![2015年中秋节算三薪吗]( "2015年中秋节算三薪吗")
- 2015中秋节加班工资怎么算根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班工...
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![职工薪酬核算论文]( "职工薪酬核算论文")
- 一、应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，也就是说凡是企业为了得到职工提供的服务而付出的各种代价都是应付职工薪酬。应付职工薪酬是按照职工的工资、奖金、补贴以及津贴、职工的福利费、职工的社会保险、职工在职期间的住屋...
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![应付职工薪酬的核算]( "应付职工薪酬的核算")
- 应付职工薪酬的核算职工薪酬核算的两个步骤：确认应付职工薪酬，实际发放应付职工薪酬。(一)货币性职工薪酬确认：根据不同受益对象或岗位：借：生产成本(生产工人的`薪酬)制造费用(车间管理人员的薪酬)劳务成本(提供劳务人员的薪酬)管理费用(行政管理人员的薪酬)销售费用(销售机构...
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![应付职工薪酬怎么算]( "应付职工薪酬怎么算")
- 篇和大家一起学习的是《初级会计实务》中的重点知识点：应付职工薪酬的核算。应付职工薪酬的核算职工薪酬核算的两个步骤：确认应付职工薪酬，实际发放应付职工薪酬。(一)货币性职工薪酬确认：根据不同受益对象或岗位：借：生产成本(生产工人的薪酬)制造费用(车间管理人员的薪酬)劳务...
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![带薪年假怎么计算？]( "带薪年假怎么计算？")
- 08年11月入职，09年11月满一年，可以休带薪年假5天。1.现在不明确的是，年假是休息过去这满一年的假期，还是休未来一年09年11月至10年11月的？因为如果我现在2月休息年假15天，3月份离职。人事说要扣除我的年假薪水，因为我还未工作到10年11月。他的观点是，09年11月，只有带薪年假休息的`...
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![有薪年假工资计算方法]( "有薪年假工资计算方法")
- 许多职场人在忙碌工作了一段时间以后都希望通过一个假期放松自己，在劳动福利中带薪年假是最让人关心的，究竟带薪年假的薪是如何计算的，带薪年假工资计算方法是什么？如果没有休又怎么计算呢？今天小编收集了有薪年假工资计算方法及相关知识，一起来了解一下吧。一、带薪年休假的工...
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![结算应付职工薪酬]( "结算应付职工薪酬")
- 企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。①确认或计提时：借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬②实际发放或结算时：借：应付职工薪酬贷：银行存款(一)货币性职工薪酬的确认和发放1.工资、奖金、津贴、补贴①确认或计提时：借：生产成本(生产人员...
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![应付职工薪酬核算]( "应付职工薪酬核算")
- 【小编导言】我们一起来学习2013《会计》高频考点：应付职工薪酬核算。本考点属于《会计》第九章负债第一节流动负债的内容。【内容导航】：1.职工薪酬的内容2.职工薪酬的确认和计量【考频分析】：考频：★★★复习程度：掌握本考点，相关分录要记牢。【高频考点】：应付职工薪酬核算(...
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![月薪5000算不算白领]( "月薪5000算不算白领")
- 在重庆，月薪5000算不算白领啊？这个.....有车，有房，有存款，就是白领了，也不说有工作，有稳定的收入3000以上吧，个人认为的现在消费太高了，一个月没3000的'稳定收入的就算你是坐办公室也等于贫民。...
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![2015国庆中秋节三薪双薪]( "2015国庆中秋节三薪双薪")
- 中秋节(1天)、国庆节(3天)，共计11天，属于国家法定节日安排加班需支付三薪，其余放假日期加班支付双薪。2015年三倍工资节假日法定假期依然维持11天不变，单位如安排员工加班的付三倍工资。元旦1天：2015年1月1日(星期四)为国家法定节假日，春节3天：2015年2月19日(星期四，七年级)、2月20...
