- 有时,我们购物也不会太在意品牌。比如快速消费品,各家的价格、品质都差不多,买什么牌子就不太重要了。但另一方面,如果不是快速消费品,例如平板电脑,品牌就显得很重要了,因为它们都挺贵的,因此如果你打算购买一台iPad,就必须找到充分的理由。通常人们购买奢侈品的理由是,这件商品非...
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- 一般认为,给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果。其实,金钱的确是激励员工的主要因素,一个稳固的报酬计划对吸引、保留优秀人才的确非常关键,但在实践中金钱并不总是唯一的解决办法,在许多方面它也不是最好的解决办法。原因很简单,金钱所起到的激励作用...
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- 如题,奇瑞发工资是本月15号放上个月的'工资我20号辞职的这20天的工资财务部提都没提也不提工资结算什么意思...
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- 如果老板想要与你解除劳动关系,进而让你递交辞职报告,这时候,你可千万不可草率听从而轻易提交辞职信。因为这决定着劳动关系存在或解除,并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示,用人单位的同意,表明双方...
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- 我在一家民营企业集团上班,9月29,30日正常上班,休息日移至国庆节。国庆节后的第一天即10.8上班后老总开会,因我们意见不合,我于下午下班前提出辞职,第二天即10.9日签写了辞职表,上面注明考勤至10.8。公司在办理手续时,没有计发我10月份工资,请问10月份1-8日公司是否应该计算工资给...
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- 近日,市民何先生通过党报热线读者接待室咨询:我听朋友说如果不买房,也可以提取公积金,是这样的吗?如果是的话,那都是哪些情况下可以提取?调查反馈:市住屋公积金管理中心一位负责人解释说,《青岛市住屋公积金提取管理办法》共规定了11种提取情形,除购房和还贷提取情形外,职工离休...
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- 能不能在面试时提一下薪水问题?一般来说,总是劝大家,先不要去讲薪水,尤其是刚欲走上职场旅途的“新人”,什么事都没干,先在那里老三老四地讲“自己的价值”,讲“根据市场行情自己应该拿多少钱”等等,这很可能引起用人单位的反感:一个眼睛只盯着钱的人是不讨人喜欢的。但也有求职...
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- 中兴的部长也就这点能耐了,拖着不给批。不知道有没有人知道:1、我的'离职申请先是发送了邮件给部长,2周后自己才在人事在线上提的申请,劳动法规定的一个月是从发邮件算还是人事上提申请算?2、一个月后直接走人,还有一个什么保密合同是3个月,如果去的是非竞争的行业,这个保密合同...
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- 在决定是否加薪时,企业考虑的是该员工的价值是否多过他目前得到的薪水。所以,要不要提出加薪要求,首先要审度的是,你的付出和回报是不是成正比;第二你是不是创造了远高于你的薪资的价值;第三你在过去一年内是否工作量加大,薪水却没变化;第四在进公司时就对薪资不满。如果属于...
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- 招聘经理通常都会给你一些时间来对公司提些问题,此时千万不要说“我没什么问题”,那无异于向他表明你对他们公司没什么兴趣,问不问都意义不大,而且还会给他留下迫不及待离开的浮躁印象。问题一定要问,但是工资万万不能问。有些同学还爱问公司给新员工提供了什么培训机会,以显示...
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- 我是一家卫校毕业的',现在按照学校的安排进入某医院实习,已经呆了半年了,还有三个月就实习结束,但是我想提前结束实习,想找朋友用他们单位(某广告公司)再开个实习证明来结束实习,请问这样做对以后有没有影响?...
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- 面试不能提的离职原因1到新单位面试时,你有可能会被招聘者问及离开原职位的原因,若是由于上班路途太长、专业不对口、随迁搬家、结婚等人们都可以理解的因素,你可以如实道来。可是,有些因素,谈起来可就要慎重再慎重了。1、收入太低——这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取...
