![《认识弹力和弹簧测力计》知识点总结]( "《认识弹力和弹簧测力计》知识点总结")
- 1.两种形变物体形状或体积的改变，叫形变。直尺、橡皮筋等物体受力会发生形变，不受力时又恢复到原来的形状，物体的这种特性叫做弹性，能够完全恢复原状的形变叫弹性形变;橡皮泥、纸等形变后不能自动恢复原来的形状，物体的这种特性叫做范性，当物体发生形变后，撤去外力，不能恢复原状...
- 13912
![八年级物理上册《6.3弹力与弹簧测力计》教案设计]( "八年级物理上册《6.3弹力与弹簧测力计》教案设计")
- 【教学目标】知识与技能：1.知道什么是弹力，弹力产生的条件。2.知道形变越大，弹力越大。3.知道弹簧测力计的制作原理。4.能正确使用弹簧测力计。过程与方法：1.通过观察和实验了解弹簧测力计的结构。2.经历选择材料自制弹簧测力计。情感态度与价值观：1.具有积极探索制作和使用弹...
- 21728
![测一测你的理财能力]( "测一测你的理财能力")
- 【导语】有些人天生就会理财，钱生钱，钱越来越多。有些人从不懂如何理财，只会坐吃山崩。那么你懂得如何理财吗？马上来星座测试吧！测试题目：如果你在国外旅游，道理跳蚤市场，你会买以下什么物品呢？A、相机B、手工小地毯C、金银首饰D、字画或者工艺品选A：你不太懂得理财。你觉得，花钱就...
- 16223
![测你的职业能力]( "测你的职业能力")
- 题目：“杀人游戏”开始，假若你是杀手，你会最先从哪个人下手？1.自己旁边的人2.离自己位置最远的人3.最看不顺眼的人4.看到谁杀谁测试结果：1.选“自己旁边的人”你知道一份努力一份收获，虽然有时候也需要靠点运气什么的，但是努力是最关键的`。工作积极度★★★★2.选“离自己位置...
- 2987
![关于职场压力小测试]( "关于职场压力小测试")
- 请回想一下自己在过去一个月内有否出现下述情况：1、觉得手上工作太多，无法应付。2、觉得时间不够要，所以要分秒必争。例如过马路时冲红灯，走路和说话的节奏很快速。3、觉得没有时间消遣，终日记挂着工作。4、遇到挫败时很易会发脾气。5、担心别人对自己工作表现的评价。6、觉得...
- 11689
![职业能力倾向测试题]( "职业能力倾向测试题")
- “怎样的事情得当我呢?”,克日,记者在采访时发明,一方面许多应聘者不晓得本身得当怎样的事情,另一方面大连市企业家市场展开的职业本领偏向测试却乏人问津。职业本领偏向测试作为人才测试的一种,从二零零二年对外开放,三年多的工夫里只要六二人本身自动要求测试,对此业内...
- 16894
![如何测试管理能力]( "如何测试管理能力")
- 测测你的管理能力你在职场具不具备管理的能力？你会不会成为让人信服让人信服的管理者呢？快点来测试一下吧！下面是小编帮大家整理的如何测试管理能力，希望大家喜欢。测测你的管理能力你在职场具不具备管理的能力？你会不会成为让人信服让人信服的'管理者呢？快点来测试一下吧！【题...
- 27972
![职业能力测试分值分布]( "职业能力测试分值分布")
- 为让各位考生更清楚了解联考事业单位《职业能力倾向测试》试卷结构和具体分值的分布。下面小编为大家带来职业能力测试分值分布，仅供参考，希望能够帮到大家。职业能力倾向测试A类考试时限90分钟，共100题，满分150分第一部分常识判断(20题)共20题每题1分共20分第二部分言语理解...
- 28670
![智力测试题及答案]( "智力测试题及答案")
- 智力测试题及答案智商测试题以下是一例国内较权威的IQ测试题，请在30分钟内完成(30题)。1、选出不同类的一项：A、蛇B、大树C、老虎2、在下列分数中，选出不同类的一项：A、3/5B、3/7C、3/93、“男孩”对“男子”，正如女孩对A、青年B、孩子C、夫人D、姑娘E、妇女4、如果“笔”相对...
- 8288
![测视力作文]( "测视力作文")
- 在平平淡淡的学习、工作、生活中，许多人都有过写作文的经历，对作文都不陌生吧，借助作文可以提高我们的语言组织能力。为了让您在写作文时更加简单方便，下面是小编收集整理的测视力作文，欢迎大家分享。测视力作文1暑假，我觉得视力下降，7月17日妈妈决定和孔孔家一起去温州眼科医院...
- 14664
![测量力的大小教学分析]( "测量力的大小教学分析")
- 义务教育课程标准实验教科书五年级《科学（教科版）》上册第四单元“运动和力”的第四节《测量力的大小》教材分析《测量力的大小》是五年级上册《运动和力》单元的第四课时，弹簧测力计的构造、原理、使用方法都比较简单。本课教学环节共有三个活动。第一，认识弹簧测力计。这是...
- 18962
![人力资源总监测评指标体系设计]( "人力资源总监测评指标体系设计")
- 通过能力测评，可以估约出一个人的潜在能力。下面小编为大家整理了人力资源总监测评指标体系设计，希望能帮到大家！一、岗位简介（一）目标岗位：人力资源总监（二）工作描述职位规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力概要资源，促进公司经营目标的实现和长远发...
- 26490
![智力测试作文]( "智力测试作文")
- 在学习、工作乃至生活中，大家对作文都再熟悉不过了吧，借助作文人们可以实现文化交流的目的。相信许多人会觉得作文很难写吧，以下是小编为大家收集的智力测试作文，欢迎阅读与收藏。智力测试作文1“快快快！把这个写了！”我刚刚到教室，江琰就拉着我看一张纸。“什么呀？”我才刚刚把...