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![带薪年休假计算方法]( "带薪年休假计算方法")
- 人力资源和社会保障部以一号部长令，发布了《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》)，并自9月18日起施行。为我国劳动者享受带薪年休假提供了制度保障.具体有什么新意，我们做如下专门解读：对于老员工的规定：根据国务院带薪年休假条例：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续...
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![年底双薪计算方法]( "年底双薪计算方法")
- 年底双薪,简单的理解就是你到某一个公司(工厂)上班，到了年底的时候，给你发两个月的工资，即一年可以领13个月的工资，但要符合其发放条件，下面详细介绍发放条件及计算方法工具/原料电脑办公软件方法/步骤年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施，也不是每个企业都有年底双薪，那么...
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![月薪三千 算白领？]( "月薪三千 算白领？")
- 昨晚在单位闲聊，有个师傅说在上海月收入三千就算白领。我觉得不能那么低吧。朋友们有知道的吗？...
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![带薪年假计算方法]( "带薪年假计算方法")
- 1、带薪年休假天数的计算对于带薪年休假的天数，一般情况按照累计工龄即可推知，但由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算，即(当年度在本单位剩...
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![薪资核算员年终总结]( "薪资核算员年终总结")
- 春去秋来，转眼间一年的时间就毫无声息的流逝了。在过去的一年里我在公司、部门领导以及公司各兄弟部门的悉心关怀和大力支持、积极配合下，各方面都有了进一步的提高。回顾过去的一年，虽然没有什么大的成果，但也经历了考验的磨砺，过去的一年，是忙碌的同时又是充实的，是团结奋进又...
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![带薪年休假的计算方法]( "带薪年休假的计算方法")
- 带薪年假怎么计算？以下是聘才网小编整理的文章，欢迎阅读！带薪年休假的计算方法带薪休假是劳动者的权利，在什么情况下可以享受带薪年休假，当因工作需要未休年休假的时候，未休年休假工资如何计算？法官将为你解答。国务院《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满1...
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![年底双薪什么意思？年底双薪怎么算？]( "年底双薪什么意思？年底双薪怎么算？")
- 年底双薪什么意思?13薪是什么意思?年底双薪怎么算?年底双薪如何计税?有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖...
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![月薪的工资计算方法]( "月薪的工资计算方法")
- 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资怎么算?下面是小编为大家整理的工资计算方法，欢迎阅读!工资计算方法正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：工资=月薪-月薪÷...
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![带薪年假怎么计算]( "带薪年假怎么计算")
- 带薪年假怎么算？以下是聘才网小编整理的文章，欢迎阅读！带薪年假怎么计算法律规定，工龄一年以上的均可以享受年休假，在企业实践层面，有五个实际操作方面的问题，需要为用人单位提个醒，以免因理解错误而给企业造成不必要的经济损失。一、带薪年休假适用对象的界定不少企业认为，试用期...
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![年底双薪怎么算？]( "年底双薪怎么算？")
- 核心提示：无论是国家法律还是地方法规，都没有明确规定年底双薪该如何发放。很多公司农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算。关于年底双薪怎么算的具体内容，下面由法律快车编辑为您介绍。年底双薪怎么算?关于年底双薪的发放，不同企业有不同的规定。根...
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![农行薪酬怎么算]( "农行薪酬怎么算")
- 农行年终奖怎么算？工资待遇是多少呢？以下关于中国农业银行薪酬待遇是小编为各位整理收集的，希望能给大家一个参考。中国农业银行薪酬待遇网友A：总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩...
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![个人薪水计算求助]( "个人薪水计算求助")
- 工作地点：上海基本工资，也就是实际到手的数字：3000福利待遇基本是标准的'奖金暂且不计算，但是公司状况还不错，刚参加工作。请问，一个月一共薪水大概是多少？也就是税前一共的，请给个数字。...
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![计件工资（没有底薪）的年薪假怎么算啊？]( "计件工资（没有底薪）的年薪假怎么算啊？")
- 如题，计件工资（没有底薪）的年薪假怎么算啊？年薪假工资什么时候发？劳动法有没有规定？...
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学问谷