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- 时下,出书成为一种时尚。无论是写自己与名人的交往,还是写自己成功的经历,出书成了名人为自己镀金的法宝。吕不韦,一个鼎鼎大名的商人,对此感触可谓颇深。他虽然在赵国作生意时,发现了一件奇货可居的商品,通过囤积居奇现在早已是名利双收,但是总有一件事让他感觉到生活中有些美中...
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- 加薪估计是每个人随时随地都想做的事情,但很少有人能达到这样愿望,所以选择提出加薪的时机就显的相当重要,以下几个时间你千万不要提出加薪的要求,因为不但你很难达到愿望,有可能还会对你的钱途有很大的`影响。1、企业处于不景气状态时要识时务一般说来,如果所处的企业正在遭遇...
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- 导读:要面试,就要做有准备的面试。毫无准备的面试会让自己在HR面前没有头绪,交谈也没有重点,浪费彼此的时间不说,更重要的是会错失一次重要的工作机会。本站给大家一些小建议,让大家能有准备的.面试,抓住心仪的工作机会。首先,面试前要有充足的准备。在参加面试之前要对该公司进...
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- 7月27日我正式到店里上班,公司规定试用期一个月,我在进入公司时交了300押金,说是为了以防不提前一个月申请离职,擅自离职所以要交的,这点我可以理解。可是一个月下来我发现不适合我,我以前的公司也让我回去,8月27日我向店长申请离职,店长说不批准我的辞职,说是要一个月后才可以,最...
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- 如题,没签劳动合同,已提前提交离职申请,领导不批,可以走人吗...
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- 如题,朋友介绍我去卖车听说拿提成工资不错!可是我没有销售方面的'经验!求成功的销售人员教教我!...
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- 工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的'报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。一、计提工资的帐务处理1、计提工资时借:管理费...
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- 员工要求不交五险一金折现发放在工资里的怎么处理?五险属于强制险种,按理说应是企业该为每位员工购买。但因为人才流动,有些员工请求单位将五险折成现实发放在工资,以避免因自己的调动而引发五险调并不能转出的损失和麻烦,要求单位将五险的单位部分发放在其工资里。单位考虑...
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- 公司是做通信类的,也是存在着各种问题!我的想法很简单,移动跟联通相比吧。移动虽然用费贵一点,却不存在乱扣费现象;联通虽然便宜,却存在乱扣费现象。而我们公司的产品也是通话类,便宜却跟联通一样存在详单不清现象。如每分钟60秒,而我们是按52秒为一分钟,最近有客户投诉说她打了12...
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- 1、善于思考,乐于反思,勤于总结。思考的过程就是研究的过程,就是内化、深化、升华的过程,思考是知识转化与升华为素质的关键。学习中不思考,知识具有的精神不能体会;实践中不思考,具体的感知不能升华,隐藏的真理就无法领悟。不思考,无法推理、归纳、注释,无法想象探索,无法去认识与...
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- 歌词是诗歌的一种,入乐的叫歌,不入乐的叫诗(或词)。入乐的歌在感情抒发、形象塑造上和诗没有任何区别,但在结构上、节奏上要受音乐的.制约,在韵律上要照顾演唱的方便,下面就是小编整理的绝口不提爱你歌词,一起来看一下吧。作词:黄中原作曲:黄中原演唱:郑中基闭上眼睛忍住呼吸暂时...
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- 一、薪水问题可以交流吗?很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手面,用好了,是奖优罚劣的一大法宝,但它是把双刃剑,用不好,就容易促发员工之间的矛盾,而且最终会掉转刀...
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- 晚自习后肚子很饿啊,总想吃点什么,然后匆匆忙忙睡觉,这是非常不好的行为。为什么不要吃宵夜?1、夜宵是加餐,不要吃太多适当地补充能量即可,不要把夜宵当做正餐来吃。面包片和粥是比较好的选择,太多脂肪的烤肉和涮肉尽量不吃。2、吃完夜宵不宜马上入睡夜宵与睡眠之间隔的时间一...
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