![利休的哲学--《德川家康》读后感]( "利休的哲学--《德川家康》读后感")
- 当阅读了一本名著后，想必你有不少可以分享的东西，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。为了让您不再为写读后感头疼，下面是小编为大家收集的利休的哲学--《德川家康》读后感，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。《德川家康》读到第五本，我就本能的放慢了速度，因为里...
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![应休未休年休假报酬]( "应休未休年休假报酬")
- 应休未休年休假报酬职工未休年休假的工资报酬计算是以职工应发工资(剔除加班工资)计算的，其具体规定有：1、《职工带薪年休假条例》规定：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。2、《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条规定：计...
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![休了产假，还能休年假吗？]( "休了产假，还能休年假吗？")
- 随着二胎政策落实，女员工的产假也成了市民关注的焦点。然而，部分用人单位对已休产假的女员工取消了其休年假的权利，这种做法是否违法?案例>>>女工休完产假被扣年假2015年9月，陈小姐应聘到霞山一家公司从事文员工作，双方签订了为期两年的劳动合同，约定工资为2000元/月。今年4月，...
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![国企职工因出国而离职到退休年龄后享受退休福利吗？]( "国企职工因出国而离职到退休年龄后享受退休福利吗？")
- 我原是广州市的.国企职工，五十多岁，有三十年工龄。因出国定居（没有入籍）办理了离职手续，原来缴纳的各项保险均已终止。我现在想接续缴纳有关保险费，到我60岁时享受退休待遇。请问现时的政策可以这样做吗？如果可以，我应该怎样做？应该到哪个部门办理？望各位善长高人指点迷津。非常感...
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![带薪休假是福利还是薪酬福利]( "带薪休假是福利还是薪酬福利")
- 如题，带薪休假是福利还是薪酬福利...
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![带薪年休假怎么休]( "带薪年休假怎么休")
- 劳动法第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。下面是小编收集的带薪年休假的信息，希望大家认真阅读!假期天数关键点：累计工作时间年休假天数根据职工累计工作时间确定。实践中，部分单位按照职工在本单位的工作年限确定其年休假天数，...
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![应休未休年休假工资]( "应休未休年休假工资")
- 应休未休年休假工资应休未休年休假工资如何算?本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)，乘以本人应休未休年休假的天数再乘以2。其中，机关工作人员的全年工资收入，按本人当年度12月份的基本工资、全部工作性津贴和生活性补贴、以及按国家规定享受的特殊岗位津贴之和乘以12，...
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![人口红利与延迟退休]( "人口红利与延迟退休")
- 人口红利与延迟退休86岁的熊必俊精神抖擞。作为中国社会科学院老年科学研究会会长，他在近期的中国老龄化与健康研讨会作完报告后，引起与会者的关注。“如果更多的老人都像他这样身体健康，还能作报告，中国就没有经济减速之忧了。”一名与会者说。根据了解，2011年15-64岁中国劳...
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![未休年休假如何处理]( "未休年休假如何处理")
- 《职工带薪年休假条例》第五条第二款规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。从该款规定中可以看出，年休假一般在本年度内安排完，即2014年度的年休假应当在2014年12月31...
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![年假和休假一起休]( "年假和休假一起休")
- 根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》，9月18日至10月15日，工作日和休息日被“分割”成8个部分：9月17日上班，9月18日休息，9月19日-9月21日上班，9月22日-9月24日休息，9月25日-9月30日上班，10月1日-10月7日休息，10月8日-10月9日上班，10月10日又休息……上班、休假时间...
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![延迟退休 根本利益]( "延迟退休 根本利益")
- 延迟退休根本利益从国家层面看，延迟退休增加了经济发展的劳动力供给;从社会层面说，为未来的养老增强了支付能力日前，人社部部长尹蔚民称，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，要制定渐进式延迟退休政策。此言一出，舆论场就炸锅了。不少人反对。其实，客观分析一下就会发现，这其实...
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![《亨利休格的神奇故事》读后感]( "《亨利休格的神奇故事》读后感")
- 这个寒假，我读了一本好书，他的名字叫做亨利休格的神奇故事。这本书讲了许多个不同的故事，其中我最喜欢的是亨利休格的神奇故事。这本书是由全球著名的儿童作家罗尔德达尔写的`。这本书讲的是：一位富翁在无意中发现一本书，他打开这本书。这本书是他越看越着迷，这一本书讲的是一...
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![关于实习生的工资待遇和节假期休息权利的问题]( "关于实习生的工资待遇和节假期休息权利的问题")
- 我们是安徽省某高校旅游管理本科学生,今年8月被学校强制进入浙江某旅业集团下面的几家酒店"实习",在工作期间我们发现这里劳动强度很大,劳动时间很长,几乎每天都在超时工作,而每个月只能领到400元"生活津贴",而且每个月只有4-5天的休假,我们现在感到身心十分疲劳,已...
