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医药销售岗位职责汇编15篇

医药销售岗位职责汇编15篇

在日新月异的现代社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编整理的医药销售岗位职责,希望对大家有所帮助。

医药销售岗位职责汇编15篇

医药销售岗位职责1

岗位职责:

1、负责公司的医疗耗材产品的推广以及销售,完成销售任务;

2、根据需要做好代理商、医院、药房开发沟通工作,做好上量,不断提高产品市场份额;

3、以电话招商为主,出差拜访结合开展销售,拓展潜在的.客户,并对既有的客户进行维护;

4、收集、整理所辖区域内的市场信息,并及时反馈;

5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织各种推广活动;

任职要求:

1、善于沟通、有工作激情,学习能力强,熟悉电话营销模式,热爱销售工作;

2、具备优秀的沟通表达能力和组织计划协调能力;

3、具备团队合作精神及抗压能力,积极敬业,为人诚信,有责任心。销售经理岗位描述(模板五)

医药销售岗位职责2

1、负责公司产品的临床推广;

2、开拓新市场,发展新客户;

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。

5、本部门日常工作管理以及新人带培和团队建设。

6、学术会、科室会的`策划与召集。

7、领导安排的其他工作。

医药销售岗位职责3

1、负责公司项目PDTX的销售推广、学术会议的.组织;

2、建立产品的销售渠道,肿瘤专家网络并加以维护;

3、完成销售经理下达的销售任务,影响并说服区域内的医院客户推荐公司技术;

4、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案;

5、实时跟进药效检测数据报告,及时跟医生及患者沟通进程;

6、收集提供市场综合信息,包括提供竞争对手的产品及市场信息,供公司决策之用。

医药销售岗位职责4

1、负责本区域的市场推广工作,带领团队完成公司下达的`推广任务;

2、协助和督促代表做好日常维护、开发及上量、开展科室会等一切推广工作,及时向推广经理反馈市场情况;

3、负责本团队的日常管理工作,服从上级安排,处理好突发事件;

4、负责团队内年度、季度、月度销售任务分解,及任务达成。

医药销售岗位职责5

1、负责辖区终端客户(药房/社区门诊)的开发和管理。

2、负责销售终端维护和促销推广工作。

3、负责辖区内OTC销售档案的建立和管理。

4、定期拜访客户,定期对终端市场进行检查。

5、了解竞品信息并制定相应对策。

6、负责药品市场信息收集与反馈。

医药销售岗位职责6

一、战略规划

1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;

2、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、KP及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。

二、市场开发

3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。

三、销售管理

4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;

5、内部团队销售行为管理及培训;

6、依据公司的`整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。

四、人员培养与管理

7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;

8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。

任职资格

(1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,有医药行业(如药品生产企业、消费品行业、母婴奶粉等)从业经验者佳

(2)具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作

医药销售岗位职责7

1、负责医院相关渠道的开发、维护;

2、负责所辖产品的销售,带领团队完成销售指标;

3、负责客户拜访和客户信息收集;

4、协助市场推广活动;

5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析。

医药销售岗位职责8

1、在辖区内的药店、连锁及诊所,进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、根据需要拜访的药店人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的药店、连锁及诊所的'渠道客户,并对既有的客户进行维护;

4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

5、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

6、制定并实施辖区药店、连锁及诊所的推销计划,组织辖区内各种推广活动;

7、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。

医药销售岗位职责9

1.贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务

2.有效地将目标客户分级管理,了解客户情况,合理安排拜访频率、正确的传递产品信息

3.配合公司各类大型学术活动和销售活动,组织产品推广会、院内会

4.协助市场部举办区域的推广会议

5.负责开发辖区内潜在的'客户资源,做好客户拜访、维护工作,带领团队完成预期销售目标;建立完善的客户档案,每月保证拜访规定数量的目标客户,与客户保持良好的关系

医药销售岗位职责10

1.负责公司市场活动的策划、组织和执行,以及制定销售管理制度

2.负责公司产品的市场化及公司品牌、形象、企业文化的对外推广;

3.拟定营销策略,明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核;

4.负责编制年、季、月度产品销售计划,完成销售目标并及时回笼资金;

5.负责公司市场营销团队的培养及管理;

6.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;

7.审核销售折扣,控制销售流程的费用支出;

8.建立顺畅的客户沟通渠道,及时处理客户异议和投诉。

岗位要求

1.掌握一定的生物或临床医学背景知识,熟悉医疗、保健等健康产业;

2.掌握市场营销运作和经销商管理等方面的知识和技能;

3.具有较好的归纳、总结能力和文字功底;

4.具有较强的沟通能力,思维敏捷;

5.具有团队合作精神和一定的领导能力;

6.具有较强的抗挫扛压能力;

7.具有很强的`推广销售能力;

8.具有一定的工作经验。

医药销售经理发展方向

医药销售经理和销售主管属于较高层的管理人员,可往区域负责人方向发展。随着医药行业的良好发展,医药销售人员的地位显得尤为重要,当然也存在着一定的工作压力,从事这一岗位的人员也可以考虑转职为其他行业的销售人员或管理人员。

医药销售岗位职责11

1、在辖区内医疗机构进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、根据需要拜访医疗机构,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的'渠道客户,并对既有的客户进行维护;

4、充分了解市场状态,及时掌握市场动态、提出合理化建议;

5、实施辖区的推销计划,组织辖区内各种推广活动;

6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。

7、维护公司在当地市场的正常运营。

医药销售岗位职责12

医药销售经理职位要求

1.销售经验8年以上,业绩良好,渠道资源丰富,能够独挡一面,能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员。

2.5年以上销售一线工作经验,对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力。

3.相应专业知识,以及营销、商业、金融、会计、计算机、心理学知识。

医药销售经理岗位职责/工作内容

1.区域销售计划的制定与执行。

2.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收。

3.审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的'销售费用控制指标。

4.指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标。

5.建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉。

6.对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持

7.组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,建立一支高效的销售团队。

医药销售岗位职责13

1、负责所辖区域的医药商业及连锁公司日常拜访、维护;

2、负责公司产品的`销售及推广,做好终端的陈列与宣传;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

医药销售岗位职责14

1、严格执行公司的营销政策,落实月度、季度、年度销售计划、新客户开发等指标;负责区域市场业务,在药店进行专业化学术推广,终端门店客情的建立;

2、负责辖区内零售终端、连锁药店和商业单位的.产品分销,配合上级领导策划并开展分销促销活动;

3、负责团队的组建、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、按照地区目标,带领团队人员积极开拓新市场及提升老市场,实现公司下达的各项销售指标;

5、开发所负责区域市级、县级、连锁药店,覆盖全部终端;

6、完成上级领导交办的各项相关工作。

医药销售岗位职责15

1、负责公司产品在区域内的`推广,销售,提高公司及产品的知名度和销售量;

2、为医院,医生提供相关资讯,维护服务和技术支持;

3、及时,准确提交工作岗位要求的报告;

4、及时反馈市场信息;

5、协助完成所负责区域的学术活动;

6、积极完成上级交办的其它工作。

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