以帮你直接针对雇主的要求,写出有效的求职信。主要组成部分有:1、提及雇主的招...
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