![怎样通过店长培训解决薪资结构设计问题]( "怎样通过店长培训解决薪资结构设计问题")
- 经过工作评价这一步骤，无论采用那种方法，总可得到表明每一工作对本企业相对价值的顺序、等级，分数或象征度的金额。工作的完成难度越高，对本企业的贡献也越大，对企业的重要性也就越高，就意味着它的相对价值越大。使企业内所有工作的'薪资都按同一的贡献律原则定薪，便保证了企业...
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![解密小米公司的薪资福利待遇和工作环境]( "解密小米公司的薪资福利待遇和工作环境")
- 1、小米待遇外围评价:北京邮电大学校园论坛的某童鞋发帖说了这样一句话：“2个学长，嫌百度给的少(17万)拒了百度的offer，选择了小米(21万)...现在手机开发职位都这么值钱吗?”2、小米薪资实例：个人认识的离职的几位小米员工，其中一些是因为不好好干被劝退离职的，去别的地方薪资...
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![沃尔玛资产保护员薪资]( "沃尔玛资产保护员薪资")
- 我昨天去应聘了吴江的沃尔玛的资产保护员，但是具体的不知道这个工作是干什么的'。听说和保安是差不多的，还有薪资待遇多少，有发展空间吗？请知道的回答一下，...
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![面试时要不要提薪资]( "面试时要不要提薪资")
- 能不能在面试时提一下薪水问题?一般来说，总是劝大家，先不要去讲薪水，尤其是刚欲走上职场旅途的“新人”，什么事都没干，先在那里老三老四地讲“自己的价值”，讲“根据市场行情自己应该拿多少钱”等等，这很可能引起用人单位的反感：一个眼睛只盯着钱的人是不讨人喜欢的。但也有求职...
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![在中国平安，从外勤转内勤到底好不好？内勤的薪资架构和年终奖体系是怎样的？]( "在中国平安，从外勤转内勤到底好不好？内勤的薪资架构和年终奖体系是怎样的？")
- 我是寿险总部的，之前一直是外勤，后来领导准备让我转内勤，说是要本科文聘和学位证，还要面试。我不知道平安的`内勤到底好不好，薪资福利结构是怎样的，以及年终奖怎么拿。还请知情人士指点一下。...
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![面试官主动问薪资要求]( "面试官主动问薪资要求")
- 不能说数字，高低都不好，能含糊过去最好，因为所有公司都有薪资待遇的规定，你去了不会给你多也不会给你少(相对于同事)，想进那个公司，就别说这些东西，实在逼问你就说，贵公司是个正规的公司，我相信你们的制度不会亏待我。追问：假如这时面试官很不耐烦地跟你说：你别跟我说那么多，你就给个...
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![薪资体系如何设计]( "薪资体系如何设计")
- 以下资料供参考公司薪酬管理制度一、公司体系的构成工资:每月固定工资——基准内工资+奖金基准内工资：基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资二、工资计算期间及支付日规定如下：1?工资的计算期间从上个月26日起至当月26日止，并于每月28日支付。2?采用工作绩效工资制订的计...
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![国有银行薪资待遇全揭秘！]( "国有银行薪资待遇全揭秘！")
- 都说国有银行待遇好，那真正的待遇情况又是怎样的呢?酷评网带你去了解一下各大国有银行的待遇。人民银行工作年限：2年实际上各个单位工资高低待遇好坏，主要看领导人本人是否未职工着想。其它地方我不太懂，我本人是人行的，我说说我在人民银行的.收入吧。我的收入总共有五项，有的...
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![面试官问薪资]( "面试官问薪资")
- 在面试中，面试官会准备一系列的问题考验求职者，其中，薪酬问题是一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休。那么，毕业生在面试中如何与面试官谈薪酬?对于求职者来说，酬劳是很重要的，它在一定程...
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![网站部分职位薪资大“曝光”]( "网站部分职位薪资大“曝光”")
- 在薪酬水平上，一般专业人员月薪收入在2500-6000元左右，主管在4000-10000元左右，经理在5500-15000元左右，总监在8000-25000元左右。在调薪制度上，83%的'企业每年调薪一次，10%的企业每年调两次。在薪资增幅上，1997年到1998年度增幅为11.4%左右;1998年到1999年度增幅则为5.8%左右;...
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![面试官问薪资要求]( "面试官问薪资要求")
- 经常面试别人，也被别人面试的人来答。面试官有此问，一是打听市场价，二是盘算以怎样的代价可以挖动你;猎头有此问，也许会帮你，也许会坑你。你回答的目的，是帮自己争取到最有利的薪资和福利。非常关键的一点，大家应该留意：问你的人具体是谁?初面面试官(HR部门的人，可能是招聘主管或...
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![急！问下面试时候薪资问题]( "急！问下面试时候薪资问题")
- 麻烦大家有经验的大虾们！面试时候HR经常问你期望的月薪是多少其实这个真的很难回答因为你不知道这个工资的'工作难度量以及这个行业的这时候该怎么办呢？在线等大虾们回答！！！！...
