- 听同学讲现在许多单位都不愿意给我们加工资(会计行业)。以前听老师讲过向上考职称就可以享受职称的待遇。是不是被聘用后向上考职称后单位就会给你加工资啊?还是加工资看单位老板啊?...
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- 想知道会计人员是怎么样加工资的.希望有经验的人能告诉我们...
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- 辛辛苦苦发了一个帖,没人回帖,有木有?遇到一个紧急问题,想马上得到热心网友的答复,有木有?。。。。。。相信这些都是许多论坛网友所想过的问题,没错!从今天起,我们就为你开辟“绿色通道”!你发的帖在上班相对应板块置顶不再是幻想,你发的帖不再无人问津,你发的帖不再沉入大海!So,...
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- 我是做办公室一块的,虽然没什么大事,但是大大小小的.事也很多,只是不能和在外面跑业务的人比,很早就想提出这个要求了,周围的这些老员工都没提,所以就没敢说,现在觉得时间已经很长了,有两年了,又找不出好理由,无法开口,希望有识之士帮我想哈办法。...
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- 如题,想让公司给加工资不然就辞职该怎么写...
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- 在如今这个年代,申请书与我们的关系越来越密切,写申请书的时候要注意内容的完整。一起来参考申请书是怎么写的吧,下面是小编收集整理的加工资申请书,欢迎大家分享。加工资申请书1尊敬的领导:您好!本人从毕业后一直在xx工作,至今已经是第xx个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提...
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- 如题,公司以我是实习生转正之后没有加工资怎么办?那到底转正有没有意义?...
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- 如题,在单位里上班,如果觉得自己工资低,可以跟直接领导或人力资源部提出加工资的.要求吗?...
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- 是这样的:当初我们同学四个是单位从学校招认,直接面试通过到该单位上班的。当时来的时候,我们要和单位签定合同,但是单位这么回答:我们在试用期工资为****,先进行试用期,以后的工资标准暂时待定,因为还要开会讨论决定,试用期为三个月,三个月完以后,会给我们加工资的。但三个月完以后...
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- 如果工作事情不少,但是得到赞许很少!新的一年又不加工资,是不是该离职?发现公司都如此,呵呵,如果你发现公司有这样的年轻人,你会规劝他离职,还是留下来?...
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- 职场新人离职的首要原因是要找一份工资令自己满意的工作。从去年12月16日到今年2月15日,第三方调查公司麦可思对5877名2009届就业大学毕业生进行了跟踪调查。昨日,麦可思发布的调查结果显示,离职的大学生“职场新人”中,35%的人是由于“薪资福利低”。调查:三成毕业生因想加工...
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- 如题,怎样和老板谈加薪加工资成功率更高?...
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- 在市场经济发展迅速的今天,需要使用申请的场合越来越多,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。来参考自己需要的申请书吧!以下是小编收集整理的加工资申请书通用,希望对大家有所帮助。加工资申请书通用1尊敬的领导:您好!本人从毕业后一直在工作,至今已经是第X个年头过半了。经过...
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- 9个月前跳槽到目前的公司,因为当时考虑自己工作经验与应聘职位有所差别,为了多学点经验,尽管老板开的薪水不是很高。我也接受了。3个月前因人事调动,我的工作量也增加了不少,三个人的活,全增加到我一个人来完成了,之前还认为多学点未必不是好事,或许工资也会因此有所变化,可是我等...
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- 来公司三个月了,整天没事做,天天就是把那几份资料给我看,看得我都烦进来的时候谈的工资是7000/月,试用期按10-20%的调整可今天过试用期了,说是什么没看到我业绩,TNND,看不到我业绩关我鸟事,是公司没事给我做。说是我的`工作经验和责任心肯定是没有问题,只是没业绩出来,试用期是过了...
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- 不知道怎么写,请各位亲们支支招,麻烦了各位,因为明天要交,所以时间很紧。谢谢啦!不需要写太多,每一个一二十个字就OK了,一共三个,请分类好。急~~~...
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- 尊敬的公司领导:您好!首先感谢领导对我的裁培和帮助,一直以来,我非常地信任您,所以,我也就一直没有提及关于我的待遇问题。随着公司的发展,我个人的能力也在不断地提升和进步,已能在仓库模块内及时地填补其他各岗位空缺人员的工作。在过去六年多时间的工作,本人勤勤恳恳、兢兢业业...
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- 我没有后台,毕业后关系挂在省厅局单位下面的一协会里,人就给借在省直机关里做文员。2003年以前,年终奖是按工龄来计的,过得很舒心。2004以后,因为协会换了领导,那领导自己带了10多号人来,我和其他4位老协会员工就受到了另外对待,不管是工资资金都与他们分开签单,工资给限得死死...
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- 如题,加工资的请示!!...
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- 我们是属于一个集团下的分公司,这边就由我们这边的经理直接管理,在我刚进集团的时候,试用期的工资是八百,我们公司还有另外三个子公司的'工资全是由总公司定的标准,造工资表发的。我还问了人力资源的人,他说我转正了的工资就是1600,后来我转正的那个月,我还以为我能发1600,结...
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- 如题,工作总结中领导指出一年来我的.工作缺点,我该如何正好的回答他,并适当要求加工资呢?...
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- 在一步步向前发展的社会中,申请书在生活中的使用越来越广泛,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。为了让您在写申请书中更加简单方便,以下是小编为大家整理的加工资申请书,希望能够帮助到大家。加工资申请书1领导:您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和...
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- 从企业的角度出发,绩效考核的目的是为了实现企业的战略目标,发放工资奖金。从员工的角度出发,是为了让员工的付出与收入正比,从而达到留人的目的。但大多数企业在推行绩效考核的`时候,都是减工资,而不是加工资。如:实行绩效考核前,某岗位的工资是3000,实现绩效考核后,基本工资为250...
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- 在这个高速发展的时代,我们每个人都可能要用到申请书,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。大家知道申请书的格式吗?下面是小编收集整理的加工资申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。加工资申请书1尊敬的领导:您好!本人xxx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资x元。1、从今...
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- 进公司是2008-10-13的时候已经签了合同,我还有提工资的机会吗??深圳的物价,屋价(租的房子在民治,430一个月)工作性质是零售行业的配货...
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