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![延迟退休年龄利弊]( "延迟退休年龄利弊")
- 延迟退休的好处有哪些?近几年，关于延迟退休的话题众说纷纭，那么延迟退休的好处有哪些呢?下面就由小编来为您介绍延迟退休的好处吧。什么是延迟退休?延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就...
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![应休未休的年休假工资如何计算？]( "应休未休的年休假工资如何计算？")
- 问：小王2009年大学毕业后，和浦东新区的一家证券公司签订了劳动合同工作至今。去年由于工作很忙，小王响应公司的号召没有请年休假，人事当时表示会在年底折算工资给员工作为补偿，小王想知道年休假的工资报酬应当怎样折算?答：根据《职工带薪年休假条例》的有关规定，用人单位经职工...
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![休年假]( "休年假")
- 时间过的真快，九天的时间嗖的'就这样过去了(周一至周五加前后两个周六周日)，我还没歇够，早晨九点至十点起床，看电视、看书、晚上看孩子写作业、除了朋友叫去喝点小酒基本不出门。来壶绿茶、享受着阳光这日子相好!家里的桶装水我一人就灭了一通，电费直线上升，体重瘦了、因为吃...
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![2014企奇迹退休养老金并轨是利照旧弊]( "2014企奇迹退休养老金并轨是利照旧弊")
- 2014企奇迹退休养老金并轨是利照旧弊2014年上半年，激发社会热议的养老金并轨题目终于有了实质性盼望。按照国务院日前宣布的《奇迹单元人事打点条例》(以下简称《条例》)划定，“奇迹单元及其事恋职员依法介入社会保险，事恋职员依法享受社会保险报酬”。该条例将于7月1日起正...
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![急！口岸船舶会计待遇怎么样！工资 福利 奖金 休息天]( "急！口岸船舶会计待遇怎么样！工资 福利 奖金 休息天")
- 如题，急！！口岸船舶会计待遇怎么样！工资福利奖金休息天...
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![部分省市省部级领导离、退休以后的福利待遇]( "部分省市省部级领导离、退休以后的福利待遇")
- 河南省：正省级住宅200平;现金福利80万;副省级住宅180平;现金福利50万。河北省：正省级住宅200平;现金福利80万;副省级住宅180平;现金福利50万。山东省：正省级住宅220平;现金福利100万;副省级住宅180平;现金福利80万。四川省：正省级住宅180平;现金福利50万;副省级住宅160平;现...
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![年休假没休完怎么办]( "年休假没休完怎么办")
- 事业单位次年可安排补休对于没休完年假的劳动者来说，报酬该怎么算?据了解，本市机关事业单位人员年休假没休完的，可在次年安排补休;企业职工年休假没休完的，可享受日平均工资300%的报酬。据悉，按照《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)规定，我市机关事业单位职工累计工作满...
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![青岛家乐福福利、待遇、休假及发展前途怎么样]( "青岛家乐福福利、待遇、休假及发展前途怎么样")
- 本科毕业想进青岛家乐福做正式员工。可是对超市不甚了……欢迎大家多多发表意见，亲身体会更好哦...
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![企业福利假并非法定年休假]( "企业福利假并非法定年休假")
- 正值入伏高温，不少用人单位开始按照计划安排职工进行休假，按照国家的相关规定，职工连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假。有的用人单位除了政策法定的年休假以外，还在企业内部安排了一定的福利年假，职工按照一定的工作年限可以享受，如果双方解除劳动合同，职工认为福利年假没有...
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![员工在病休期间应该享有福利]( "员工在病休期间应该享有福利")
- 案例：李某是某大型国企的职工，先后当过锅炉工、操作工、仓库保管员等，前不久，因股骨头坏死，离岗在家疗养。最近，李某的一位同事来看他，对他说“五一”前，单位给每个职工发了500元的红包。可这却没有李某的份，李某心里很不是滋味。那么，职工病休期间应否享受所在单位的津贴、补贴和...
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![休公休假请假条]( "休公休假请假条")
- 下面关于休公休假请假条是由本站小编收集整理的，大家可尽情浏览借鉴，希望能帮到大家。范文一：XXX领导：本人现工作不忙，特申请XXXX年年休假，从XXXX年XX月XX日～XX日，共计五天。请给予批准，为盼!请假人：XXXXXXX年XX月XX日范文二：尊敬的领导：您好!本人申请2013年公休假，休假期限为2013年11...
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![福利假与年休假法规-企业福利假并非法定年休假]( "福利假与年休假法规-企业福利假并非法定年休假")
- 按照国家的相关规定，职工连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假。有的用人单位除了政策法定的年休假以外，还在企业内部安排了一定的福利年假，职工按照一定的工作年限可以享受，如果双方解除劳动合同，职工认为福利年假没有休完应按照法定年休假标准享受补偿，这样的看法能否获得仲...
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学问谷