- 29966
![行政职业能力测试例题]( "行政职业能力测试例题")
- 行政职业能力测试例题具体是怎样的?下面为大家提供行政职业能力测试例题内容，希望对你有帮助!行政职业能力测试例题1.和谐经济学，是指以社会经济系统的结构和功能为研究对象，以提高这一系统的功能——生产力为目的，看到的是人与自然之间的协调与可持续发展。根据上述定义，下列...
- 29268
![职场能力小测试]( "职场能力小测试")
- 【题目】如果你想选一枚戒指戴在食指上，下面哪枚戒指更符合你的心意？1.简约小清新戒指2.文艺手工复古戒指3.镶嵌着夸张水钻的戒指4.粗狂的金属戒指答案就在下面，接着往下看吧！测试结果：1.选“简约小清新戒指”在职场你因英雄主义被看扁。你要求自己是英雄，也严格要求别人达到你...
- 14254
![上海市职业能力测试]( "上海市职业能力测试")
- 在面试中，你所做的每一个动作，或者说的每一句话，都会尽收面试官的眼底。下面的是上海市职业能力测试，供大家参考阅读！上海市职业能力测试篇一题目：喝水或者喝果汁或者其他饮料的时候，你是如何拿玻璃杯的?A.拿着玻璃杯的上方B.紧握玻璃杯的`中央C.手握杯的底部D.双手一起握住杯子...
- 10567
![测测你的职场竞争力]( "测测你的职场竞争力")
- 如果有一天你突然恶魔诅咒了，变成了一种恶心的昆虫，令人一看见就马上想打死的.那种，你觉得那会是一种什么虫子？A、蚂蚁B、蜘蛛C、蚊子D、毛毛虫答案：A、你这个人比较沉稳，很少在人前怨这怨那。你认为只要努力工作，总有一天会出人头地的。所以你在职场中是处于比较稳定的状态。B...
- 11895
![人力资源测评效果实例]( "人力资源测评效果实例")
- 一、背景描述创建于1991年的湖北美岛服装有限公司，是一家中日合资企业。公司地处湖北东部的黄石市，现有员工4000多人，总资产达1.2亿元，是国家级的中型服装企业。严谨的管理、精良的产品质量、一流的商业信誉使美岛公司经营业绩不断上升，并被日本《纤研新闻》称为“女装王国的...
- 30800
![职业能力倾向测验真题]( "职业能力倾向测验真题")
- 职业能力倾向测验真题1一、言语理解与表达。本部分主要考查考生对语言文字的理解和驾驭能力。这种能力包括：对词、句子、短文一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；根据上下文，合理推断橘子隐含的内容，准确地辨明句义，筛选信息等。1、票房数据的下降不禁...
- 19896
![职业能力测试真题分值]( "职业能力测试真题分值")
- 为让各位考生更清楚了解联考事业单位《职业能力倾向测试》试卷结构和具体分值的分布，小编为大家整理了全国事业单位联考的试卷分值供大家参考。职业能力倾向测试A类考试时限90分钟，共100题，满分150分第一部分常识判断（20题）共20题每题1分共20分第二部分言语理解与表达（20题）词语...
- 22880
![智力测验阅读答案]( "智力测验阅读答案")
- 智力测验阅读答案一智力测验电视台搞了一次别开生面的智力测验，准备拍完之后向全国播放，他们带着摄像机和录音机，先到一个局，测验机关干部。节目主持人在黑板上画了一个圆圈儿，问道：“请大家回答这是什么?”高压水银灯已经开亮，摄像机也对着机关干部们的面孔轻摇，记者们举着好几...
- 6623
![2017年行政职业能力测试]( "2017年行政职业能力测试")
- 事业单位考试考情复杂，灵活多变，对很多报考事业单位的同学来说，时间紧任务重。更需要科学规划时间，合理安排复习节奏，切忌眉毛胡子一把抓，自乱阵脚。平时复习和考试并不是完全相同的概念，平常复习力求搞清楚每个知识点，熟练掌握每种题型;考试答题永远是从易到难的解题步骤，其中，事...
- 23831
![玩游戏测试职业能力]( "玩游戏测试职业能力")
- 测试题目：假日聚会，你和朋友们在玩“杀人游戏”。游戏开始，假若你是杀手，你会最先从哪个人下手？A：看到谁杀谁B：自己旁边的人C：最看不顺眼的人D：离自己位置最远的人....................选A的人工作积极度★★★★★★在工作中，你的思维能力一流，再加上你良好的判断能力，自然是任何难...
- 14038
![测试求职者的应变能力]( "测试求职者的应变能力")
- 听到身边很多正在求职的朋友抱怨“遇人不淑”，说面试官表情太严肃、提的问题太苛刻、有故意刁难的嫌疑。可是亲们，当你们抱怨的时候，是否想过这样的问题：“你和面试官不熟，甚至绝大多数彼此都没见过，他们为什么要刁难你这个‘陌生人’？”“刁难”这是一种表现，而背后却深藏着不可...
- 8688
![职业能力倾向测试]( "职业能力倾向测试")
- 职业能力倾向测试“怎样的事情得当我呢?”,克日,记者在采访时发明,一方面许多应聘者不晓得本身得当怎样的事情,另一方面大连市企业家市场展开的职业本领偏向测试却乏人问津。职业本领偏向测试作为人才测试的一种,从二零零二年对外开放,三年多的.工夫里只要六二人本身自动...
- 14526
学问谷