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![带班老师薪资待遇]( "带班老师薪资待遇")
- 20xx年我毕业于一个三线城市的普通师范类本科院校，现在就职于101远程教育网，担任教学主管一职。刚出校门的我参加了各类事业单位考试，试图在公立学校有晚饭吃，但是大多数参加过考试的同志们都知道，付出的诸多努力都化作了东流水。这样到处奔波了大概半年，我放弃了这一念头，背上...
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![离职员工未领的薪资,公司要保管几年?]( "离职员工未领的薪资,公司要保管几年?")
- 公司于97年8月有个员工到职，任职两日后即离职，也没有来亲办离职手续。但是公司还是有算两日薪资，但因为他当时尚未开立薪资帐户，所以是采现金支付，结果他未来办理离职手续，也没有来领取两日薪资。到现在已经五年，想请问他的.这笔薪资是否还需继续保留，或是可以注销了？谢谢。...
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![土木工程专业就业薪资水平]( "土木工程专业就业薪资水平")
- 如题，土木工程专业出来的，就业后工资大概是多少啊？...
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![JAVA/C++软件工程师人才告急，试用期薪资不低于2000元/月]( "JAVA/C++软件工程师人才告急，试用期薪资不低于2000元/月")
- 近日，一项南威软件与博洋教育联合举办的的定向就业班在博洋教育的网站上引起众多学员的热议。据了解，为了满足南威软件2011年软件人才需求，南威软件特地委托博洋教育定向培养30余名JAVA/C++软件工程师，培训结束后直接定向输送到南威软件，试用期薪资不低于2000元/月，各种福利按...
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![有会计中级证的薪资]( "有会计中级证的薪资")
- pincai网为您带来会计方面的内容。中级会计师只是一个会计理论水平的证明，工资高低还要看很多其他方面，比如个人能力、工作岗位、公司规模、所在城市的行业水平等等。算平均工资，在国企中级会计师大概4000-6000，私企的话由老板而定，没有一个明确的范围。会计专业资格考试分为...
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![薪资低的辞职报告]( "薪资低的辞职报告")
- 随着人们自身素质提升，报告使用的次数愈发增长，报告包含标题、正文、结尾等。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编整理的薪资低的辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。薪资低的辞职报告1尊敬的领导：你们好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司也有接近半年的时...
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![谁有大中型中餐餐饮连锁人力资源部门的薪资体系？]( "谁有大中型中餐餐饮连锁人力资源部门的薪资体系？")
- 请问谁有大中型中餐餐饮连锁人力资源部门的薪资体系，望有详细的`体系标准！...
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![面谈薪资的时候有什么需要注意的问题么？]( "面谈薪资的时候有什么需要注意的问题么？")
- 如题，面谈薪资的时候有什么需要注意的问题么？...
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![老板知道采购有回扣，所以薪资定的低？]( "老板知道采购有回扣，所以薪资定的低？")
- 大家一定都觉得，采购跟其它职业相比，工资水平偏低！我不理解这是为什么？其实采购也是属于经验型，专业型，综合型的岗位，为什么就得不到老板的重视，偏要把工资订得比其它部门相关岗位的都要低呢？！甚至有的公司正式采购的工资比一般文员还要低！这很不公平，也不合理！或许有的人要说，这是因为...
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![企业如何计算离职员工薪资的？]( "企业如何计算离职员工薪资的？")
- 我上个月3日从公司正式离职，这个月结算8月工资时发现公司只给了1.X天的工资，遂询问HR。HR表示工资是按照当月我没有工作多少天进行计算的.，而不是按照实际出勤工作日计算的。这下把我搞糊涂了，不知道各位从事HR和法律工作的人士，对这个案例如何分析，企业的做法是否正确？...
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![已发放的带薪年假的薪资因员工辞职在工资结算中扣回]( "已发放的带薪年假的薪资因员工辞职在工资结算中扣回")
- 如题，已经发放的带薪年假的.薪资因员工辞职在工资结算中扣回,是否符合劳动法规定?...
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![如何让面试官主动告诉你薪资待遇]( "如何让面试官主动告诉你薪资待遇")
- 在面试环节，薪资一直是比较重要同时比较尴尬的话题，在这里教大家一些使用的应对招式，让招聘主管主动告诉你薪资待遇。首先要让你和招聘主管之间谈话气氛活跃，在开心的环境下适当的讲谈话的方向绕到招聘主管较为感兴趣地方，如“您最欣赏这间公司的地方是什么?比如前景、环境、...
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![肯德基的见习助理薪资待遇怎么样？工作内容是什么？]( "肯德基的见习助理薪资待遇怎么样？工作内容是什么？")
- 在肯德基投了一份简历，让我去面试了，去做见习助理，但不知道具体待遇怎么样?工作内容具体做些什么?还有就是以后有什么升迁机会!谢谢你们的回复!助理待遇：工资：2100-2200元带薪年假：5天以后逐年增加福利：过年/节：150元标准的肯德基餐券保险：5险一金每天工作8小时(基本还再需义务2小...
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学问谷
